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manage 勤怠の評判・口コミ 全79件

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

見た目がわかりやすい管理画面・ワークフロー

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理とそれに伴う申請を管理できる。申請と勤怠管理が直結しているため、使用者側も手間が省ける
まずは勤怠管理からIT化を始める会社も多いと思うが、使用者にとって馴染みやすいUIなのは助かる

改善してほしいポイントは何でしょうか?

実際の勤怠時間と、残業申請の時間の整合性をシステム側でとってほしい。
「直行申請」を出したあとに「直帰申請」を出すと「直帰申請」で上書きされる
その場合は「直行直帰申請」として提出しなければならず、使用者側に無駄な手間がかかる。
ここはすぐにでも改善してほしい

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

紙ベースのタイムカードの準備、給与計算、集計に何日もかけていたが、CSV出力できることにより非常に短時間ですむようになった。
自分や部下の勤怠状況が見れるので、労働時間に対して意識が高くなった

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理が簡単!便利!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

スタッフの業務状況の管理が容易になり、勤務状況の把握や、欠勤、有給取得状況などスムーズな管理ができる。

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非公開ユーザー

不動産賃貸|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠の管理がスムーズです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

同時に作業することが多いのですが、タブの複製が出来て作業中に1回1回戻らなくても
違う画面を確認できるところは非常に便利です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

勤怠管理、申請がスムーズになりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・月末の確認・申請等の業務が楽になりました。
・勤怠アラートや休暇管理含め、メンバーの管理・フォローもスムーズです。
その理由
・直感的に操作・確認できるUIです。
・何で滞留しているのか分かりやすいです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

視覚的にとても分かりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

日々の勤怠修正や申請など、日付からすべての申請や手続きができるようになっているので
とても分かりやすいので使いやすいです。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

どこでもリアルタイムに勤怠に関わる対応が可能です!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

会社内にいなくても出勤や退勤の打刻や有休申請、休暇管理がリアルタイムで可能で、在宅勤務が急に増えた時でも会社内にいる時となにも変わらず対応できることに使いやすさを感じています。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|社内情報システム(企画・計画・調達)|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

部下の勤務状況が一目でわかる!

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自分自身の勤怠管理(出勤/退出など)ができるだけなく、社員選択にて部下を選択することで残業状況などを即座に確認することができ、業務バランスや負荷などのフォローをいち早く行うことができる。
また、権限設定も搭載されているため、適切な範囲のユーザーのみ勤怠の閲覧ができる。
カレンダー日付からワンクリックで各種申請ができるのも魅力!

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

金融商品取引|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

グループウェアとの連携もでき使いやすい勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・グループウェアと勤怠ソフトの連携ができ使いやすい
・部署ごとや拠点ごとに違う始業時間や早出時間、複数のシフトなど勤務形態が違うものも設定できる
・有給休暇や出張申請は直感的に使うことができ、ユーザーにはわかりやすく使いやすい
・バージョンアップや機能追加をしてくれる
・導入時に専任担当者がつき、複数回のレクチャーの開催や迅速な問い合わせ対応等、管理者としてありがたかった

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

金融商品取引|経営・経営企画職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

残業時間の区分分け

勤怠管理システムで利用

良いポイント

残業時間の区分分けが細かく集計されるため、社員サイドは自己管理しやすいし、集計する側も管理しやすい。
また勤怠管理画面から、スムーズに休日出勤や振替休日など各種の申請ができてスムーズなところがいい。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

汎用性の高さ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・基本的に出来ない事がない
・操作画面がわかりやすい
その理由
・会社毎の運用にカスタマイズ可能な点がスゴイ
・サポートが丁寧且つわかりやすい。
 →最近ではチャットボットのサポートが多く、改善までに時間が掛かるが、
  電話サポートがあるので、すぐに答えまでたどり着けるのが大きい

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