タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

タレントパレット
タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

4.0
381
2026 Spring Leader(タレントマネジメントシステム)
Best Software 2025
生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
4.3
3
サブ生成AI機能： レポート自動作成 / 検索補助
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全381件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

データ一元管理

従業員情報、評価、研修、申請などを一つのプラットフォームで統合し検索や集計を容易にして運用負荷と情報分散を低減します。

拡張性・カスタマイズと権限管理

評価シートや属性設計、承認フロー等の高いカスタマイズ性と項目単位の権限設定により自社運用に合わせた細かな設計が可能です。

分析・可視化とダッシュボード

柔軟なグラフ作成や保存可能なダッシュボード、テンプレートによる可視化で人材の状況把握や資料作成が迅速に行えます。

手厚いサポート・導入支援

チャットやラウンジ、専任コンサルや導入支援が充実しており、導入時・運用時の伴走やナレッジ提供が受けられます。

直感的なUI・操作性

画面設計や操作が比較的分かりやすく、一般社員でも利用しやすいとの評価があり社内定着を支援します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

散在データの一元化と分析活用

紙やExcelで分散していた人事データを統合し検索性とクロス分析を高めることで意思決定や資料作成を迅速化します。

業務効率化・工数削減（評価・集計）

評価シートやワークフローのシステム化により入力・集計・資料作成の手作業を削減し評価運用の工数を低減します。

評価の可視化と配置・育成支援

評価履歴やスキル可視化、マッチ度やダッシュボードにより後継者発掘や異動・配置、育成計画の検討を効率化します。

エンゲージメント・コミュニケーション促進

サンクスやサーベイ、1on1記録などの一元化で従業員の状況把握や交流促進、フォロー施策へのつなぎが可能になります。

研修・スキル管理の統合

LMSや資格管理の統合により受講履歴や保有スキルを可視化し育成管理の効率化と運用負荷の削減に寄与します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

データ活用・人事DX推進組織

人的資本の可視化や分析で施策立案を強化したい組織に向き、ダッシュボードや分析テンプレートを活用できます。

評価運用が多い／運用担当者がいる組織

初期設定や高度なカスタマイズ、外部連携を行う際にITや運用担当がいると導入効果を高めやすいです。

大規模・多拠点・複雑組織向け

複数法人や拠点、雇用形態が多い企業で統一した人材DBや細かな権限設計が必要な場合に有効です。

人事部門全般向け

評価・育成・採用・研修など複数業務を一本化して運用改善や可視化を進めたい人事部門に適しています。

導入支援・サポート重視の企業

ベンダーの伴走支援や有償コンサルを活用して段階的に定着させたい企業に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

グループウェアとして及第点

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

弊社の利用では、「全社のビジョン共有」「アンケートなど通知事項の集約」「課員目標管理」が
主な利用目的です。
ボタン一つ一つの意味まで理解してなくても、想像で進めばなんとなくやりたいことができるUIは
推しポイントです。
目標管理の申請・承認のワークフローもそこそこに作り込まれていて扱いやすいです

改善してほしいポイント

目標管理の入力グリッドの構成。
編集や一覧表示する際に小さな画面のPCでは表示がしにくい、またスクロールバーも
パッと目が行き届きにくい場所にあって操作が滞ります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

目標進捗管理においてはKPI・KGIをしっかり書き込めるので
四半期や通年での初心を忘れず課員が各々で考えてくれるようになりました

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 ご記載いただいた「ボタン一つ一つの意味まで理解してなくても、想像で進めばなんとなくやりたいことができるUI」は、弊社でも力を入れているポイントでございまして、ご満足いただけており幸甚でございます。 一方で、一部画面サイズに依存するような画面構成につき、ご意見いただきありがとうございます。 よりご利用者様にとって分かりやすい操作感を目指し、取り組んでまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ファッション・洋服｜宣伝・マーケティング｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

目標・評価管理ツールとして可もなく不可もなく…

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

評価期間ごとの目標およびそのウェイト、評価点基準、実績を一覧管理できる。また、「タレントボード」で過去の評価や現評価ランクにどれくらいの期間滞留しているかも把握可能。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 主に評価運用にご活用いただいているとのこと、ご記載ありがとうございます。 一覧における視認性につき、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 ご利用者様にとって使い勝手がよくなりますよう、いただいたご意見を社内で共有し、改善に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員名簿代わりにもなる

