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OBIC7の評判・口コミ 全73件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月22 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

Excel風の操作性

一覧表示や打刻ボタンなどExcelに近い画面構成で、初見のユーザーでも馴染みやすく導入後の定着が早くできます

管理機能と統合性

権限管理やワークフロー、会計・人事などのオプション連携が充実しており、運用負担を下げつつ一元管理ができると評価されています

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

申請の電子化と可視化

有給や残業申請の電子化やワークフローによる履歴管理でペーパーレス化が進み、申請漏れや捺印管理の手間を削減できています

データ活用による効率化

データ抽出やマスタ統合により入力工数や集計負担が減り、在庫や給与計算など業務効率や決算対応が改善できています

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事・会計統合を要する企業

人事・給与・勤怠や会計を一元管理したい企業や、パッケージで業務を寄せて短期間導入を目指す組織に向いています

BCP重視や既存運用継続向け

オンプレ運用や独自データセンターを重視する企業、古い基幹システムからの移行で堅牢性を優先する組織に適していると評価されています

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

OBIC7のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

介護・福祉|社内情報システム(CIO・マネージャ)|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

選定ポイントは初期導入費用

ERPパッケージで利用

良いポイント

人事給与システムを利用しているが、複数製品を比較検討した結果、初期導入費が安価で、機能の要望も満遍なく満たしていた。
勤怠システムやWebフロントシステム等、他社システムとの連携も比較的容易に可能であった。

改善してほしいポイント

初期費用は安価だったが要望については別途有料となることがほとんどだった。
セキュリティ制限が厳しく、社内環境からしか接続することができないため、
従業員向けのWeb年末調整やWeb給与明細については、他社製品を選択するしかなかった。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・退職金をExcelで管理していたが、退職金オプションを導入することにより、計算も自動的にでき、一元管理できるようになった。
・グループ法人全施設の人事情報を一元管理できるため、異動の情報連携もスムーズになった。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

かゆいところに全く手が届かず悶絶するシステム

ERPパッケージで利用

良いポイント

トータルシステムとして会計・人事といった業務に関わる管理はすべてパッケージのオプションでつないで、管理できるようにしてくれる。それなりに統一感のあるメニュー構成で構築されているので、サブメニューごとにまったく異なる会社が作った製品か?と思わせるようなこともないが、使い始めるとやはり内部的な不均衡に違和感を感じ始める。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

IEでしか使えないのは今時どうなのか

ERPパッケージで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

スタッフの稼働・非稼働状況を細かく入力することで全社的にしっかりと管理できる。
そのため、精緻な原価管理をするにはとてもよい。

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