PERSONA

株式会社PERSONA

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4.8
58
2026 Summer Leader(採用管理システム(ATS))
The Best Software 2026
The Best Software by Category 2026
生成AI機能
文字認識・文字起こし
応募書類の自動読み取りを行い、学歴、社歴、偏差値など詳細な情報での採用分析を実現できます。
生成AI機能満足度
4.2
5
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

PERSONAの評判・口コミ 全58件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

使いやすいUIと分析ダッシュボード

直感的な画面設計と選考進捗・歩留まりの可視化により現場での習得が早く、データに基づく運用改善が進みやすい点が多く評価されています。

応募情報の自動化（媒体連携・OCR）

主要媒体との自動連携やPDF履歴書の自動読み取りにより手動転記が削減され、導入直後から運用負荷が下がるという評価が目立ちます。

求人媒体との自動連携充実

主要からニッチ媒体までの自動取り込みが可能で、媒体ごとの管理負荷や二重入力を減らせる点が高く評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

手入力工数の大幅削減

媒体取り込みや履歴書の自動反映で転記業務が削減され、日次・週間の業務時間がまとまって短縮される効果が報告されています。

日程調整の自動化による負荷軽減

カレンダー連携やセルフ予約、確定通知やSlackリマインド等で調整往復が減り、面接準備から確定までのリードタイムが短縮されています。

可視化による意思決定改善

歩留まりや選考フェーズ別の可視化、面接官別分析によりボトルネックが特定しやすくなり、選考設計や判断の精度向上に寄与しています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

媒体や応募が多い採用担当

複数媒体やエージェントからの応募を多数扱うチームで、自動連携により登録・管理負担を大幅に軽減できます。

中小企業・サポート重視の導入者・ベンチャー

初期費用負担を抑えつつ手厚いサポートや柔軟な対応を求める中小企業や変化の多い成長企業に適しています。

採用工数削減を重視する組織

中途採用で応募処理や日程調整が頻発する企業に向いており、業務効率化の即時効果が期待できます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

PERSONAのユーザーレビュー・評価一覧

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

株式会社ビザスク｜人材｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

採用になくてなはらないシステム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

採用のオペレーションでこれまで課題に感じていた部分を解決できるシステムなため導入を決定しました。
以下課題感をすべて解決できる点、そして営業担当者・CSの方が手厚くスピーディにフォローいただけるので安心感がありました。

課題感
・採用の応募〜受諾までの歩留まりやCVRの可視化をしたい
・採用チャネルごとの分析をしたい
・日程調整を別システムで行っており、人の手を解することによるヒューマンエラーの発生や面接官が増えるにつれてシステム利用料も増えていく
・タレントープールとして候補者を貯めていきたい
・中途、新卒と採用領域を問わず一貫して使えるシステムがほしい

改善してほしいポイント

今後以下機能があると嬉しいです。
・採用チャネルごとの分析機能
・面接官のキャパシティ調整機能
・面接のログの自動化
・性格特性のデータの上手い使い方書

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ペルソナの良いポイントに記載の課題を解決できたとともに、
同時に業務効率化も叶い、想定で月24時間×12の時間を効率化できたので、
その分採用担当がより重要度の高い仕事、新しい挑戦に時間を割けるようになりました。

生成AI機能へのレビュー
5.0

手動でデータ入力していた部分を丸ごと効率化できた。 候補者の学歴や経験社数等可視化してデータに登録されるので、書類選考にかかる時間がこれまでより減った。

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非公開ユーザー

株式会社ビザスク｜情報通信・インターネット｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

UIUXが洗練されており使いやすい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・分析機能に優れている。複数のATSを使用してきたが比較してもPERSONAが一番利用しやすいように感じる。
・選考フェーズごとに候補者の管理ができるため、歩留まり改善ができた。

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非公開ユーザー

株式会社ウエスコホールディングス｜その他サービス｜人事・教育職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

登録・調整・共有を一気通貫化し、効率的な採用運用を実現

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・AI-OCRで応募情報を自動入力
候補者の履歴書・職務経歴書（PDF）をアップロードすると、氏名・学歴・職歴などがAI-OCRで自動入力されます。1件あたりの登録作業が大幅に短縮され、エージェント経由の紹介推進にもつながっています。

