PERSONA

株式会社アサイン

PERSONA
PERSONA

株式会社アサイン

4.9
52
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生成AI機能
文字認識・文字起こし
応募書類の自動読み取りを行い、学歴、社歴、偏差値など詳細な情報での採用分析を実現できます。
生成AI機能満足度
4.0
2
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中

PERSONAの評判・口コミ 全52件

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PERSONAのユーザーレビュー・評価一覧

更新日：2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

媒体連携と自動取り込み

多数の求人媒体や紹介会社とシームレスに連携し、履歴書PDFなどの自動取り込みで手入力を大幅に削減できる点が評価されています。

分析と可視化

歩留まりやチャネル別実績をダッシュボードや集計で可視化し、KPI管理やボトルネックの特定に迅速に活用できる点が評価されています。

直感的な操作性とサポート

直感的なUIにより現場や面接官が短期間で習得でき、営業やカスタマーサポートによる導入支援も手厚いと評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

工数削減（登録・対応）

媒体連携やAI-OCRによる自動入力、日程調整の自動化により候補者登録や対応にかかる工数が大幅に削減されたと報告されています。

日程調整と一元管理の効率化

カレンダー連携やセルフ予約、候補者情報の一元管理により連絡漏れが減り、日程調整業務や現場との情報共有が円滑になっています。

採用成果と選考改善

面接官別歩留まりの可視化やアセスメント活用により選考設計が見直され、内定承諾率や採用スピードの向上に寄与した事例が報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

媒体や採用数が多い組織

複数媒体を利用し応募数や採用数が多い組織では、自動連携と自動取り込みによる業務効率化の導入効果が大きいと推奨されます。

非IT現場やエージェント対応が多い組織

直感的なUIと自動入力機能により、ITリテラシーが高くない現場担当者やエージェントを巻き込みたい組織に適していると評価されています。

コスト重視の中小企業

初期費用を抑えつつ機能が充実しているため、導入コストを重視する中小企業でも採用基盤を整えやすいとされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

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    • コンサル・会計・法務関連

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    • 人材

      (12)

    • 病院・福祉・介護

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    • 不動産

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    • 金融・保険

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    • 教育・学習

      (0)

    • 建設・建築

      (2)

    • 運輸

      (0)

    • 製造・機械

      (1)

    • 電気・ガス・水道

      (0)

    • 農林水産

      (0)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (0)

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非公開ユーザー

食料品・酒屋｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

多機能かつシンプルで分かりやすい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

知名度は低いですが、一回知ってしまったら間違いなく良さが分かるATSだと思います。
PDF情報を読み取って自動的に候補者情報を入力してくれる機能は紹介会社、採用企業側双方にとって大きなメリットがあります。
日程調整機能も他のATSと比較しても一番機能も充実していますし、営業、エンジニア、CSサポートの情報連携も素晴らしいです。
履歴書から候補者の意思決定の性質を出してくれるアセスメントも選考で困った時に参考にしており、管理だけではなく、採用の成果もサポートしてくれるサービスです。

改善してほしいポイント

要望を伝えるとすぐにアップデートしてくれるため、大きな改善ポイントはない。
あったらいいなくらいの要望でも使いやすく形にしてくれる。自分でもサービスを育てている感覚があるくらい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

操作もシンプルで分かりやすいので面接官との情報連携もスムーズになりました。
Slackから選考評価などコミュニケーションも双方向に行えますし、媒体連携は業界特化の媒体も連携できるため、シームレスに一元管理できるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

機能がたくさんありますが、直ぐに使いこなせる操作性です。
特に媒体連携数が豊富なため、求人媒体、スカウトを複数使っている企業は親和性が高いと思います。
日程調整も他社サービスよりも機能が豊富で候補者や面接官毎に使い分けられるのも魅力です。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

食料品｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

直感的で使いやすく、媒体連携がありがたい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

今までATSはいくつか触ってきましたが、デザインがパッとしないし、操作が直感的でない。ペルソナさんはデザインも素敵で、社内で「使いづらい」という声がなくなりました！
あとは媒体の連携が非常に助かります！今までは自動で取り込めない媒体がいくつかありましたが、全て自動取り込みしてくれています。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

経営コンサルティング｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

オペレーションで困っているところに手が届くATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・分析
・細かいUIUXの使いやすさ
その理由
・細かいデータまで簡単にPERSONA上に登録できるので詳細な分析をしやすい
・高校の偏差値表示やワンクリックで会社を調べられるなど使い勝手が良い

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非公開ユーザー

金融商品取引｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

次世代のATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

これまで有名どころのATSを触ってきたが、多くの人事が一度は見た方がいいと思う。
今までのATSでもう少しという部分がクリアになっている。
多機能ながら画面は直感的に操作しやすい。
人材会社が作っているというのもあり、採用のオペレーションをかなり理解しているのを感じる機能が沢山ある。
→他社選考状況アンケート、アクセスメント、経歴のリンク、媒体関連の充実度

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

シンプルな操作性かつ網羅的な機能

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

他サービスからのリプレイスでしたが、ats内だけではなく、外部とのメール送受信ができるため（HRMOSと同じ）、やり取りが非常にスムーズ。
あとは、レジュメをアップロードするときに、自動で読み取って入力してくれるのはかなり時短になってます（エージェントさんが喜んでくれてる）。
分析機能も他社サービスより、かなり柔軟に吐き出せる。

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非公開ユーザー

広告・販促｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用成功に貢献してくれる採用管理ツールです。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

採用管理ツールとして必要な機能は問題なくそろっている印象です。リリースして間もないということで他ツールと比較して知名度が劣る部分もあるかもしれませんが、金額以上の満足度です。
また、アップデートのスピードが早いので、少し気になる部分があってもすぐに改善されます。担当者も丁寧にヒアリングをしてくれるので、こんな機能があったらうれしいレベルの事柄もどんどん反映してくれます。
利用経験のある採用管理ツールとしては3つ目ですが、1番使い勝手がよく、PERSONAから変更する必要がないと思っています。

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川口 慎一郎

川口 慎一郎

バリューマネジメント株式会社｜旅行・レジャー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

生産性の向上及びCSの高い質

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・生産性の向上
痒い所に手が届くサービスで、API連携も充実。手作業で管理していた部分が、半分程度減った感覚を持っています。
・CSサポートの親切さと迅速さ
エンジニアとの連携も素晴らしく、親切にかつスピード感を持って対応してくださるので、助かっています。
スクラッチでさまざま開発されているので、様々な改善要望に対しても真摯に改善をしてくださり、ユーザーファーストなシステムであると感じます。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

株式会社城山ホールディングス｜通信販売｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

管理時間が短縮され、情報共有の手間が無くなりました。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

今まででの手入力からAＩによる自動入力に変わっただけで大きな時間短縮となりました。
候補者を管理ツールへ落とし込む作業は、数も入力項目も多いため時間がかかります。
また、いつ候補者が来るかわからないため、繁忙状況に関わらず実施しなければいけない業務です。
その作業が片手間で出来るレベルにまでなったのは大変便利に感じています。

また、画面がシンプルという点もありがたいです。
新しい管理者に教える際にも苦労しませんし、引き継ぐとなった際にも困る点が少ないと思います。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

高いカスタマイズ性と開発スピードに驚き

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・権限設定の柔軟性
・履歴書の自動読み取り
・簡単に欲しい数字が出せる分析
その理由
・部署毎、役職ごとなど閲覧権限が柔軟
・履歴書を自動読み取りして候補者情報が見やすく、分析にも活用できる唯一のATS
・なにも設定しなくても歩留まり分析ができ、操作が楽

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