「Tasonal」は、タスク管理機能や1on1管理機能、目標管理機能から人材データ（スキル・エンゲージメント・志向性など）を収集/可視化し、それらのデータを元にした人材管理や業務の改善を支援する、個人のキャリア形成と組織の成長を支援するためのデータ活用プラットフォームです
■ 主な機能と利点：
①負荷の低い人材データの収集：タスク管理機能や1on1機能を使っている中で「自然」と人材データを収集できます
②最新の人材データの可視化：常に「最新」の人材データから自己や組織の現状を可視化できます
③人材データの活用：人材データを「組織の人材管理」から「日常業務の改善」にまで活用できます
■ 提供できる価値
今までただ業務を管理するためだけにタスク管理ツールに入力していた情報から、ユーザーのスキルやエンゲージメントを収集し、育成や人事配置、エンゲージメント管理などの人材管理に活かすことができます。既存の人材管理ツールでは、アンケートやExcelの更新など現場負荷が高く定着しづらかった人材管理のための情報収集を、日常の業務から「自然」と収集できるようになり、より効率的かつ効果的な人材管理を可能とします。