人事評価システムで利用

良いポイント

ユーザービリティが良いので社員名簿代わりにもなります。社員数が多いと顔と名前が一致しないこともありますので、その際は助かっています。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 評価をシステム化いただいたことで、使いやすくなっているとのこと、大変嬉しく存じます。 また顔写真と基本情報を一元化いただき、名簿としてもお役立ていただけているようで何よりでございます。 一方、利用促進を促すような施策ということで、貴重なご意見をいただきありがとうございます。 日常的にログインして活用していけるような仕掛けとして「サンクスポイント」「パルスサーベイ」「勤怠管理」などのご用意もございます。ぜひこの機会にご検討いただけますと幸いです。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

食料品｜製造・生産技術｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

自社ではあまり使いこなせていないように感じます。

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

・サンクスポイント機能
従業員同士の「ありがとう」をシステム内で伝えることができる機能があります。
メールやチャットツールなどで伝えるより特別感があり、また普段なかなか話すことのできない方や立場が上の方に感謝を伝えるきっかけにもなりました。

・アンケート機能
これまで紙で行っていた各種アンケートがシステム化され、回答も集計もスムーズに行えるようになったと思います。
フォーマットも回答しやすいものでした。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 サンクスポイントのご活用の中で、上下関係問わず社内コミュニケーションの活発化につながったとのこと、心より嬉しく存じます。 アンケートも設問設定、回答、集計まで、スムーズに行えるオススメの機能でして、ご活用いただきありがとうございます。 一方で、本来のタレントマネジメントとしての活用があまり進められていないとのこと、ご共有ありがとうございます。 専任総合窓口として担当もおりますのと、日々の疑問解消にお役立ていただけるような各種サポートチャネルもご用意しております。 ぜひお力になりたいと考えておりますので、ご遠慮なくご相談いただけますと幸いです。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

操作は覚えれば簡単ですが切り替えるほどかな？

人事評価システムで利用

良いポイント

以前使用していた社内開発のシステムと画面を似せて作れたためか、画面がとても分かりやすく、初めて操作するときもマニュアルを若干確認しただけですぐに使うことができ、面倒な評価入力が簡単にできたので、入力工数の削減ができました。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただき誠にありがとうございます。 操作に関して、わかりやすく入力工数の削減ができたとのことご評価いただきありがとうございます。 業務の効率化にお役立ちできており大変嬉しく存じます。 評価入力についてご不便をおかけしており申し訳ございません。 汎用性高くお使いいただけるサービスを目指して日々開発等を行っておりますが、より一層ユーザーの皆様の利便性も向上できるよう機能改善に努めてまいります。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITアーキテクト｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

社員の人事評価に利用

人事評価システムで利用

良いポイント

半期毎に行っていた個人目標設定や評価を自社システムから、タレントパレットに移行しました。
自社システムでは会社からしか利用することが出来ませんでしたが、クラウドサービスのためどこからでも利用ができるようになった点が便利です。
また個人の写真を登録しているため、初めての人とコミュニケーションを取る際も事前に顔が分かる点が良いです。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITアーキテクト｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

仕組みはある、普及が大変

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

各社員のプロフィール、ステータス、スキルなどが可視化されることです。また、コミュニケーションツールとしても便利です。
そのため、頻繁に使用する方の間ではコミュニケーションが発生し、社内の活発化が図れます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社員数が多いと便利なのはわかるが、やらせるのが大変・・・

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員のスキル、人となりがわかるようになり、管理職としては非常にありがたいです。定期的なローテーションや異動があり、毎年数百人単位で新入社員が入ってくる、またプロジェクト単位で部署間でも協働してチームを作るような当社では、必要なスキルからの逆引きやその人となりがわかるので重宝しています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

スキル・経歴管理を統一管理できます

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

画面がきれいなので見やすく、アクセスしたくなります。また会社全体で統一した内容が入力可能なため管理・維持運用が容易です。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜その他情報システム関連職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使いこなせれば有益なツール

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

他部署、他拠点のスタッフの見える化が可能なので、使いこなせればかなりの有益なツールとなり得る。タレントマネジメント以外にも、給与明細や源泉徴収票をいつでも確認できる機能もあるので便利。

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