UMUの評判・口コミ 全128件

改善してほしいポイント

「Tab」キーの操作活用
『試験』機能で問題と回答を同じ位置で表示して欲しい
コメント記入の際の文字カウント機能
コメント入力した際、新しいコメントを先頭に持ってきて欲しい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

知識習得の際に講義・資料を繰返し学習することができる
『試験』で繰返し受けることができる
誤答問題を学ぶことができる

改善してほしいポイント

分かりづらい点
・iPadでの使用が多いのですが、縦画面のみに固定されてしまうページがあります。横での対応を選択出来る様にしていただければ助かります。どうしてもカバーが、横用なので、使い難い事があります。
・過去履歴を見たい時に、迷ってしまう。
・動画の翻訳機能は、専門用語を苦戦していたと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・社員の教育で使用してますが、一部動画の録画での利用があり、とても参考になった。特に相手を想定してやるロールプレイなどの動画は、表情、動作など普段気づかない癖なども理解できた。また、他社員の動画が共有できるため、参考にすることができた。
・スマホと対応しているので、電車移動中にも使用可能

改善してほしいポイント

難しいかもしれませんが、ネット環境と切り離した状態でも学習ができる仕組みにしてほしいです。例えばコースが全てダウンロードできるとか、、、

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

①従業員が主体的に学習してくれるようになったこと
②毎月実施している階層別研修の設計が非常に簡単になったこと
③社長や役員からのメッセージの発信などもUMUで実施しており、誰が見ているのか把握できるようになったこと

検討者へお勧めするポイント

無料からスタート出来るところは一番おすすめできるポイント。（使える機能は限られる）
社員の育成を成果と連動させるという観点では費用対効果を図るのは難しいと思うが、費用対効果は合っていると
我々は感じている。

改善してほしいポイント

費用対効果は非常に高いツールだと感じますので、機能面では特にありません。参加履歴コースの非公開がデフォルトでできるとありがたいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

組織内の教育等で使用していますが、時間や場所に制約されず、多くの対象者に対して一気に実施することが可能になりました。従来工数の1/2～1/3になったと思います。

改善してほしいポイント

・課題のセッションを使用する際、最後にクリックする「提出」ボタンの位置が右上にあることに気づかずアップロードして満足してしまう人が多い
・社内で使用する複数のアンケートセッションを「社内向けアンケート」として1つのコースにまとめているが、受講者側からはアンケート画面の左側のバーから別のアンケートに回答することもできてしまうので、よく間違って別のアンケートに回答されてしまう
・毎日のミニテスト機能について、出題のランダム設定により人によっては期間内に同じ問題が何度も出題されたり一部の問題が出題されなかったりということがあるため、問題に対する参加者全員の平均正解率の数字が正確に出せない。週に1回、2問だけの出題設定にしているため、同じ問題が何度も出題されることで参加者のモチベーションが低くなってしまう
・画像の貼り付けをする際、コピー＆ペーストだと上手くいかないことが多くいちいちアップロードする必要があるので工数がかかる
・たまに編集画面に入力しているはずの文字がとプレビュー画面で表示されないことがある
・カスタムポップアップ画像の表示を毎日のミニテストのように曜日ごとに設定したい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

学習状況の見える化やデータ分析があまりできていなかったので、UMU導入によりそれが負担なくできるようになって非常に助かりました。

改善してほしいポイント

オプション機能に一部有料の機能があるので、無料にしてくれるともっと良い。使ってみたいオプションがあるので是非検討いただきたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

対面研修のみで研修を実施しているような企業であったのですが、UMUを利用するようになってオンラインでも研修をスムーズに行えるようになりました。また研修の事前事後に学習する設計なども我々にとっては目から鱗で、これまで手薄になっていたところだったので非常に助かっています。
研修以外でも、従業員の学習プラットフォームとして使え、ワンプラットフォームで一気通貫で利用できるので助かっています。

検討者へお勧めするポイント

オンボーディング時のサポート体制が研修担当の少ない弊社としてはありがたかったです。また導入後も逐次伴走をしてくださるので、何かあったら学習設計など相談できる方がいるというのも良いポイントです。

改善してほしいポイント

UMUに掲載した動画を、UMU上で分割したり編集したりする機能があると嬉しい。それ以外は大満足です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ELearningのサービスを導入していたので、好きな時にインプットをさせることはできていましたが、アウトプットをさせる学習の設計ができていませんでした。それがUMUを活用することによって一挙に解決。元々能動的に学習したい社員が多かったので、良い循環が回ってきたと思っています。

改善してほしいポイント

AIの機能の向上。AI機能が向上することによってより使いやすくなると感じております。
検索機能。
それ以外は満足しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ただやるだけの研修からの脱却をすることができた。ディスカッション機能を全社的に使うことによって、相互に学ぼうとする文化ができつつあります。自律的な学びを進めていきます。

検討者へお勧めするポイント

ディスカッション機能で、学習者同士がインタラクティブに学び合ってくれている点がお勧めできるポイント。

改善してほしいポイント

現在もポイント機能などで従業員のやる気を引き出す仕掛けが構築できますが、本質的に従業員の学習意欲が上がるような機能があると良いです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

導入前まで各部門のマネージャー陣からプラットフォームが使いにくいという声が多く上がってきていましたが、UMUにしたことでそのような声が減りました。
また実際に学習する社員からも『見易い』『使い易い・提出し易い』『アウトプットがセットでできて嬉しい』などの声があがってきており、様々な観点で課題を解決できました。

検討者へお勧めするポイント

社員が使い易いサービスであるというところが一番重要だと思っています。その観点でUMUは学習管理チームとしてはお勧めできるポイントだと思っています。