OBIC7の評判・口コミ 全72件

改善してほしいポイント

同一申請の中で複数の項目がある場合に上下入れ替えができないのが不便です。
雛形保存した書式を表示したときに、カレンダー表示も最新になる様に反映して欲しい。
ブラウザによってはうまく表示されないのですが、Chrome、safari、edge くらいは最適化して欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

履歴が確認できるため、申請漏れなどがなくなりました。
一回の申請で処理が進むため業務フローも改善されたのではないでしょうか？
領収書や請求書の添付忘れもなくなり、全てデータ管理できることも良いと感じます。

検討者へお勧めするポイント

経費処理をブラウザ上で一元管理できるので、便利です！

改善してほしいポイント

就業はユーザ操作画面がある程度洗練されていますが、人事・給与は直感的に操作できる画面ではないため、万人向けではないです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

○社員マスタが統合され管理工数が削減
　→従来は人事・給与・就業ともにスクラッチ環境であり独自マスタをもっていたため、管理工数が膨大でした。

○客観的な労務管理体制の導入
　→紙の勤務表から脱却できたことが個人的には一番の収穫だと思います。
　　勤務が打刻に基づく管理に変わった為、社員も管理者も労働時間を意識するきっかけになったと思います。

○サーバ管理が不要に
　→従来環境はオンプレであったため、電気設備点検時にドキドキする事が無くなりました。

検討者へお勧めするポイント

給与制度が複雑な会社の方

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・承認が上がってきても、特に通知が上がってくるわけではないので、
締め日付近だと承認待ちの状態だったことに気が付かず慌てて承認する、
もしくはこまめに承認画面にいって確認する必要がある。

・申請を「引き戻し」「破棄」など独特のワードがあり、
利用の際は単語の意味を理解し慣れる必要がある

・申請時、少しでも他の日を触ってしまうと特に変更していなくても「申請対象」となってしまい、
申請が上がってしまう。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今まで紙運用で行っていたスタッフの有給申請や残業申請を、オービックに置き換えることですべてデジタル化に成功しました。
テレワーク化でも申請がしやすくなり、スタッフからも好評です。
社員も紙での管理や捺印をする必要がなくなり、業務効率が大幅にアップしました。
利用開始前のレクチャーには時間を要しましたが、慣れれば使いやすいUIのようで、導入から時間が経っても大きなトラブルはありません。
申請時も承認時も見やすく管理しやすい画面で気に入っています。

改善してほしいポイント

カスタマイズしている箇所があるため原因が明確ではありませんが、Windows11からの特定の印刷フォームにて部分的に文字抜けや欠けがランダムに発生しており、メーカー側もなかなか改善できていません。PC単体（WindowsUp）や複合機のドライバーではないことから、OSとの何かしらの関係がありそうです。
またPCのBIOS設定により、Functionキーが反転してしまうのでOSとの統一性がほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

業務上の種々のシステムと連携している為、効率よくデータのやり取りが行えています。また必要に応じて帳票も作れるので業務に合わせた内容で利便性が上がります。

検討者へお勧めするポイント

ユーザー規模や業務内容により異なりますが、ある程度のパッケージ化で様々な業態で利用可能かと思います。

改善してほしいポイント

カスタマイズがある程度できるのは良いが、どうしても費用がかかってしまうところや、各ジョブにおける表示項目が多すぎて見にくい部分もあります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

前基幹システムの保守切れに伴うリプレイスとなりましたが、使い方も前システムに通ずるところもあり、導入時の混乱が最小限に抑える事ができました。

改善してほしいポイント

こちらの人事制度の問題とは思われますが、期初に目標設定、期中に目標レビュー、期末に着地確認という流れで、人事査定機能を使用しています。
しかし、期中と期末分については、人事から差し戻しという機能で職員に戻ってきますが、どうにかならなかったのか、ちょっと疑問。
特に、差し戻されてから再申請する際は、書いている内容の途中保存が出来ないので、ちょっと不便。
あと、Edgeに切り替えたら、少しレイアウトが崩れた。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠勤務が電子化され、ガラス張りになった。
また、休暇日数の管理も自動で計算してくれるので、残数管理も楽になりました。

改善してほしいポイント

どこまでがユーザー側で出来る作業範囲で、どこまでが管理者側の作業範囲なのかが、画面がシンプルが故に分かりづらい部分が多いこと。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

交通費申請を簡単に行うことができます。駅すぱあととの連携で、最短距離の交通費申請がデフォルトで行えるため、経理側と社員側で余計なコミュニケーションをすることが少なくなるかと思います。

検討者へお勧めするポイント

シンプルで使いやすい画面です。

改善してほしいポイント

スライド勤務申請など一日ごとに申請を出さないといけないので、まとめて申請できるような申請方法があるとうれしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

全ての勤怠・経費関係の申請がWebで簡単に申請をすることが出来るようになったので、ペーパーレスに繋がりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

カスタマイズに関してはある程度融通を聞かせてくださるのは良いのですが、SE費用が非常に…。最初からある程度想定した上で、運用側で変更の利くカスタム機能を設けてください。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理から給与まで一貫で行えるのが非常に良い点です。複数のシステムに跨がらないので、担当者が病欠やコロナの影響で出社できない場合に対応がしやすいです。