KING OF TIME（キングオブタイム）

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

KING OF TIME（キングオブタイム）
KING OF TIME（キングオブタイム）

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

4.0
602
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Best Software 2025
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

KING OF TIME（キングオブタイム）の評判・口コミ 全602件

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KING OF TIME（キングオブタイム）のユーザーレビュー・評価一覧

更新日：2025年12 月3 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

集計・データ連携と給与連携

勤怠の自動集計やCSV/API出力、給与システム連携により月次処理や明細発行までの工数を削減し、ヒューマンエラーを減らせます。

柔軟な就業ルール設定

固定・変形・フレックスや部署別ルールなど多様な勤務体系を細かく設定でき、企業固有の就業規則にも対応できます。

使いやすいUIとクラウド利便性

スマホ・ブラウザの直感的な画面設計とクラウド基盤により、どこからでも打刻や確認ができ導入や運用が比較的スムーズです。

導入サポートとコスト効果

有人チャットやマニュアル等のサポートがあり、ユーザー課金の低コスト運用で小規模組織でも導入しやすい点が評価されています。

多様な打刻手段

PC、スマホ、GPS、IC、顔認証、指紋など複数の打刻方式を備え、外勤や現場、複数拠点での運用にも対応できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

作業時間・工数の大幅削減

紙やExcelでの手作業をデジタル化することで、勤怠締めや集計業務の時間を大幅に短縮し、入力ミスを減らせます。

勤怠の一元管理と承認効率化

多雇用形態やシフトを一元管理し、申請・承認フローや有休・残業の可視化により労務管理と運用の効率化を実現します。

給与計算負荷の軽減

勤怠データの出力やAPI連携により給与計算や年末調整への連携が簡素化され、担当者の工数削減に寄与します。

外勤・多拠点での運用対応

GPSやスマホ打刻により出張・直行直帰・複数拠点での打刻管理が可能になり、現場業務の勤怠管理が実務的に解決されます。

不正打刻抑止

顔認証や位置情報などの機能によりカード紛失や代理打刻の抑止に寄与し、勤怠データの信頼性向上に貢献します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・零細事業向け

ユーザー単位の料金体系と標準機能の充実により、従業員数が少ない企業や初めて勤怠システムを導入する組織に適しています。

複雑な勤務体系を持つ企業

変形労働制や複数シフト、部署別ルールなど複雑な就業規則を運用する組織に向き、柔軟な設定が活用できます。

紙・Excelからの移行検討者

紙やスプレッドシートで管理している場合、早期に集計ミス防止や作業時間短縮の効果を実感できる候補になります。

多拠点・現場業務が多い業種

建設、店舗、訪問系など外出や複数拠点での業務が多い業種では、GPSや顔認証などの打刻方式が有効です。

導入サポートを活用できる組織

初期設定や法令対応でサポートや社労士連携を利用できる、または人事担当が少人数の組織で導入しやすいです。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会｜総務・庶務｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理と有給管理が簡単

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

この職場で初めての勤怠の時間管理の導入と有給管理のシステム化であり不安だったが、勤怠管理と有給管理が少しの導入準備で実施できるところがとても良い。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

有給休暇の年間取得一覧が給与の締めサイクルの1年でしか作成できない。任意の日から1年で作成できるようにしてほしい。給与の計算起算日と有給の基準日が違う企業は他にもあるはず。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

今までは出勤簿に押印するだけであり、勤怠記録の時間管理ができていなかったところ、すべてが解決できた。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

新規導入企業が基本的に必要とする機能は、備わっているのでおすすめ。費用も一人当たり一律の単価なのでコスト計算が簡単。

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非公開ユーザー

人材｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

改善してほしい点がいくつか

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

導入時の説明や他社製品と比べて、いろいろな機能が付いていて、社員ごとに勤務時間や休暇の設定などができるところが一番おすすめできるポイントです。
また、勤怠打刻時のGPSが割と正確に表示されますので、厳密な勤怠管理をするならいいと思います。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

自由度の高いおすすめ勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

導入しやすいシンプルなデザインで、
デフォルトの状態である程度設定されている為、
管理者にも分かり易い。

複雑な設定にしたい場合でも
電話とリモートサポートで短時間で解決できる。

不可能な設定が数回あったがアップデートでほぼ解決した。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜プログラミング・テスト｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすくてシンプルな勤怠管理ツール

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

打刻端末からの出勤・退勤登録だけではなく、携帯端末による打刻登録ができるため、リモートワーク時の出勤・退勤登録も問題なく実施できます。

また、日単位・月単位でのスケジュール申請ができるため、一日だけの有給申請・長期休暇時の申請など用途に応じた申請方法を選べるところが使いやすいです。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

他のソフトと連携させて便利に使えるシステム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

勤怠データを給料ソフトに反映できるのでとても便利に使える。不正な残業に対するアラー機能も備わっているのでこちらも良い。リアルタイムで色々な項目ごとに集計できるのでシフト管理（作成）にも役立てることができる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

リアルタイムでの勤怠確認でモチベーションUP

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

リアルタイムで残業時間や有給の残数などを確認することができるため給料日へのモチベーションが上がる。また各員で申請をするフローを取ることができるため、管理部への負担を減らすことができる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

指紋のみで出勤管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

指紋認証で出勤/退勤の記録が可能のため確実に本人だということがわかる。
自分のアカウントから勤怠に関することがすぐに確認が取れるため、すぐに申請することが可能。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

タイムカードはもう紙の時代じゃない！

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

勤怠管理が本当に楽になりました。従来の紙ベースでのタイムカードはもう古い・・・。しかも従業員数が多いほど、この効果は絶大。勤怠管理にかかる時間が大幅に削減できます。自分の勤怠をタイムリーな状態で確認し、自分で管理できます。管理者権限がある場合、従業員の勤怠を一括で確認、申請、承認などできるため大変便利です。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

会社の勤怠システムで使用

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

管理側ではなく、打刻する側の意見です。
指紋認証システムで直ぐに出勤の承認がされるので、KOTのパソコンの前に人だかりができないのがいい点だと思います。
有休の申請、打刻漏れの申請も簡単にできる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜社内情報システム（その他）｜20人未満｜ビジネスパートナー

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日：

勤怠管理に特化していて使いやすい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

設定が容易で、ものすごく高機能なサービスではないが、勤怠管理、残業・休暇申請等には十分な機能といえる。
エンドユーザー側のIFも使いやすく、ITからのトレーニングは必要としない点はとても良い。

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