非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
勤怠データを給料ソフトに反映できるのでとても便利に使える。不正な残業に対するアラー機能も備わっているのでこちらも良い。リアルタイムで色々な項目ごとに集計できるのでシフト管理（作成）にも役立てることができる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
ICカード自体は使えるがICカードを使用した交通費計算には対応していないので、使用できるようにしてほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
給料計算ソフトと連動させて勤怠管理ができるので、給料計算にかかる時間が大幅にカットされた。時短勤務、パート勤務等の時給設定もそれぞれに設定できるので集計時にとても助かっている。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
リアルタイムで残業時間や有給の残数などを確認することができるため給料日へのモチベーションが上がる。また各員で申請をするフローを取ることができるため、管理部への負担を減らすことができる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
処理できる機能が多く大変助かるが、送信時のデータの重さがとてもネック。また、アップデートによりUIが変わったが大きい打刻の絵はいらないと思う。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
残業時間の管理、時差出勤の管理、就業形態の違う社員の管理で管理部の負荷が大きかった。KOTへシステムを変更し一括管理できるようになったため負荷を減らし、後回しにしていた改善にも取り掛かることができた。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
複数の異なる時間で働く業務形態の人を複数抱えている企業、社員の申請で負荷が大きい企業におススメ。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
指紋認証で出勤/退勤の記録が可能のため確実に本人だということがわかる。
自分のアカウントから勤怠に関することがすぐに確認が取れるため、すぐに申請することが可能。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
指紋認証時に読み込ませるのが弱い場合、類似の指紋があると表示され認証されないときがある。
1か月後の勤怠までしかないのであらかじめ申請する範囲が狭い。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
タイムカード（アナログ）ではないため誰かが間違って自分のもので退勤したや、出勤時間の間違いがない。
過去の勤怠を確認できるため、後で確認するときのデータが確実に残っている。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
指先一つですぐに出勤退勤ができ、確実に本人だと証明できる指紋認証のため、勤怠状況を明確にできるかと思います。
有給残り何日。などもデータとしてあるので申請を行いやすいです。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
勤怠管理が本当に楽になりました。従来の紙ベースでのタイムカードはもう古い・・・。しかも従業員数が多いほど、この効果は絶大。勤怠管理にかかる時間が大幅に削減できます。自分の勤怠をタイムリーな状態で確認し、自分で管理できます。管理者権限がある場合、従業員の勤怠を一括で確認、申請、承認などできるため大変便利です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
改善してほしいところはこれといってありません。常時使用するものでもないですし・・・しいて言えば月末に事務経理系の方が使用するのかもしれませんが、あくまで出退勤だけに使用する目線からすると改善要望は皆無です。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理にかかる時間が大幅に削減できました。承認制なので、個人の判断で残業した場合、本人に確認することも可能。従業員の稼働時間や休暇状況を確認できるため利益管理にも時間をそのまま反映し、データを使用できています。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
管理側ではなく、打刻する側の意見です。
指紋認証システムで直ぐに出勤の承認がされるので、KOTのパソコンの前に人だかりができないのがいい点だと思います。
有休の申請、打刻漏れの申請も簡単にできる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
キングオブタイムのシステムがダウンしてしまうと復旧までに、とても時間がかかってしまう。出社時、ダウンしていて、退社時にも復旧していない時がある。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
出勤時の並びが解消されたことにより、承認が素早いこともあり遅刻ギリギリの場合でも承認されることがある。これは素晴らしいメリットです。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜社内情報システム（その他）｜20人未満｜ビジネスパートナー
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
設定が容易で、ものすごく高機能なサービスではないが、勤怠管理、残業・休暇申請等には十分な機能といえる。
エンドユーザー側のIFも使いやすく、ITからのトレーニングは必要としない点はとても良い。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
タイムレコーダーをWi-Fi環境で利用してるが、時刻がたびたびズレる。
ただし、ヘルプデスクの電話がつながりやすく、サポートが充実しているので、問題が発生した時にはすぐにサポートしてもらえた。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
・社員が自身で勤怠管理しやすくなった
・有給休暇申請/承認が容易になった
・申請忘れなどが人事側で把握しやすくなった
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
モバイル対応は問題なく利用できており、直行直帰時にも打刻が可能です。
勤怠管理をSaaSでおこなうことによりエクセル等ローカルでおこなうよりも更新管理が不要なので楽です。
勤怠とかけた キン ぐおぶ タイ む というネーミングにセンスを感じます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
1つ1つのタスク毎の処理となる打刻の申請と承認のわずらわしさに、改善の余地があると感じています。。。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
これは当然といえば当然なのですが勤怠管理という部分の課題解決にはなっていると感じています。
スケジュール管理とも連動できれば尚良いようにも思います。
非公開ユーザー
デザイン・製作｜総務・庶務｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
打刻がスマホ、PC、打刻機と多様にあり、その時々に応じてどれを使っても反映される点は、直行直帰が多い弊社にはあっておりました。
打刻漏れ、有給代休の申請なども出来るので一括管理することができたところ。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
一番は、やはりアプリの実装です。
現状はブラウザからのアクセスして使う形のため、ログイン切れや通信が不安定な時があります。
アプリ化を早くして欲しいです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
直行直帰が多いため、タイムカードでの勤怠管理が難しかったが、
スマホからも出来るため、外出の際に使用できるものが望ましかったが、こちらで十分対応出来た。
また有給代休などの申請もいままでは紙ベースで行い、EXCELで有給代休の残り日数を計算していたが、付与間違えや重複チェックなどの確認に手間がかかっていたが、集計や申請、受理などもKINGOFTIMEで出来るため、ペーパーレス化、作業の効率化できた。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
会計ソフトとの連動を検討されているのでしたら、
大手のソフトは大体連動出来るため、便利です。
非公開ユーザー
その他｜その他一般職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
webでの管理ができるので非常に便利です。後からの見直しもしやすく、総合的に管理ができます。給与計算用のデータ出力も一瞬でできるので、時間短縮につながってます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
最初の設定時に初期設定用の基本フォーマットなどがあれば、導入へ向けての設定がしやすく便利だと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
以前のタイムカードでは、自己申告だった直行直帰の勤怠もGPSで一目瞭然です。打刻場所がわかるので、直行の回数も増え、業務効率が上がりました。
非公開ユーザー
運輸｜人事・教育職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
新型コロナウイルス のため、リモートワークを導入することになりましたが、
スマホにて打刻が可能なため、従来の方法（用紙を事務所にある打刻機に入れる）では、
リモートワークには対応出来なかったため、勤怠管理システムKING OF TIME導入して
良かったと改めて感じています。
また、以前は打刻された内容（打刻忘れ）も締日に確認をしてましたが、KING OF TIMEは
打刻忘れや打刻相違の場合には、すぐに管理画面で「エラー」と表示されるため、迅速な修正が可能となり、とても嬉しく感じてます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
カスタマーセンターに対して電話を行うも回線がいつも枯渇していて物凄い時間を要すので、ここは改善して欲しい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
助成金申請などの際に、細かい情報が必要となるので、その辺りがだいぶ改善されてきました。また、年次有給休暇の計画付与なども有給管理がしやすいため、とても重宝してます。
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