生成AI機能
データ分析
匿名調査と生成AIで従業員データを分析し、深層課題や洞察を抽出する。
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Uniposの評判・口コミ 全38件

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並び順

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他一般職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ゆるく感謝を伝えられるリモート化に最適なサービス

ピアボーナスで利用

良いポイント

簡単なコメントともに、感謝をポイントという形で提供できる。
また、送られた際にそちらを引用する形でコメント&ポイントを送り返すこともできる。

あまり固くならず感謝を伝えあえるため、特に顔のみえない関係でフォーマルには言いにくいことも伝えあうこと出来、リモート化のコミュニケーションに寄与していると感じる。

改善してほしいポイント

どちらかといえば運用側の問題になるが、登録している氏名をあだ名とかにしていると、その人の本名で検索しても出てこずに探しにくくなるので、表記名とアカウント名?(英字)の両方で検索できると使いやすいかなと感じる

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

期末や何かの区切りの際、メンバーひとりひとりにコメントを付けてメッセージを送り、コミュニケーションにも活用できたかと思う。
こういったツールがないとなかなかひとりひとりにメッセージを送るのははばかられる点も出てくる(全体として感謝になりがち)ところをサポートしてくれる便利なツール。

ポイントコストも会社が負担しているという点で、個人と会社とのエンゲージメントにもつながっているかも。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(CIO・マネージャ)|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

テレワークに最適なプラットフォーム

ピアボーナスで利用

良いポイント

何と言っても1番の特徴は日常の感謝や称賛をオープンな形で表せる点です。また相手にポイントという形でリワードを提供できるため、いやらしさもなくコーヒーを買ってあげるような気軽さで利用することが出来ます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|ITアーキテクト|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社員同士のつながりを深めるピアボーナスサービス

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

仕事の中でお世話になった人や、チーム内で目覚ましい成果を達成した人など、個人として称賛したいと思う人にポイントを付与することで幾ばくかのお金をピアボーナスとして付与することができるサービスです。会社から定期的に付与される給与等は、頻度が長く(1ヶ月単位)、仕事の中のダイナミクスにうまく適合できてない部分があり、個人同士のつながりで価値が伝搬していく仕組みというのはとても素晴らしいなと思っています。単純にこのサービスの利用者としても、チームメンバーなど個人から褒められるのはとても嬉しいです。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|その他一般職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

感謝の気持ちを言語化しやすくなる

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

いつもなら、その人の仕事だからとありがとうと口頭だけ伝えていたりしたが、ユニポスを入れてから、こんな具体的な動きをしてくれて、どう助かったとか、他のチームの人にもわかりやすく言語化したりできた。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社内活性化に繋がっています。

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

業務内で感謝をしたい際にポイントを送り合える、社員数が増えると埋もれてしまいがちな感謝も社内でアピールできる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(企画・計画・調達)|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすい

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

普段直接的には言いずらい感謝の言葉を伝えるとともに、感謝の気持ちとしてこのアプリケーション内のポイントを設定された範囲内で受信側に付与することができる。

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熊谷 洋一

熊谷 洋一

株式会社イノーバ|その他|宣伝・マーケティング|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社内コミュニケーションの見える化

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

登録された社員メンバーとSNS感覚でコミュニケーションが図れます。
コメントとともにポイント(給与に反映される)も送れるので、業務上のミーティングや会議の場とは違った、カジュアルなやり取りが可能です。

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西元 涼太

モバゲート|不明|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

ポイントをもらうと地味に嬉しい

ピアボーナスで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

普段思っている感謝の気持ちが文字で残るのがとても良いです。
また、他の従業員にも共有されるため、社内の雰囲気が良くなります。

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