非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜人事・教育職｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・コスパ良く勤怠管理ができる
・カスタマイズ性が高く、自社の運用に合わせやすい
・問い合わせ時の対応が早い
・ヘルプページが充実している
・ICカード打刻が便利
改善してほしいポイント
・管理側、従業員側のどちらも、UIをもう少しわかりやすくしてほしい。特に従業員側で、トップページの打刻画面はシンプルでわかりやすいが、メニューページは使いづらい部分がある。
・ヘルプ先での勤怠打刻を、申請無しで登録できるようにしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・他社サービスから乗り換えたことで、コストカットになった
・他社サービスと比較して、アルバイトの勤怠管理が容易になった
非公開ユーザー
その他サービス｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・Akerunとの連携
・打刻画面や勤怠情報が見やすい
・複数の勤務形態に応じたスケジュール設定が可能
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・フレックスタイム制の従業員の月中時点における見込み残業時間の表示機能
・フレックスタイム制の従業員にかかる残業時間アラート機能
・36協定上の特別条項発動時における協定書や通知書の作成合意機能
・各人・各部署の残業時間の分析機能
・外回り営業担当・テレワーク者の打刻時間にかかる客観的データ収集機能
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・出社する従業員の打刻時間について客観的データが取得可能となった
・従業員の打刻エラーが減った
・入退出時間の分析ができるようになった
・勤務体系に応じた設定方法がわかりやすくなった
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 欲しい機能へのご意見ありがとうございます。 今後の参考にさせていただきます。 アップデート情報は随時更新いたしますので、 ご参考にしていただければ幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/sections/21561443631897 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
ＫＩテック株式会社｜その他製造業｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
コスパよく使用でき、システムも海外を含む複数拠点で冗長性を持っており安心できる。給与計算もできるのでこれからの機能の発展に期待している。
改善してほしいポイント
マニュアル等がユーザー目線で書かれておらず理解するのに時間を要する。
源泉徴収票の作成が現在出来ないので、給与・労務管理をこのSaaSでは使えないところが残念、早く源泉徴収票と年末調整に対応してほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
顔認証打刻、スケジュール管理、就業時間集計がシステム化され、給与システムにデーターを導入できるので、今までのタイムカードから手作業で行っていてた業務が大幅に軽減された。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 マニュアルや人事労務の機能につきましてご意見ありがとうございます。 より分かりやすいヘルプコンテンツと幅広い機能の拡充に尽力させていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
東京豊海冷蔵株式会社｜倉庫｜総務・庶務｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・当社は勤務状態が細かく分かれているために管理するのに人為的素養が必要であったが設定により自動化できた。
・質問、システムの変更など即座に対応してくれた
・金銭面で安価なため助かっている
・比較的若い従業員はすぐに使いこなせる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・設定が細部に及んでいるために分かりづらい
・集計の方法等数々の方法がありすぎて混乱している
・新しい担当者に理解させるのに多少時間がかかる
・各ページにメモ書きができる等の改善が欲しい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠管理の面で、今まではアナログなタイムカードに頼っていたが本システムの認証機能によって正確な勤怠の把握ができるようになった。労働基準法の面からも1分単位で残業等を管理できるので望ましい結果となっている。半恒久的に運用できるとおもう。
検討者へお勧めするポイント
細かい管理を必要とされる事業所には有効と思われます。
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 高いご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 設定の煩雑さについてご意見ありがとうございます。 より簡単に分かりやすく設定できるよう”操作ガイド”等の取入れも行っていく予定です。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
広告・販促｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・権限の階層が複数ある点
運用管理者、管理職、一般社員の３段階に分かれているので運用しやすい
・深夜労働時間がわかる。
・特別休暇や生理休暇、慶弔休暇など休暇の内訳の残数がわかる点
改善してほしいポイント
・時間外労働時間の合計時間が分かりにくい
・打刻修正が分かりにくい
休憩時間が自動で含まれてしまう為、注意深く申請する必要がある
