非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜その他情報システム関連職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
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目標管理に最適
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
以前までは、部下の目標管理はExcelで管理していました。
タレントパレットを導入することにより、Web上で部下の目標管理ができるようになり
非常に便利になりました。
その他、面談記録や資格取得状況、部別の残業時間把握など、目標管理以外の目的で
会社として利用しています。
改善してほしいポイント
分析機能が多くあるが、使いこなすことができていない状態です。
簡易プレビューの表示などが可能であれば、こういった分析であればどのように分析されるのか
（見える化）ができれば、非常に便利だと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
今までの目標管理は、部下にExcelで入力させて、メールで報告してもらっていました。
タレントパレットだと、Web上ですべて完結することが可能なので、非常に便利になりました。
また、上長への展開や面談記録なども併せて登録することができるので、部下の管理には今となっては
なくてはならない存在になっています。
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非公開ユーザー
銀行｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
現在利用中の人事担当者より
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・評価等のシート作成機能のカスタマイズ性・応用性が非常に高く、他社でよくあるようなシステムではベンダーに毎回開発依頼をかけて作成していたようなシートも、備わっている基本機能をしっかり応用していけば、Excelベースのものであればかなりの割合で再現できる。
・権限の設定可能範囲が非常に細かく、ログインした閲覧者によって見せたい・見せたくない情報というものの統制の精度をかなり高められる。
・高頻度(月1回程度)でアップデートがあり、日々機能改修・改善が図られている。
・サポートチャットが非常に細やかで、マニュアルに載っていないようなことを質問するとしっかり「人」が対応してくれる。
改善してほしいポイント
個人に紐づく情報であればどんな情報でも登録できるが、個人に紐づかない属性(例えば組織の属性)の登録機能が脆弱で、最近ある程度は登録できるようになったが、個人に紐づける情報と同様の機能が組織属性においても欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・Excelベースで運用していたシートや情報を一つのシステム内に集約できた。
・一つのシステム内で運用することで、従来は複数のExcelをつなぎ合わせて作成していたような作業が簡単に可能になった。
・合わせてExcelベースで作成し、個々人で保存していたようなシートがシステム内に保存できるようになった。
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ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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テキストマイニング技術による素晴らしきタレマネツール
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
とにかくテキストマイニング技術がすばらしく、各々のマインドセットの部分が驚く程鮮明に可視化出来る。
例えば、BtoBの世界でもSNSを活用した先進的な営業活動を展開しているハイパフォーマーが居るとすれば、同じマインドを持つ他者を簡単に詮索出来、それらのメンバーでバーチャルチームを結成するなどが容易。まさに素晴らしきタレマネツール。
改善してほしいポイント
SasSゆえ、もう少しレスポンスが向上すれば助かる。(さほどストレスを感じるレベルではない)。また、やはりレベルが高い製品ゆえ、使い始めは少々苦労するかもしれません。自転車でいうとマウンテンバイクのような感触。（最初は小難しいが、慣れると何処でも行ける）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
上記の通り、ハイパフォーマーの可視化と最適配置、バーチャルチーム編成など、より戦略的な営業活動を展開するためのベース作り
検討者へお勧めするポイント
テキストマイニング技術にて、明確に他社との違いが実感出来るかと思います。
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非公開ユーザー
その他小売・卸売｜その他一般職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
人事マネジメントに最適
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
従業員のあらゆるデータを統合できるのが良い点です。通常、人事データ、従業員の評価、営業等の実績データ、研修等のレポート等、バラバラに管理されている物のデータを統合できます。データを入れる箱も自由に作れるので、自由度が高い仕様です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
自由度が高い仕様なだけに、設計をしっかり行わないと、独自仕様が増えていき、データの形式がバラバラになることがあります。データ格納時の規則を統一するなどのルール作りが必要です。依頼するとコンサルティングフィーがかかるので、自社で出来るのであればやると良いと考えます。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
経営層が、会ったことがない従業員の評価を多面的に確認することが出来るようになり、人材配置の決裁権の移譲が進みました。おまけ機能ですが、動物占いに基づいた従業員の行動特性がわかるので、コミュニケーションの向上につながります。適性検査の機能も無料で付いており、1年に1回、実施できるようになりました。
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生成AI機能
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ITreview担当者
OFFICIAL VENDER株式会社プラスアルファ・コンサルティング｜マーケティング
平素よりタレントパレットをご活用いただきありがとうございます。 部下の管理に”無くてはならない存在”と非常に嬉しいお言葉ありがとうございます。 タレントパレットでは社員に紐づく多くのデータを一元化・分析ができるので、今後も幅広いシーンでご支援できればと考えております。 分析機能について貴重なご共有ありがとうございます。 分析の手法や事例などについて、弊社セミナーにて様々なテーマで分析事例を紹介しておりますので、ご参加いただけますと幸いです。 また、簡易プレビューのご要望ありがとうございます。こちら開発へ共有し、前向きに開発検討させていただきます。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。