楽楽勤怠

株式会社ラクス

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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

楽楽勤怠の評判・口コミ全64件

Q: 製品の良いポイント

打刻と申請の一元化 ：打刻から休暇・残業申請、承認、集計、給与出力まで一連の業務を一つにまとめられ、業務の分散削減と効率化につながるとされています。 使いやすいUI設計 ：直感的でシンプルな画面構成により幅広い世代が迷わず操作でき、打刻や申請の入力がスムーズに行える点が高く評価されています。 柔軟な勤務ルール対応 ：個別の労働パターンやシフト設定、ICカード・スマホ・PCなど複数打刻方法に対応し、複雑な就業ルールにも柔軟に適応できる点が評価されています。

Q: 改善してほしいポイント

初期設定と操作性 ：管理者向けの初期設定や画面構成が分かりにくい点、ヘルプやサポートが限定的で回答に時間がかかる点、スマホ画面の一覧性や申請動線、タイムアウト設定、CSVや出力機能の柔軟性などの改善が求められるという声が多く見られます。

Q: 課題解決に役立ったこと

紙・Excelからの置換 ：紙のタイムカードやExcel管理をオンラインで一元化でき、回収・保管や二重入力の手間が削減され業務負荷が大幅に軽減されたと報告されています。 リアルタイムでの可視化 ：ダッシュボードやアラートで残業・未承認を早期に把握でき、打刻漏れや申請忘れを締め日前に修正できるようになった点が評価されています。 月次締め業務の工数削減 ：日々の不備把握や自動集計により締め作業や給与連携が短縮され、以前は数日かかっていた集計業務が大幅に効率化された事例が多数あります。

Q: どのような人におすすめか

アナログ運用企業に最適 ：紙やExcelで勤怠管理している企業にとって導入効果が分かりやすく、業務効率化や作業時間削減を目的とする組織に特に向いています。 外出・直行直帰が多い現場向け ：スマホ打刻や位置情報対応、直行直帰運用に適しており、外出や客先常駐が多い営業・サービス部門での利用に向いています。 複雑シフト業務を抱える事業者向け ：多様な労働パターンや代休自動連携に対応でき、介護・飲食・現場系など複雑な勤務体系を持つ事業者に適した運用が可能です。

2026 年 10 月 27 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

打刻と申請の一元化

打刻から休暇・残業申請、承認、集計、給与出力まで一連の業務を一つにまとめられ、業務の分散削減と効率化につながるとされています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな画面構成により幅広い世代が迷わず操作でき、打刻や申請の入力がスムーズに行える点が高く評価されています。

柔軟な勤務ルール対応

個別の労働パターンやシフト設定、ICカード・スマホ・PCなど複数打刻方法に対応し、複雑な就業ルールにも柔軟に適応できる点が評価されています。

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改善してほしいポイント

レビュー設問の「改善してほしいポイント」の項目を要約しています。

初期設定と操作性

管理者向けの初期設定や画面構成が分かりにくい点、ヘルプやサポートが限定的で回答に時間がかかる点、スマホ画面の一覧性や申請動線、タイムアウト設定、CSVや出力機能の柔軟性などの改善が求められるという声が多く見られます。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

紙・Excelからの置換

紙のタイムカードやExcel管理をオンラインで一元化でき、回収・保管や二重入力の手間が削減され業務負荷が大幅に軽減されたと報告されています。

リアルタイムでの可視化

ダッシュボードやアラートで残業・未承認を早期に把握でき、打刻漏れや申請忘れを締め日前に修正できるようになった点が評価されています。

月次締め業務の工数削減

日々の不備把握や自動集計により締め作業や給与連携が短縮され、以前は数日かかっていた集計業務が大幅に効率化された事例が多数あります。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

アナログ運用企業に最適

紙やExcelで勤怠管理している企業にとって導入効果が分かりやすく、業務効率化や作業時間削減を目的とする組織に特に向いています。

外出・直行直帰が多い現場向け

スマホ打刻や位置情報対応、直行直帰運用に適しており、外出や客先常駐が多い営業・サービス部門での利用に向いています。

複雑シフト業務を抱える事業者向け

多様な労働パターンや代休自動連携に対応でき、介護・飲食・現場系など複雑な勤務体系を持つ事業者に適した運用が可能です。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

