オフィスステーションの評判・口コミ 全102件

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tamura yoshinobu

ピー・シー・エー|ソフトウェア・SI|製品企画|300-1000人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認 販売関係者
投稿日:

電子申請できる適用帳票が多く、提出にかかる時間の短縮に貢献!

労務管理システムで利用

良いポイント

・クラウドベースでどこからでも繋がるため、テレワーク制度を導入することができました。
・社労士とのやりとりが紙の書類からシステムデータの共有ということでスムーズになり業務時間が短縮されました。
・e-Gov/マイナポータル適用帳票が100以上で電子申請がスムーズにできるため、手書きで行っていたときよりも時間効率がUPしました。また社労士にアウトソーシングする範囲の見直しもでき、コストダウンにつながりました。

改善してほしいポイント

・画面が縦スクロールのため、入力イメージがわきにくく、スクロールに手間がかかる。
 アウトプットがイメージできるような画面構成にしてほしい。
・初期費用が高い。
・価格が年々高騰している。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

電子申請書類提出のための外出が不要になり、不要な外出を減らせました。
また紙での管理負荷が低くなり、保管・確認業務もスムーズになったため、業務時間の短縮が可能となりました。

入退社者が発生した場合は社労士にお願いする業務がありますが、ある程度、委託元側でも関連するデータを登録できるため、業務連携がスムーズになり、かつ委託業務範囲の見直しをすることでコストダウンにもつながりました。

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非公開ユーザー

株式会社ダイテックス|その他|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

健康保険組合の電子申請にも対応!

労務管理システムで利用

良いポイント

弊社では主に、社会保険の電子申請と社員台帳管理の機能を利用しています。マイナポータルを通しての健康保険の電子申請にいち早く対応していただき、とても助かりました。
webAPIというオプション連携機能を用いると、給与システム『PCA給与DX』にワンクリックで社員情報を流し込むことができるので有り難いです。社員に住所変更、扶養変更など異動があった際は、オフィスステーションで電子申請(またはPDF帳票出力)→オフィスステーションの台帳自動更新→連携機能を使って『PCA給与DX』の台帳更新、という流れで作業しています。それぞれに手入力する必要がないので、簡単で入力ミスもありません。

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非公開ユーザー

運輸|総務・庶務|不明|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

らくらくペーパーレス化

労務管理システムで利用

良いポイント

今回、入社書類の回収のためにオフィスステーションを導入しました。
個人情報や、通勤経路情報、口座情報…などあらかじめ必要な入社情報を入力してもらうテンプレートがあり、こちらで一から申請頂く内容を作成しなくていいため楽でした。(昨年使用したシステムでは一から自社で入社者に入力してもらう内容の構築が必要だったため余計にそう感じました)
テンプレート内には通帳のコピーやその他書類のスクリーンショットや写真を添付できる箇所があって、画像として管理側で確認したい情報が回収できるのも助かります。また、「通勤経路」の出発地には「個人情報」で入力した住所が反映されたりと、申請者にも分かりやすいテンプレートだと思います。
一度入社書類タスクをし終えたあとでも「差し戻し」て再度やり取り出来たり、「身上変更」から最新の情報を提出してもらえることも便利です。これらの情報はCSVとして出力できますし、どこかを申請者に訂正をしてもらったり、こちらで修正をした際には都度そのデータが反映されるので、最新情報がすぐ出力できるのも良かったです
導入コストが非常にお手頃だったのも決め手でした。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

紙ベースより個人情報を守りやすい

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・毎月給与支給日に事前に内容を確認することが出来る。
・周りの目を気にすることなく、内容を確認することが出来る。
その理由
・紙ベースの給与明細だった頃には、配って回る内勤スタッフの都合や社内での書類回付状況によっては支給日より後に配られることもあり不便だったが、その点が解消されたから。
・銀行ATMで確認する前に支給内容を確認するために社内で開封していたが、同僚から盗み見されるリスクもあって不満があり、メールを自宅PCに転送して確認できることでその点が解消されたから。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

作業時間の短縮

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・申請データ一括作成
・送信一覧
その理由
・e-Govでは、一人1件ずつ申請書を作成していた給付金申請(高年齢や育児休業)が、一括で作成でき、申請できるため、転記ミスのチェックやファイル作成時間が削減された
・進捗状況が見やすく、複数申請を実施した際に、対象者を検索しやすい。

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非公開ユーザー

人材|総務・庶務|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

労務申請の軽減・効率化

労務管理システムで利用

良いポイント

e-gov申請では面倒な作業を簡素化してくれたことで難易度が改善
労務申請だけでなく、入社手続きや年末調整・マイナンバー管理など関連する情報集約が可能
サポートへの問い合わせについて、つながりやすいので解決までのロス時間を軽減

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|法務・知財・渉外|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

今後人事給与ソフトとのデータ連携に期待

労務管理システムで利用

良いポイント

申請用紙を用いず、電子申請できるので、書類発送の手間がなくなり助かっています。特に高年齢雇用継続給付の対象者が増えてきたのでペーパレスにできた点が良かったです。今後、育児休業給付が増えた時の備えもでき、書類をなくす心配もなくなり、効率化に貢献しています。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ペーパレスが促進

労務管理システムで利用

良いポイント

・電子申請への対応により業務の効率化が図れます
・各種マニュアルもWEB上で確認ができるので従業員にも好評です

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

面倒だった年末調整のオンライン化!

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

いちばんの良いポイントは、質問形式で回答していくだけなので、記載漏れや計算ミスがなくなり、申請前のWチェックも申請用の記載と証明書類の照合でおこなえるので正確性も増したところです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

導入しやすい、使いやすい、運用しやすい!3拍子揃ってます

その他 労務管理で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウド型であることと、初期導入の際の従業員登録などAPIが充実しているので現行の人事システムやActive Directoryからの従業員情報の連携が可能なため、軽減される。
結果、早期立ち上げが可能なため、導入工数が削減される。
また、従業員情報の変更、退職等、データ更新の自動化が可能なため運用が簡素化される。
結果、人的ミスが軽減されるため、トラブルあ軽減されます。

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