KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全588件

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KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

印刷|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シフト制勤務への移行、残業管理がスムースに

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウド型なので、勤怠状況がリアルタイムで把握できる。有給休暇の管理、残業時間の集計の手間がなくなりました。シフト勤務の管理が、スケジュール管理機能で簡単にでき、また部門間での情報共有も楽になりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

管理者メニューで集計した内容を前年対比で見られるように集計機能がさらに拡充すると助かります。導入時の設定が少し複雑な印象でした。デフォルト設定のパターンをいくつか用意してあると導入がしやすいのではないでしょうか。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

働き方改革が進む中、当社も残業時間の削減が急務でした。以前からシフト制勤務への移行も検討していましたが、シフト管理、残業時間の計算などの管理が煩雑になるために躊躇していましたが、KING of TIME導入により、これらの懸念材料が一気に解消されました。各従業員も日々、残業時間数がリアルタイムで把握できるので、無駄な残業の抑制にもつながっています。1分単位で残業時間を集計、手当を支給するようになりましたので、タイムレコーダーの前で15分になるまで、時間をつぶすようなこともなくなりました。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

シフト勤務、時差通勤、時短勤務など、働き方が多様化しても簡単に管理ができるようになります。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|社内情報システム(企画・計画・調達)|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

手厚いサポートと簡単操作

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

トライアルから実運用までの期間、連日でのサポートしていただきスムーズに実運用に移行できました。
私自身、総務でも人事でもなく、勤怠についての知識はありません。
ただ、初期設定が複雑なため、システム作業に慣れている私がせざるを得ない状況でした。
弊社は部門と派遣・パートで勤務体系が異なっていたり、みなし残業のあるなしがあったり、と設定が複雑で困っていましたが、都度サポートの方に詳しくレクチャーしていただき、運用開始まで安心して作業できました。

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非公開ユーザー

その他製造業|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

有給管理がしやすい&エクスポート機能が便利

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

入社年月日を入れれば有給付与時期にアラートが出たり、残日数の管理もできるなど基本的な機能はそろっています。
最近の法改正による年5日消化も、早めに対応が入ったため、該当社員に連絡忘れも防げて便利だと思います。

また、タイムカードのエクスポートもレイアウトがいじれるため、簡易的な給与明細がわりや勤怠表としても使うこともでき便利でした。

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非公開ユーザー

通信販売|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

安くて多機能&高機能な勤怠システムです!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

とにかく管理者から見て、設定が簡単に出来る。
シフト作成や管理者設定、従業員設定、雇用区分など、初期設定もストレスなく完了しました。

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非公開ユーザー

喫茶店|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

役に立っています。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

最低限の機能しか使っていませんが海外支店の管理を現地時間で使用出来るのでとても重宝しています。
日本のサービスで現地時間で使用出き、条件を満たした機能がこれしか無かった(開始当時)のでこれはセールスポイントだと思います。

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非公開ユーザー

人材|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

UIが良い!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

他社製品とも比較しましたが、管理者側から見たUIが良く分かりやすいと思います。
個人的好みもありますが、画面の色合いも見やすい要因の一つでは無いかと思います。
また、タイムカードのカスタマイズが自由度高く、自社に合わせることが出来て使い勝手が良かった。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

現在トライアル中

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

日々の残業集計を現在はエクセルでやっている。この勤怠管理システムを使うと、残業計算を自動でやってくれる上に、計算過程を表示してくれた。これまで、他の勤怠システムを試したが、途中の過程がわからず、トライ&エラーで各種設定することが多かったがこれは便利で楽だった。

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菅原 快周

株式会社東京5パーセント|金融商品取引|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

簡単打刻

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理のしやすさはNo.1。誰がどこでいつ打刻をしたかがわかるので不正防止になる。人数が少なく、管理する人が少ない会社にはうれしい。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

簡易的で使い易いが

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

管理側が管理し易いところと打刻のし易さは良いところ。
分かり易いU Iなので、リアルタイムで打刻しない場合など登録の際にどこから打刻すれば良いのかを迷うということがない。

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非公開ユーザー

印刷|経営・経営企画職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

打刻方法が多様。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・利用者、管理者にとって操作性はわかりやすい。
・打刻方法は、PC、スマホ、打刻機など様々なシーンに対応。
・勤務形態も簡単設定で対応可能。

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