・日程調整のセルフ予約化
これまでメールで行っていた面接等の日程調整は、候補者がカレンダー上で当方が用意した候補日から選ぶだけで確定できるようになりました。応募者にとって分かりやすく、往復のやり取りが不要になりました。

・直感的でシンプルなUI
画面が複雑ではなく、見れば操作が分かる設計です。社内の多くの関係者が利用する採用管理システムにおいて、この分かりやすさは大きな助けになっています。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜人事・教育職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

機能豊富で進化が早いサポート体制も充実した満足度の高いATS

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

導入後、採用業務の効率化に大きく寄与しています。特に以下の点が優れていると感じています。

・採用媒体との自動連携
ほとんどの主要媒体とシームレスに連携可能であり、以前使用していたATSでは対応していなかった媒体についても連携が可能となりました。その結果、登録工数が大幅に削減されました。

・履歴書情報の自動取り込み
履歴書から必要項目を自動で読み取り、システムに登録できるため、仮に手動入力が必要な場合でも最小限の工数で対応可能です。この仕組みはエージェントからも非常に好評です。

・充実したフォロー体制
Slack上に専用チャンネルを開設していただけるため、関係者間での情報共有がスムーズになりました。他担当者の確認内容も即時にキャッチアップできるため、社内連携にかかる工数も削減されています。加えて、必要に応じて電話やオンラインで丁寧にサポートいただける点も安心材料です。

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非公開ユーザー

人材｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

どんどん進化していくPERSONAで採用管理がしやすくなる

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
①PERSONA導入してから採用管理がとてもしやすくなりました。
→候補者の画面は見やすく、面接官も戸惑うことなく対応できます。

②担当者さんもすぐに対応してくだる
→〇〇な機能が欲しいと伝えると近しい機能が作成されるように動いてくださいます。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

少数精鋭人事でも効率的に採用を推進できる仕組みが作れます

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

○書類情報登録機能の自動化（ほとんどの媒体との連携が可能）
○分析機能が充実している点 (分析軸の充実)
○担当者の方が非常に親身にご対応くださる点
　・契約前には、弊社の課題解決に向けた提案資料を作成いただいた
　・契約後も、弊社に特化したマニュアルを作成いただいた
　・採用課題に関するアドバイスを、定期的なMTGを通じていただいている

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非公開ユーザー

持ち帰り・デリバリー｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

候補者の情報整理が楽に。エクセル管理作業がなくなります。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

煩雑だった候補者管理がシステム化され、進捗状況や歩留まりが即座に可視化できるようになりました。
また、アラートと自動通知で、対応の抜け漏れもゼロに近づきました。

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古俣 じゅり

古俣 じゅり

リポット株式会社｜食堂・レストラン｜人事・教育職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

業務効率化ができる！

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

こちらを導入してから、採用時における店長業務のパソコン作業が格段に楽になりました。
また、人事総務部へ異動後も、分析機能を活用して会議資料の作成などに役立てています。
複数の媒体を使用していますが、persona上で情報が一括管理できるため、日々の業務が非常に効率的になりました。

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導入している拡張機能

非公開ユーザー

株式会社大木｜医薬品・化粧品｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

カレンダー連携で日程調整がスムーズできます

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

空き枠自動反映で候補者が日程を選ぶだけで日程調整ができます。
また、面接URLも自動発行し調整工数激減しました。

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非公開ユーザー

不動産売買｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

媒体連携がスムーズで使いやすい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

求人媒体との連携がスムーズで重宝しています。履歴書PDFをドラッグするだけで学歴・偏差値まで抽出できる読み取り技術。Googleカレンダー連携の日程調整フォームとSlack通知で面接官の動きが即共有され、採用担当ひとりでも複数職種を並行管理できる軽さも魅力です。

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4.8
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株式会社PERSONA

2,000社以上からなる採用支援ナレッジにより ・カスタマイズ性が高くシンプルに操作できる『管理』 ・応募書類からアセスメントを行う独自AIモデルによる『提案』 によって『効率化』と『採用品質向上』を実現する次世代型採用管理システム ※現在TVCM放映キャンペーン実施中です。 -----------...

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