楽楽勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

広告・販促｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2021年03月26日

計算方式を弊社に合わせて変更してくれた。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

弊社はかなり特殊な勤怠管理をしていて、計算方式が合う勤怠管理システムがなかなか見つかりませんでした。HOYAさんは、導入の際に担当の人が聞いてくれて、計算方式をあわせてくれました。修正のための手作業が減りました。

改善してほしいポイント

それほど不満はありません。弊社で使っている機能以外にもたくさんあるみたいなので、一つ一つ使っていきたいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

前につかっていた勤怠管理システムは、弊社の計算方式にあわなかったので、打刻だけして結果をcsvで出して手作業で毎月末に修正を行っていました。一人ひとりの勤務状況に合わせて修正しなければいけなかったので、作業が膨大だったのですが、HOYAのシステムになって、計算方式を合わせてくれたことで、その作業がなくなりました。大変助かっています。

検討者へお勧めするポイント

導入の時に担当の方がいろいろ変更点を考えてくれて助かりました。それほど勤怠の知識がなかったので、これまでの他社の例なども紹介してくれて、勤怠管理を大きく自動化してくれました。とてもおススメです！

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非公開ユーザー

デザイン・製作｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2021年03月05日

残業や有給未取得をアラートで教えてくれる

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

残業が20時間超えた、30時間超えた、40時間超えたと複数の場合にメールで知らせるように設定できて、残業の抑制に役立っている。
有給年5日取得義務も、未取得者を事前にアラートやリストで出せるので重宝している。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ｜その他情報システム関連職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年10月08日

勤怠申請の流れが整い、月次処理を安定して回せるようになった

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻だけでなく、残業や休暇の申請、上長による承認まで一つのシステム内で完結するため、勤怠に関するやり取りが整理されました。
特に良かったのは、従業員自身が勤務実績や申請状況を確認できることです。打刻を忘れていた場合や申請が承認待ちになっている場合も本人が気づきやすく、管理側が毎回連絡しなくても修正が進むようになりました。
スマートフォンから打刻や申請ができるため、営業など外出が多い社員や直行直帰の社員でも使いやすいです。有休の残日数も自分で確認できるので、以前多かった残数確認の問い合わせも減っています。
管理側では、締め日を待たずに勤務状況を確認できるため、月の途中で不備を解消できる点が実務上かなり助かっています。

改善してほしいポイント

自社の就業ルールを細かく反映できる一方で、初期設定はある程度の理解が必要でした。
特に、残業時間や休憩、休日勤務など、複数の条件が絡むと、集計結果だけを見ても「なぜこの数字になったのか」がすぐには分からないことがあります。計算結果から適用されたルールや設定内容を確認できるようになると、管理者としてはより使いやすいです。
また、日常的には打刻漏れ、承認待ち、長時間勤務など、限られた項目を確認することが多いため、重要な情報だけをまとめた管理者向けのトップ画面を柔軟に作れると便利だと思います。
設定変更前に、対象となる社員や勤務区分を確認できる仕組みもさらに分かりやすくなると安心です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

以前は月末になると、勤怠表を確認してから打刻漏れや未申請を洗い出し、本人へ連絡し、その後に上長の承認を待つという流れになっていました。修正や承認が遅れると給与計算にも影響するため、締め日前後に業務が集中していました。
楽楽勤怠を導入してからは、日々の勤務状況や申請・承認の進捗を確認できるようになり、問題があれば月の途中で対応できるようになりました。その結果、締め日直前にまとめて催促する場面が減っています。
確定した勤怠データも給与計算へつなげやすく、Excelへの転記や手作業での加工が減ったことで入力ミスの防止にもつながりました。
一番大きな変化は、勤怠管理が管理担当者だけの仕事ではなく、従業員・承認者も含めて日々整えていく運用になったことです。月末処理の負担だけでなく、確認や催促に使っていた時間まで削減できました。

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連携して利用中のツール

Slack

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非公開ユーザー

一般機械｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年12月10日

セルフ管理が容易なツールです。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

私の場合、フルフレックスで、在宅勤務の日もあります。
業務開始や終了時に「業務開始」「業務終了」をタップすれば、１分単位で業務時間を自動記入します。
この時に休憩時間も自動計算されています。
途中、自己都合で休憩をとった場合には、後から「休憩時間修正」が可能で、正味働いた時間として正確に申請できます。
在宅で運動不足になりがち。お昼ごはんを食べてから１時間程度の散歩をするときに重宝しています。