オフィスステーション

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4.0
107
2026 Summer Leader(労務管理システム)
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オフィスステーションの評判・口コミ 全107件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務効率化・ペーパーレス

給与明細、入社手続き、年末調整の電子化と通知・履歴管理により紙作業や郵送コストが減り、業務時間とコストを削減できます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務負荷の大幅な削減

年末調整や入社手続き、給与配布の電子化によりスキャン・転記・郵送が不要となり、作業時間や再発行・問い合わせ対応を大幅に削減できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業の人事労務担当者向け

必要機能を選択導入できる低コスト・多端末対応のため、紙運用からの移行や人数変動のある中小企業の人事労務改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

オフィスステーションのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

ProFuture株式会社｜放送・出版・マスコミ｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

毎月の給与明細の確認がスムーズです

労務管理システムで利用

良いポイント

一社員として利用しています。
毎月決まった時間に給与明細が確認できますし過去分も遡って確認、
また、年末調整や源泉徴収の内容も同じサイト内でいつでも確認できるので便利です。
紙の管理だとどこに保管したか分からなくなったりしていて困っていたので
デジタル化してもらってありがたいです。

年収から、およそのふるさと納税で使用できる金額も算出してくれるのも
地味に便利です。

改善してほしいポイント

一定の会社に所属するうえで自分が管理しなければならない情報や書類が全て格納されている状態だとベスト。
情報やデータが様々な場所にあると、たまにしか使用しない情報だと毎回探したり確認したりするのが時間のロス。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

過去所属していた企業ではまだ紙ベースで給与明細をもらったりメールの添付でPDFでもらうケースもあった。個人の管理をする必要があったので手間がかかっていた。
決まった日時で正確に案内がある安心感と、過去のデータの再チェックなどもスムーズで、安心安全・効率的に情報を管理出来ています。

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非公開ユーザー

床屋・美容院｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整が円滑に進められる

労務管理システムで利用

良いポイント

今まで年末調整作業は紙のみでの提出で行っており、事務担当者のチェック作業が1ヶ月以上かかっていました。オフィスステーション年末調整を使用するようになり、締切前までに社員が順次入力、画像を登録していることで事務担当者が即時に確認でき、証明書類の内容を画像で事前に確認でき、不足部分を指示できる点が役立っています。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜総務・庶務｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

労務管理の簡素化実現

労務管理システムで利用

良いポイント

マイナンバーの導入でとても便利だった為、Web明細を導入。
Web明細は3年保存できるので、従業員からも好評で機能も申し分ないようです。
今回、入社手続き、雇用契約書をメインに労務の導入を決定しました。

採用～入社登録までの流れは、無駄がなく、とても便利です。
現状が一目でわかるので、ダッシュボードを常に活用しています。
今年リリースされた、台帳の追加の質問機能は、店舗との共有したい履歴書等書類もアップでき、とても有難い機能でした。
通勤経路の収集は最近効果が出てきており、検索のし易さ、紙の収集がないことで効率アップしています。

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非公開ユーザー

電気・電子機器｜開発｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

給与明細のペーパーレス化が図れます

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・UIがシンプルというか単機能のため、使い勝手が良い。
・今までは紙の明細をスキャンしてファイル保存していたが、最初からPDF形式で配信されるため手間が省ける。
・給与明細の他、年末調整も同じ画面から申請できるため便利。
・過去の実績？を元にふるさと納税の上限額を教えてくれる機能がある。

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非公開ユーザー

食料品｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

オフィスステーションシリーズを組み合わせて使っています

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・年末調整やWEB給与明細など、シリーズを組み合わせることによって一つの画面で様々な申請が完結する
・これまで紙ベースで行っていた身上変更をWEBで行えるので、どこでもサッと申請できるようになった
・入退社にかかる必要な手続きがオフィスステーション上で完結するので、手間が減った

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

外出先でも閲覧できる

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

・過去分もPDFでダウンロードすることができ、管理が容易
・年末調整や源泉徴収票も同じ画面から操作できるため、IDやパスワードを複数管理する必要がない

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非公開ユーザー

その他の化学工業｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

年末調整に伴う従業員各々の手間を削減して効率化できます

年末調整システムで利用

良いポイント

これまで管理部門から紙で申告書を全拠点の全従業員に配布し、従業員各々が紙に記入したものを再び回収、管理部門で記入間違いをチェックして個別に確認・修正した上で給与計算のアウトソーサーに申告書一式を提出するという煩雑な処理を行っていました。このシステムを導入したことで、まず紙の配布・回収といった作業から管理部門が解放されました。各々の従業員にとっても、対話（質問・回答）形式で申告に必要な項目を埋めていけるので、年に一度の作業のためやってしまいがちなうっかりミスが減ります。ミスが減ることで、管理部門での事後チェック負荷も軽減されます。

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非公開ユーザー

機械器具｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

紙の申請から卒業できます

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・非常に多くの申請書がある
・画面入力がラク
その理由
・社労士の先生も使用されていて、普段使わないものがありますが非常に種類が多くカバーされています
・Ｌｉｔｅ版ですと電子申請のみの対応が多いですが、退職関連の申請書（離職票・社保喪失・60歳到達証明書）が一通り出せます
・特に入社・退職・出産・育児等でボタンが表示され、イベントごとに必要な申請書がわかるのはありがたいです
・申請画面も初心者でも迷わないように説明コメントがあり助かります

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非公開ユーザー

病院｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

安価に運用可能。使いやすくお勧めです。

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

紙媒体の運用から変更。大手3社の中から本社システムとの親和性で選択しましたたが、使い勝手は良いです。
全てが紙で置き換えられる訳ではないですが、ほぼほぼWEB化可能で業務効率は格段に向上しました。

初期費用、維持管理コストも非常に安価でありコスパに優れます。ユーザーインターフェイスも実用的で申し分ありません。
簡易メッセージ機能などもあります。

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非公開ユーザー

広告・販促｜会計・経理｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

他のオフィスステーションシリーズとセットで導入が良いと思う

労務管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・わかりやすいUI
・サポートが充実している
・入社手続

その理由
・労務手続きが必要なイベント、入社、退職、結婚、出産など、「この場合には、この手続き」とすべきことが一目でわかる。労務業務初心者にも安心

・大きな労務イベント（年末調整、労働保険申告など）がある時には、定期的に使い方のオンラインセミナーが開催される。年に1度の処理なので、使い方を思い出したり、追加された機能の使い方が分かり非常に助かる。また、通常の問い合わせも電話窓口が設置されていて、使いやすくかつ、的確な返答が得られる

・個人的には、これまで紙でやり取りしていた入社手続きを電子化できたのが良いと思っている

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オフィスステーションは、利用社数55,000社（実利用企業数ベース）突破している6年連続シェアNo.1の人事労務クラウドソフトです。 従業員情報の一元管理から、入社・退社手続き、社会保険／雇用保険手続き支援、各種申請書・帳票作成まで、労務管理に必要な基本機能を幅広くカバーしています。 労務手続きに加えて、年末...

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