・リモート時、自分で打刻する際、位置情報を取得しないと打刻できない点
Wifi環境によってはエラーになってしまう。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・自分の労働時間の管理が分かりやるくなった
・コスト削減
１IDが安い為、トータルの金額が下がった
・業務効率化、
打刻修正や、有給申請が電子化されたため、いつでも申請できるようになった
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 貴社のコスト削減に繋がったとのこと、大変嬉しく存じます。 時間外労働時間の合計表示については、 「カスタムデータ項目設定」で必要な時間を集計し表示が可能です。 詳細は下記のヘルプ記事をご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360041252473 休憩時間については、自動取得ではなく 休憩開始・終了を打刻で行うことも可能です。 設定についてのリンクを添付いたしますので、 運用にあった方法をご検討いただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038332454 位置情報については、取得できなかった場合も打刻できる設定が可能です。 下記のリンクをご参照のうえ、設定をお試しください。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038496214 打刻修正が分かりにくいとのことで、ご不便をおかけし申し訳ございません。 今後も使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
広告・販促｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
勤怠管理システムで利用
良いポイント
月々の労働時間やエラーが起きている日時が一目でわかるため、
労働時間の管理やエラー対応における申請がとても楽に行える。
改善してほしいポイント
スケジュール申請時にパターンを選択する画面があるのですが、そのパターンごとの色がごちゃごちゃしていてとても見づらいです。もう少し薄い色でも良いのではないかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
月々の労働時間が簡単に把握できるので、自分の現在の労働時間に応じて作業量や作業内容を調整することが出来ました。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 また、勤怠管理の効率化のお役に立て大変嬉しく存じます。 スケジュールパターンの選択式の設定色が濃い色のため見づらいとのこと拝見いたしました。 お手数ではございますが、パターン表示色は自由に設定も可能ですので、是非お試しくださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続きよろしくお願い申し上げます。
Shiotsuki Keiko
インディアインターナショナルスクールインジャパン｜小学校・中学校・高校｜総務・庶務｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
数あるオンライン勤怠管理の中、選択した理由は英語表示可能だからです。
完全とはいえないまでもなんとか使えるレベルの英語表記を実現することができそうです。
改善してほしいポイント
実際に自分の環境に便利なようにどのような組み立てでデザインし、それを実現するための具体的な設定を実現するのが難しい。なんでもできる、のは どうしていいかわからない、と表裏一体です。
ワードやエクセルにテンプレートがあるように、この商品にももっと設定のテンプレートがあって、ともあれそれを使ったり真似したりしながらなにがしか最初の設定ができるような機能が欲しい。例えば営業部と技術部のふたつがあって、そこに正社員、パート社員、週４勤務の従業員、９－５時、１０－３時の勤務形態があり、 などなどの事例で 実際にどのような設定にするか、の例があればいいと思う。
価格について、案内を読んだときに、キングオブタイムはオールインワンの勤怠管理システムです、法改正の対応を含む最新の管理機能が料金内で使えます、の下にWEB給与明細も並んでいたので実際にやってみようとおもったところでそれは別料金ということがわかりました。
管理画面で英語画面にするとHELPがでないとか、いくつかの休暇は英語表記に自分では切り替えられないなどの ”英語表示可”というには不足のある機能について早々に改善していただきたい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
紙対応をへらす、勤怠のルールを明確化するきっかけとなる、などは当然期待していた機能なので特筆には値しない。
今のところパンフレットをみて予想した以上のメリットはなく、むしろWEB給与明細が価格に含まれていず かつその価格が他よりも高いため、WEB給与は別ベンダーにする必要があるため 予想よりも手間がかかる。
連携して利用中のツール
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はKING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 WEB給与明細につきましては、KING OF TIME人事労務の機能として、追加料金なしでご利用いただくことが可能でございます。 ぜひご活用くださいませ。 お申し込み方法とご利用方法につきましては、下記をご覧いただけますと幸いです。 〈人事管理システム「KING OF TIME人事労務」の利用開始方法〉 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/7246742601625 〈給与明細は発行できますか？〉 https://support.hr.kingoftime.jp/hc/ja/articles/1500002641722 設定のテンプレート化、英語表記機能の不足につきましては、検討し改善に努めてまいります。 貴重なご意見をいただきありがとうございます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い致します。
