生成AI機能
文字認識・文字起こし
応募書類の自動読み取りを行い、学歴、社歴、偏差値など詳細な情報での採用分析を実現できます。
生成AI機能満足度
4.0
2
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中

PERSONAの評判・口コミ 全52件

time

PERSONAのユーザーレビュー・評価一覧

更新日:2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

媒体連携と自動取り込み

多数の求人媒体や紹介会社とシームレスに連携し、履歴書PDFなどの自動取り込みで手入力を大幅に削減できる点が評価されています。

分析と可視化

歩留まりやチャネル別実績をダッシュボードや集計で可視化し、KPI管理やボトルネックの特定に迅速に活用できる点が評価されています。

直感的な操作性とサポート

直感的なUIにより現場や面接官が短期間で習得でき、営業やカスタマーサポートによる導入支援も手厚いと評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減(登録・対応)

媒体連携やAI-OCRによる自動入力、日程調整の自動化により候補者登録や対応にかかる工数が大幅に削減されたと報告されています。

日程調整と一元管理の効率化

カレンダー連携やセルフ予約、候補者情報の一元管理により連絡漏れが減り、日程調整業務や現場との情報共有が円滑になっています。

採用成果と選考改善

面接官別歩留まりの可視化やアセスメント活用により選考設計が見直され、内定承諾率や採用スピードの向上に寄与した事例が報告されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

媒体や採用数が多い組織

複数媒体を利用し応募数や採用数が多い組織では、自動連携と自動取り込みによる業務効率化の導入効果が大きいと推奨されます。

非IT現場やエージェント対応が多い組織

直感的なUIと自動入力機能により、ITリテラシーが高くない現場担当者やエージェントを巻き込みたい組織に適していると評価されています。

コスト重視の中小企業

初期費用を抑えつつ機能が充実しているため、導入コストを重視する中小企業でも採用基盤を整えやすいとされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

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    • コンサル・会計・法務関連

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    • 人材

      (12)
    • 病院・福祉・介護

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    • 不動産

      (4)
    • 金融・保険

      (2)
    • 教育・学習

      (0)
    • 建設・建築

      (2)
    • 運輸

      (0)
    • 製造・機械

      (1)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (0)
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並び順

非公開ユーザー

持ち帰り・デリバリー|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

候補者の情報整理が楽に。エクセル管理作業がなくなります。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

煩雑だった候補者管理がシステム化され、進捗状況や歩留まりが即座に可視化できるようになりました。
また、アラートと自動通知で、対応の抜け漏れもゼロに近づきました。

改善してほしいポイント

スカウト媒体でのメッセージ送付数や、返信率などペルソナですべて管理できるとかなり楽だなと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

これまではExcelなどにデータを転記してグラフを作成する必要があり、データ分析の準備にかなりの時間がかかっていました。
また、候補者の管理も煩雑で、誰が日程調整済みかを一人ずつ確認しなければならない状況でした。
導入後は、グラフ作成の手間が不要になり、分析の準備が大幅に効率化されました。
面接官ごとの対応状況や面接実施日数など、これまで見落としていた指標まで可視化できるようになり、新たな気づきも得られています。
候補者管理についても、アラート機能により確認漏れを防げるようになり、日々の業務負荷が軽減され助かっています。

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導入している拡張機能

古俣 じゅり

古俣 じゅり

リポット株式会社|食堂・レストラン|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率化ができる!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

こちらを導入してから、採用時における店長業務のパソコン作業が格段に楽になりました。
また、人事総務部へ異動後も、分析機能を活用して会議資料の作成などに役立てています。
複数の媒体を使用していますが、persona上で情報が一括管理できるため、日々の業務が非常に効率的になりました。

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非公開ユーザー

株式会社大木|医薬品・化粧品|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カレンダー連携で日程調整がスムーズできます

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

空き枠自動反映で候補者が日程を選ぶだけで日程調整ができます。
また、面接URLも自動発行し調整工数激減しました。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

不動産売買|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

媒体連携がスムーズで使いやすい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

求人媒体との連携がスムーズで重宝しています。履歴書PDFをドラッグするだけで学歴・偏差値まで抽出できる読み取り技術。Googleカレンダー連携の日程調整フォームとSlack通知で面接官の動きが即共有され、採用担当ひとりでも複数職種を並行管理できる軽さも魅力です。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

不動産売買|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

多媒体応募を瞬時一元化

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

複数の求人サイトや紹介経路から届く応募がほぼリアルタイムで自動集約され、手入力の手間が一掃される。履歴書PDFを投げ込むだけで学歴・職歴・スキルがフィールドに整理され、評価コメントもタイムライン上に並び流れを追いやすい。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用業務に必要な機能が全部入っているので大満足です。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

自動リマインド·履歴書読取や進捗管理·媒体連携まで網羅しています。
採用業務がこれ1つで完結できるところが良いところだと思います。

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非公開ユーザー

専門(建設・建築)|デザイン・クリエイティブ職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

応募一元化で採用フローが改善。デザインが見やすい。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

多様な経路からの応募が頻繁に流入し、手入力が不要。PDF履歴書をドラッグするだけで学歴・職歴が正確に項目化され、面接官別の歩留まりや辞退理由をワンクリックで可視化できる分析ダッシュボードが優秀。Slack+カレンダー連携で調整リマインドも漏れず、未経験の担当者でも短時間で操作を習得できる洗練デザインも魅力。

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荒井 浩二

荒井 浩二

株式会社オークファン|情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

従業員数100~300名のベンチャーに非常にマッチするATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

■良い点
・新卒/中途が同一契約で利用できる。
・基本的な利用方法/定義は新卒/中途同じなので新卒と中途を両方見ている採用担当者には非常にお勧め
・サポートがかなりきめ細かい。slackですぐに相談可能。電話や必要に応じてmtgにも対応頂ける。
・担当者さまの能力が高く話がスムーズ。かなり親身に話を聞いてもらえるのでホスピタリティも高い。
 ※過去に最大手のATSを利用していたがサポート体制/質が全く違う。
 ※ATSは導入後に質問がかなり出てくるのでサポート体制はかなり重要。
・書類をupすると自動で情報を取り込んでくれる。高校偏差値なども自動で算出される。
・機能的な相談をするとすぐ社内エンジニアに確認してもらえ、システム改修をしていただける場合も多い。
・コストも安くコストパフォーマンスが非常に良い。

■悪い点
・大きな欠点は無い
・面接評価の入力欄をカスタマイズできる仕様だが、一部デフォルトの入力から変えられない部分がある。
 運用をシステムに合わせて変えれば良いだけの話なのでメリットの多さから考えると全く問題なし。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

広告・販促|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

候補者管理がぐっと楽に!Excelから卒業できました

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

良いところとは進捗と歩留まりを可視化できてExcel管理から脱却できた点です。また、候補者一覧で進捗のアラートなどもあるので対応漏れを防止してくれます。

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非公開ユーザー

旅館・ホテル|経営・経営企画職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

履歴書の自動読み取りで入力作業が激減

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

履歴書情報を自動読取し手入力削減しました。また、紹介会社・人事双方の負担も大幅軽減しています。
現にエージェントさんからもかなり喜んでもらっています。

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