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採用一括かんりくんの評判・口コミ 全17件

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採用一括かんりくんのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コストパフォーマンスに優れたATS

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入にあたり多数比較しましたが
・LINEと連携している
・ZOOMと連携している
上2点を装備しているATSは多くなく、その中でカスタマイズの幅が広い点に魅力を感じました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

ZOOM連携に関しては個々の部屋を採用一括かんりくん上で作成するのみとなり、既に作成している部屋と連携できない点を改善いただけるとより良いサービスになると感じております。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

ナビサイトから当社のリクルートサイト、また直接応募など様々な流入経路より一括に管理することができた。
2022新卒もこちらで走らせてみて問題なく運用できれば、今後はナビサイトではなくリクルートサイト中心で管理するイメージをもっている。

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井上 智照

井上 智照

株式会社KANSOテクノス|総合(建設・建築)|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

採用管理がスムーズになります

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

新卒採用・中途採用を区切って管理したい方にはピッタリです。使いやすいUIはそのままで、管理の際に混ざってしまうことがなく、非常に管理しやすいです。求人票もですが、求人ページも作成することができるので、採用HP機能を併せ持てます。

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非公開ユーザー

経営コンサルティング|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用を若年層対象ならば最適なツール

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今までの採用をマネジメントすることは企業の存続で重要不可欠。
ハローワーク経由で募集すると、欲しい人財までなかなかたどり着かない。
また求人広告ですと、広告コストが割高で費用対効果が厳しい状況。
Line活用ですと、応募しやすくなります。また応募手前で悩んでいる人にLineで気軽にコミュニケーションのチャンスを与えることで応募者数を家伏す役割もありますね。

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非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

クライアントとの進捗共有に適しています!

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

新卒採用において、学生を紹介してもらうツールとして利用していますが、
個人情報を管理する上でもエクセルファイルやスプレッドシートよりも安全で、募集開始後はリアルタイムで集客状況が分かり、こちらのタイミングでリストをDL出来たので、便利です。

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非公開ユーザー

人材|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

学生の進捗管理がスムーズにできる

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

これまでは進捗はExcelで管理、レジュメ等はOneDrive上で社内管理していました。複数のエージェントを利用しており、連絡がそれぞれとなると誰をCCに入れて・・・等結構気を遣いますが、こちらを導入後、人材紹介会社とのやり取りがしやすくなり、また学生の進捗も追いやすくなりました。

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

AGT側から一括登録しやすいサービス

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

AG側で一括登録できる唯一のシステムなのでぜひシェア奪ってほしいです!
また、学生の管理もチャットでスムーズにできます。

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辻川 悠紀

Yuki Tsujikawa

株式会社ナイモノ|人材|社内情報システム(開発・運用管理)|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

人材紹介会社とのやり取り、説明会動員が非常にしやすいシステム

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

タイトルにも書いた通り、人材紹介会社とのやり取り、説明会動員が非常にしやすいシステムです。
- 人材紹介会社とのやり取り
 - 各候補者について長文対応可能なチャット機能があります
  - 非常に細かいですが、SNSのようなチャットだと長い文章はみにくくなるのですが、UIが優れてるおかげで、チャットのような気軽さで長文を送ることが出来ます

- 説明会動員のしやすさ
 - よく紹介会社を使うと説明会動員締め切り後にアテンドされることが多いですが、こちらは明確に枠数をコントロールできるので、空きがあれば、直前のアテンドにも対応できますし、なければ満席にできますので、人材紹介会社とリアルにやり取りすることが出来ます
- 基本的なことですが、csvアップロードなど、細かな運用面での便利機能があります。

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採用一括かんりくん
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