生成AI機能
データ分析
社員のコンディションと性格を踏まえて、AIが適切な対話の方法を提示します。
生成AI機能満足度
3.9
27

ミキワメAI ウェルビーイングサーベイの生成AI機能一覧

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ミキワメAI ウェルビーイングサーベイの生成AI機能の評価

  • データ分析 回答者数:27
    3.9

    社員のコンディションと性格を踏まえて、AIが適切な対話の方法を提示します。

ミキワメAI ウェルビーイングサーベイの生成AI機能に関するレビュー

非公開ユーザー

広告・販促|宣伝・マーケティング|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
生成AI機能レビュー掲載
生成AI機能満足度
4.0
投稿日:

エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用

この製品の生成AI機能を使用して得られたメリット・デメリット、解決できた課題について教えてください

最大のメリットは、個々の性格特性とサーベイの結果を掛け合わせた「具体的なフォロー案」が即座に提示される点です。導入前は不調者への声かけが上長の勘に頼る「属人化」が課題でしたが、AIが「この性格の社員にはこう接すべき」という指針を出すことで、マネジメントの標準化と迅速な対応が実現しました。人事としても、膨大なデータからリスクを瞬時に要約してくれるため、分析工数の大幅な削減につながっています。 一方で、AIの分析は個別事象への対処には強いものの、組織全体の長期的な構造課題の抽出には、まだ人間による深掘りが必要です。現在はAIの結果をもとに自社で詳細分析を行っていますが、今後はAIの利便性に加え、専門スタッフによる月1回のプロ視点のレポートが加わることで、より多角的な意思決定が可能になると期待しています。

非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
生成AI機能レビュー掲載
生成AI機能満足度
4.0
投稿日:

エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用

この製品の生成AI機能を使用して得られたメリット・デメリット、解決できた課題について教えてください

メリット:分析の手間が減る。マネージャーへの落とし込みが短縮される。客観的な分析結果を得られる デメリット:長期的なコンディション変化をAIから得たい。AIに学習させて、より現実的かつ正確な情報を得られるとよりメリットに感じる。 解決できた課題:分析の時間短縮

非公開ユーザー

その他小売・卸売|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
生成AI機能レビュー掲載
生成AI機能満足度
4.0
投稿日:

エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用

この製品の生成AI機能を使用して得られたメリット・デメリット、解決できた課題について教えてください

採用面接の際に、事前に履歴書を確認した上で生成AIによるモデル質問も確認しておくことで、面接のイメージがつかめる

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
生成AI機能レビュー掲載
生成AI機能満足度
5.0
投稿日:

エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用

この製品の生成AI機能を使用して得られたメリット・デメリット、解決できた課題について教えてください

数字の裏側にある要因を把握でき、的確なサポートを実施できる点がメリット。デメリットは今のところ見当たらない。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
生成AI機能レビュー掲載
生成AI機能満足度
4.0
投稿日:

エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツールで利用

この製品の生成AI機能を使用して得られたメリット・デメリット、解決できた課題について教えてください

【生成AI機能のメリット】 AIが従業員の性格と状態を掛け合わせて最適な声がけや対応方法を教えてくれるため、1on1やフォロー面談の質が上がりました。不調の兆しも早い段階で気づきやすく、離職リスクの管理に役立っています。 【デメリット・改善希望】 実名制ゆえに回答しづらい社員も一定数いそうだと感じます。また、設問カスタマイズができない点や、他システムとのデータ連携がまだ限られている点は改善されると嬉しいです。 【解決できた課題】 これまで感覚頼りだった「誰を優先的にケアすべきか」が明確になり、マネージャー間の対応のばらつきも減りました。離職リスクの早期発見、1on1の質向上、従業員理解の深まりに効果を感じています。

非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
生成AI機能レビュー掲載
生成AI機能満足度
3.0
投稿日:

エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用

この製品の生成AI機能を使用して得られたメリット・デメリット、解決できた課題について教えてください

役職に就いたばかりでマネジメント経験の少ない社員には、声かけなどが参考になっているようです。 人事側の面談でも、慎重に対応したい場合は熟読して対応しています。

非公開ユーザー

その他|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
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生成AI機能満足度
5.0
投稿日:

エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用

この製品の生成AI機能を使用して得られたメリット・デメリット、解決できた課題について教えてください

メリット ・性格結果も踏まえた、各人への効果的なアプローチ方法の示唆出しをしてくれる ・メンバーをより深く知ろうとするきっかけをくれる デメリット ・特になし

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