高橋 一博
株式会社エイトエンジニアリング｜自動車・輸送機器｜機構・筐体などのメカ設計｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
良いポイント
スマートフォンや会社PCからでも勤怠処理が行えるようになったので、出社しているのにPCの不調で勤怠入力ができないなどの煩わしさから解放されて気に入っています。位置情報の取得もできるので、勤怠処理側からしても本当に出社してから勤怠を押したのかどうか確認できるようになったのはメリットだと思います。
改善してほしいポイント
半日休暇を取得したときの残業時間が反映されなかったりなどそこまで難しいとは思えない勤怠処理でエラーが出てくる時があるのでもう少し頑張ってください。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
在宅業務が主流となったためTeamsでの業務開始連絡が打刻代わりとなっていたが、そのままだと勤務時間の集計時に大変だった。導入後は自動で勤怠時間が入力されるようになったのでいちいち過去のTeams履歴を見返すことがなくなりました！
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 また、高いご評価をいただきありがとうございます。 在宅勤務時の勤怠管理のお役に立て大変嬉しく存じます。 半日休暇を取得した際の残業時間につきましては、 半日休暇取得の時間を残業計算に含めるかどうかを設定が可能です。 設定方法につきましては、下記オンラインヘルプをご参照くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038337394 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
株式会社アクト・エア 経営企画室｜その他サービス｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
勤怠データがデジタル化されることで従業員の勤務状況の管理が簡単であることがメリットの最大の部分であると認識しています。
改善してほしいポイント
入力方法で困った際に、すぐに相談できる相談窓口があると助かるのですが、いまは予約制なのでスピード感が無く困惑してしまいます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠データの早期把握と修正の簡単さは役に立ちます。従来のアナログ的なやり方では大変時間がかかっていたので助かります
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 導入にあたり、時間の削減に貢献ができ嬉しく存じます。 お問い合わせ窓口について、ご不便をおかけし申し訳ございません。 オペレーターによるチャットもご用意しておりますので、ご活用いただけますと幸いです。 受付時間などは以下のリンクをご確認くださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/4406856365977 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
その他小売・卸売｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
従業員が600名ほどいる中、タイムカードで運用してました。
即時で概算の労働時間を本部でも確認できるのは、よりスピーディな経営判断に繋がると感じる
改善してほしいポイント
シフト作成機能
パターンが多い店舗。
社内で一律ではないのと、直接画面上でシフト作成ができないか。
また、時間帯別労働時間を見れるようにし、売上を入れれば、生産性を見ることができるとなおよい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
データ管理、部署別グループ別で集計ができる。
アラート機能で、一定の労働時間を超えたら通知するように設定していることで労働環境を改善に繋がっている
サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度はKING OF TIMEのレビューのご投稿、誠にありがとうございます。 シフト作成の方法として、2023年2月のアップデートで実装された 「勤務希望時間機能」をご紹介いたします。 下記のリンクに設定手順など詳細を記載しておりますので、使用感をお試しいただけますと幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360040339973 今後とも、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。
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サポート担当者
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜カスタマーサクセス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただき誠にありがとうございます。 改善ポイントへのご意見ありがとうございます。 UIについて、今後の参考にさせていただきます。 また、ヘルプ先での打刻を申請無しで可能な方法がございますので、 以下のヘルプ記事をご確認いただけますと幸いです。 ・複数の拠点で勤務する従業員が、ヘルプ先でも打刻する場合の設定方法 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360038782413 ・Myレコーダーでの打刻時に所属を選択させたい場合 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360039000153 設定方法についてご不明点がございましたら、 サポートセンターへお問い合わせください。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。