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ミイダスの評判・口コミ 全154件

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ミイダスのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

医薬品|経営・経営企画職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ミイダスについて

ダイレクトリクルーティングサービスで利用

良いポイント

弊社は調剤薬局なので、薬剤師と調剤事務の採用で申し込みいたしました。
最初は記載が乏しく、なかなかむずかしかったが、サポートもあり、なんとかできるようになりました。
苦戦していたところ、ミイダスのほうから直接電話を掛けるサービスの提供があり、調剤事務の採用ができました。
少し割り高でしたが、人手不足の中なので仕方ありません。
5月から薬剤師も採用か決まり、安心しました。
10か月で一人とは、くせんいたしました。
パソコンが苦手でしたが、サポートもあり何とか採用にこぎつけました。
7月で更新ですが、更新するかは検討中です。

改善してほしいポイント

もう少しタイムリーに採用ができれば、またお願いいたします。
10か月で一人は少なすぎます。
もう少し面接が入ればよいと思います。
電話採用も一人だけでした。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

薬剤師が一人雇えました。
事務も採用が電話営業で取れました。
面接がもう少しあったらよいと思います。
雇えたことには間違いありません。

検討者へお勧めするポイント

レスポンスがよければ良いと思います。
自動更新は検討中です。

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入にあたっての感想

適性検査サービスで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・自社で募集する職種を設定できる点

その理由
・契約期間中に様々な職種で募集が可能

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非公開ユーザー

専門(建設・建築)|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

少しコツがいるのかもしれません

ダイレクトリクルーティングサービスで利用

良いポイント

定期的に条件に合致したユーザー情報が送られてくるので、状況がわかりやすいです。
またサイト自体の配色もまとまっており、対象者の職歴などが一目で理解しやすい点が気に入っています。

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非公開ユーザー

専門(建設・建築)|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入時・・・求人の作成を徹底的にサポート

ダイレクトリクルーティングサービスで利用

良いポイント

求人票の作成において具体的でかつリアルな情報が求められるなか、アドバイスをいただきながら的確で魅力的な求人票を作成することが出来ました。
若手からベテラン層まで幅広い層をターゲットとした求人広告を作成することができ、弊社の魅力をより分かりやすく求職者の方々に伝えられたと感じています。
求人媒体を今回初めて利用させていただいたのですが、掲載までとてもスムーズに対応していただき、使い方も比較的簡単なので現在も抵抗なく引き続き利用継続させていただいています。

続きを開く

非公開ユーザー

設備(建設・建築)|その他モノづくり関連職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用 ダイレクトリクルーティング

ダイレクトリクルーティングサービスで利用

良いポイント

ミイダス利用してよかったところは電話で応募者へ直接面接や面談を勧めてくれて、
採用に結びつくようにしてくれるところです。
電話のサービスを受けると受けないとでは面接者の数に大きな違いがあり、
小さなネームバリューのない会社でも応募を期待できました。

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非公開ユーザー

建築・鉱物・金属|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

求人募集に使えます

ダイレクトリクルーティングサービス,適性検査サービスで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・自動でスカウトが送れる
・細かい詳細が設定できる
その理由
・当社にあった近い人にスカウトを送れるので、こちらで1人1人確認をしてスカウトを送らなくても良い点が嬉しい。時短になります。
・給与設定から、人格まで細かな設定ができるところがよい。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|ITコンサルタント|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

採用、人事評価にて利用中

タレントマネジメントシステム,ダイレクトリクルーティングサービス,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・初見でも使いやすく、直感的な操作が可能
・目的別での管理がし易い
その理由
・機能改善が定期的に盛り込まれ、ユーザ利便性向上を意識していると思われる
・機能が多すぎて使いこなせていない

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非公開ユーザー

社会福祉法人 下呂福祉会|介護・福祉|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

●採用 ダイレクトリクルーティング

ダイレクトリクルーティングサービス,適性検査サービス,オンライン研修ツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・求職者の情報がある程度閲覧できる
・自動でスカウトメールを送信してもらえる。
その理由
・面接等に必要な情報があらかじめ把握できる為
・自動でマッチングしてくれる為、こちらで会う人をさがす必要がない為。

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山下 良治

山下 良治

アンデス物流株式会社|運輸|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いにくいが最大のセールスポイント

ダイレクトリクルーティングサービスで利用

良いポイント

申込者の質が全体的に高い。おそらく登録に時間がかかるだけあって、しっかり転職意識を持った方が多いのだろうと想像しています。
事前のコンピテンシー診断を受けている方などは自分をはっきり主張できる方が多いと感じる。
おのずと採用側も真剣度が増していると感じる。

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非公開ユーザー

株式会社アクシアソフトデザイン|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

利用開始2ヶ月後の感想

LMS,ダイレクトリクルーティングサービスで利用

良いポイント

使い始めはわかりにくいところもありましたが、実際に利用しながらシステムに慣れてくると、システムの設計がとても練られているなと感じる部分がたくさんありました。
中でもゴールド認定システムやコンピテンシー診断など、直接的ではないけれども採用を後押ししてくれる仕掛けがあるところが感心したポイントです。
また、ガッチユーザーとその他ユーザーに分けて管理できることで、優先度が高いものがひと目でわかるところもありがたいですし、トーク機能も使い方によっては応募者との距離を縮めることができるツールになるのでとても重宝しています。
さらには窓口の営業担当、求人票のサポート担当など専門の窓口があって的確なアドバイスをいただけるところも利用していて安心感があります。

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