manage 勤怠

株式会社COEL

manage 勤怠

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4.0
80
2026 Summer Leader(勤怠管理システム)
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

manage 勤怠の評判・口コミ 全80件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年8 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

入力効率化

出退勤の自動計算や時刻補完、プロジェクト複製や工数チェックにより日々の入力工数が大幅に削減できると評価されています。

柔軟な勤務設定

シフト、時差出勤、フレックスや変形労働制まで細かな勤務体系を設定でき、法改正対応やアラート機能も備えている点が高く評価されています。

導入支援・サポート

導入時のヒアリングや専任担当による伴走、電話対応を含む手厚いサポートにより初期設定や運用開始がスムーズに行えると報告されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

工数・集計の省力化

Excelや紙管理からの移行で入力ミスや集計作業が減り、CSV/PDF出力や他システム連携で月次業務が大幅に効率化できると報告されています。

勤怠の可視化と遵守強化

残業時間や36協定超過のアラート、リアルタイム残業把握により労務の可視化が進みコンプライアンス対応が強化できると評価されています。

申請承認の電子化

有休や振替など申請のワークフロー化で紙運用が不要になり、承認の遠隔処理や申請状況の一元管理で業務負荷が軽減されます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑勤務体系の企業向け

複数シフトや変形労働制、独自休暇制度がある企業では柔軟な設定と計算機能により運用に対応しやすく推奨されます。

紙・Excel運用の企業向け

手作業で勤怠や工数を管理している企業は、自動集計やデジタル申請により業務効率とデータの正確性が向上すると期待できます。

導入支援を重視する企業向け

IT部門が少ない企業や初導入の担当者には、専任の導入支援や手厚いサポートがある点が導入後の定着に有利です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

見た目がわかりやすい管理画面・ワークフロー

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

勤怠管理とそれに伴う申請を管理できる。申請と勤怠管理が直結しているため、使用者側も手間が省ける
まずは勤怠管理からＩＴ化を始める会社も多いと思うが、使用者にとって馴染みやすいＵＩなのは助かる

改善してほしいポイントは何でしょうか？

実際の勤怠時間と、残業申請の時間の整合性をシステム側でとってほしい。
「直行申請」を出したあとに「直帰申請」を出すと「直帰申請」で上書きされる
その場合は「直行直帰申請」として提出しなければならず、使用者側に無駄な手間がかかる。
ここはすぐにでも改善してほしい

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

紙ベースのタイムカードの準備、給与計算、集計に何日もかけていたが、ＣＳＶ出力できることにより非常に短時間ですむようになった。
自分や部下の勤怠状況が見れるので、労働時間に対して意識が高くなった

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

勤怠管理が簡単！便利！

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

スタッフの業務状況の管理が容易になり、勤務状況の把握や、欠勤、有給取得状況などスムーズな管理ができる。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

打刻がしやすく、休暇管理もわかりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・休暇の種類や残数がわかりやすい
・打刻がしやすく、勤怠管理の手間がかからない
その理由
・それぞれの休暇の期限や使用ルールが記載されているから
・入力画面のデザインがわかりやすい

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非公開ユーザー

不動産賃貸｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

勤怠の管理がスムーズです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

同時に作業することが多いのですが、タブの複製が出来て作業中に1回1回戻らなくても
違う画面を確認できるところは非常に便利です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

勤怠管理、申請がスムーズになりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・月末の確認・申請等の業務が楽になりました。
・勤怠アラートや休暇管理含め、メンバーの管理・フォローもスムーズです。
その理由
・直感的に操作・確認できるUIです。
・何で滞留しているのか分かりやすいです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

視覚的にとても分かりやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

日々の勤怠修正や申請など、日付からすべての申請や手続きができるようになっているので
とても分かりやすいので使いやすいです。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

どこでもリアルタイムに勤怠に関わる対応が可能です！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

会社内にいなくても出勤や退勤の打刻や有休申請、休暇管理がリアルタイムで可能で、在宅勤務が急に増えた時でも会社内にいる時となにも変わらず対応できることに使いやすさを感じています。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

部下の勤務状況が一目でわかる！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

自分自身の勤怠管理（出勤／退出など）ができるだけなく、社員選択にて部下を選択することで残業状況などを即座に確認することができ、業務バランスや負荷などのフォローをいち早く行うことができる。
また、権限設定も搭載されているため、適切な範囲のユーザーのみ勤怠の閲覧ができる。
カレンダー日付からワンクリックで各種申請ができるのも魅力！

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

金融商品取引｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

グループウェアとの連携もでき使いやすい勤怠システム

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・グループウェアと勤怠ソフトの連携ができ使いやすい
・部署ごとや拠点ごとに違う始業時間や早出時間、複数のシフトなど勤務形態が違うものも設定できる
・有給休暇や出張申請は直感的に使うことができ、ユーザーにはわかりやすく使いやすい
・バージョンアップや機能追加をしてくれる
・導入時に専任担当者がつき、複数回のレクチャーの開催や迅速な問い合わせ対応等、管理者としてありがたかった

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

金融商品取引｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

残業時間の区分分け

勤怠管理システムで利用

良いポイント

残業時間の区分分けが細かく集計されるため、社員サイドは自己管理しやすいし、集計する側も管理しやすい。
また勤怠管理画面から、スムーズに休日出勤や振替休日など各種の申請ができてスムーズなところがいい。

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