OBIC7

株式会社オービック

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3.2
77
2026 Spring Leader(ERPパッケージ)
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

OBIC7の評判・口コミ 全77件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2025年12 月22 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

Excel風の操作性

一覧表示や打刻ボタンなどExcelに近い画面構成で、初見のユーザーでも馴染みやすく導入後の定着が早くできます

管理機能と統合性

権限管理やワークフロー、会計・人事などのオプション連携が充実しており、運用負担を下げつつ一元管理ができると評価されています

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

申請の電子化と可視化

有給や残業申請の電子化やワークフローによる履歴管理でペーパーレス化が進み、申請漏れや捺印管理の手間を削減できています

データ活用による効率化

データ抽出やマスタ統合により入力工数や集計負担が減り、在庫や給与計算など業務効率や決算対応が改善できています

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事・会計統合を要する企業

人事・給与・勤怠や会計を一元管理したい企業や、パッケージで業務を寄せて短期間導入を目指す組織に向いています

BCP重視や既存運用継続向け

オンプレ運用や独自データセンターを重視する企業、古い基幹システムからの移行で堅牢性を優先する組織に適していると評価されています

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

OBIC7のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

リース・レンタル｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

簡単ですが、稼働が遅いです。

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社内の勤怠等各種申請用として使っていますが、一元管理できるので便利です。また、ユーザに合わせて様々なカスタマイズがすぐにできるようで、社内規定が変わったりしてもすぐに改修できているようです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

各種申請や過去の申請履歴を立ち上げるのに時間がかかります。社内の他システムがスムースにできますが、こちらについては遅いのでこのシステムの問題のようです。勤怠申請等で誤りがあるとアラートが出るのですが、そのアラートから修正の申請画面へ飛べるととてもいいと思いました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

これまで社内の独自のシステムで対応しており、複数にわたって申請していたものが、一元管理されたので作業時間の大幅圧縮になりました。

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非公開ユーザー

不動産売買｜保守・運用管理｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

高いがサポートは◎

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

大手ということもあり、導入費用はかかるがサポートが充実している。会計・労務などの機能をまとめられるのが魅力。

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非公開ユーザー

一般機械｜保守・運用管理｜100-300人未満｜IT管理者

企業所属 確認済
投稿日：

世代管理ができる人事管理システム

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

実際の人事業務の流れに即した異動情報の登録や、異動変遷履歴の世代管理など、きめ細かいデータの収集が可能であるところはすごく良いと感じています。

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非公開ユーザー

機械器具｜プロジェクトマネージャ｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

導入することで会計システムを効率よく運用することが可能

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

この製品は導入が非常にしやすいのがポイントです。また、オンプレとクラウド版とで選択できるので導入環境によって使い分けできます。なんといっても、この製品の良いところは統合型なので、人事・給与・販売・生産とが連携できう仕組みという点に加えてIFRSという新たな仕組みも導入できるところが素晴らしいです。

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非公開ユーザー

一般機械｜その他情報システム関連職｜300-1000人未満｜IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

基幹システムとして導入

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

人事給与・就業・会計・生産販売とすべてを網羅したERPであること。また、カスタマイズにも対応しており、要望に応じて自社独自のカスタマイズを行ってくれる。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

実務担当者目線のシステム

ERPパッケージで利用

良いポイント

人事・給与・勤怠を利用中です。
特に勤怠に関しては、以前は紙の勤務表とスクラッチ環境の集計システムを利用していたため、ユーザ・管理者ともに管理工数が大幅に削減されたと思います。

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非公開ユーザー

株式会社ティーケーピー｜その他サービス｜総務・庶務｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理とワークフローを連動可能

ERPパッケージで利用

良いポイント

社員をデータを使って、勤怠システムやワークフローと連携することが可能で、データのメンテナンスを簡単に行うことが可能です。ワークフローに関しては、無料（OBIC人事、経理契約分）範囲内でも社内承認ツールとして使用可能です。稟議など各種申請系をOBICの機能を使ってカスタマイズもできます。

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非公開ユーザー

鉄・金属｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

会社の経費精算システムをブラウザ上で利用できる

ERPパッケージで利用

良いポイント

ブラウザ上で利用できるので、デバイスや社内環境に関係せず利用できる。在宅勤務時にも便利です。
入力書式の雛形保存が行えるので、同じ処理なら使いまわせるのが良い。

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非公開ユーザー

通信販売｜その他情報システム関連職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

承認者側も利用者側も使いやすいツール

ERPパッケージで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・デザインが見やすく、シンプルな動作で勤怠管理ができる
・承認者側にも利用者側にも見やすい画面
・承認エラーがあると、分かりやすく警告した上でエラー理由も表示してくれるので
ミスが少ない
・デザインのカラーが変更できたり、配置が変更できたりしてカスタマイズできるのも嬉しい
・代理承認者を登録することができるので、自分が休暇中でも安心して代行してもらえる

その理由
・打刻のみの表示もできるため、日々の出勤/退勤のみでいえばかなりシンプルな動作で行うことができる。
その他休日申請や残業申請も、比較的シンプルに申請が可能。
・申請ミスがあるとエラー理由と警告マークが分かりやすくつくため、利用者側も承認者側も気が付きやすい。
締め日ギリギリに慌てて修正するということが少ない。

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

長年使用しています

ERPパッケージで利用

良いポイント

既に何度かのメジャーバージョンアップを繰り返しながら使用しているので、業務上も慣れています。Windows10/11で利用しており、これまでも大きなトラブルは起こっておらず比較的安定しています。

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