生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
4.0
4
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全257件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI設計

直感的な画面構成と操作性により初回利用者でも短期間で定着しやすく作業効率が向上します。

手厚いサポート体制

導入から運用までチャットやカスタマーサクセスによる迅速で丁寧な支援があり、疑問解消や定着を後押しします。

データ一元化と連携

社員名簿や評価履歴を一元管理でき、CSVや連携機能によりExcel運用からの移行や検索が容易になります。

高いカスタマイズ性

評価シートや名簿、アンケートを自社仕様に合わせて柔軟に設計でき、運用に適した設定が可能です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

Excel運用からの脱却と工数削減

評価配布・回収・集計などの手作業やExcel運用が大幅に削減され、人事工数と運用負担が軽減されます。

評価の標準化と可視化

一貫した評価フローと進捗・履歴の可視化により属人化が解消され、透明性と進捗管理が改善されます。

人的資本の可視化と施策活用

社員のスキルやコンディション、配置可否が可視化され、人材配置や育成施策の判断に活用できます。

サーベイによる行動変化

パルスサーベイなどの可視化により1on1実施や施策検討が促進され、現場の行動変容につながる事例が見られます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel運用からの移行を検討する企業

評価や社員情報をExcelで管理している企業が導入すると工数削減や一元管理の効果を得やすいです。

人事リソースが限られる組織向け

人事担当が兼務する小規模組織でも手厚いサポートや運用支援により導入・運用しやすいです。

タレント管理・採用体験重視の企業

サーベイやタレントマネジメント、候補者対応機能を一元化して採用改善や人材配置に活用できます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

株式会社CyberBull|広告・販促|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルに目標設定・管理、共有ができる

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

1番は、全チーム、全社員の目標とその進捗、双方の評価をシンプルにオンライン管理できることです。UIもシンプルで使いやすかったことが導入の決め手になります。目標設定のフォーマットも少しずつ柔軟に増えてきたので、半期ごとにバージョンアップさせながら使っています。

経営幹部で閲覧権限をつけて全社員の評価や振り返り面談の状況を適時確認することも可能なため、目標の方向性や高さ、方針が変わったときにすぐ目標変更を対応しているか、など、社員の状況を深く把握することができます。

最終的な評価のための目標管理ももちろんですが、
月単位に落とした目標の振り返りや目標進捗に対する自己評価を毎月社員に振返ってもらい、入れてもらっているので、成果や評価のズレを把握するのにも便利だと感じています。

特に全体を把握したい、人事などの方は導入されると管理が非常に楽になると思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

目標設定時のテンプレートパターンはどんどん増えてほしい。テキストだけではなく、図などパターンが増えるとよい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

全社目標と方針にそった個人目標への落としこみ
チームごとの目標設定、管理のむらをなくす
社員の目標達成進捗、課題、自己評価を把握できる
会社とメンバー自身の評価のズレをなくす

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神宮司 楓

神宮司 楓

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 ・UIがシンプルで使いやすかったことが導入の決め手 ・全社員の評価や振り返り面談の状況を適時確認することも可能 ・成果や評価のズレを把握するのに便利 などのお声をいただき大変嬉しく思っております! 頂いたご要望に関しては、社内に挙げさせていただ開発のご参考にさせていただきます。 今後もバージョンアップを続けてまいりますので、引き続き宜しくお願い致します!

非公開ユーザー

株式会社MATCHA|情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

人事制度改善に寄り添ってくれるサービス

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社内の人事制度を導入するにあたり導入しましたが、導入までサポートや導入後の運用サポートがとても丁寧でいつも助けられております。
導入時には、口頭で社内の人事制度について説明することで、弊社の運用に適した評価シート雛形を作成いただき、運用フェーズでは細かな仕様についての質問や改善提案をいただき、円滑に評価制度の構築を行うことが出来ました。

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神宮司 楓

神宮司 楓

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます! ・サポートが丁寧 ・制度構築に役立った とのお声を頂き、大変嬉しく思います。 「今後導入企業が増えても、今のような手厚いサポートが続いてくれることを願っています。笑」 →こちら、もちろんでございます!! ご導入いただいている企業様に常に伴走し、「HRBrainを導入してよかった!」と思っていただけるよう日々努めてまいります。 引き続き宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

株式会社nicori|その他サービス|その他専門職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

現場での問題を解決

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

スタッフ自身が目標を設定し、目標を自己評価してくるフローが作れたこと。
いつでもどこでも。どの端末でも、目標を簡単に確認、入力ができる。

サポート体制もしっかりしており、弊社の課題に対して、的確にアドバイスも頂けます。

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神宮司 楓

神宮司 楓

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきありがとうございます! スタッフ様が主体性を持って目標設定をされるようになったことで一人ひとりのお悩みやキャリアイメージなどを評価者様が把握できるようになり、マネージャー様のスキル向上にも繋がられたとのことで、大変嬉しく思います。 また、サポートもしっかりしているとのお声もありがとうございます! おっしゃっていただいた通り、HRBrainではお客様が使いやすいシンプルなサービスづくりのため、日々アップデートや改善を行っております。 ご要望やご不明点がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。 引き続き、宜しくお願い致します!

非公開ユーザー

キャディ株式会社|ソフトウェア・SI|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

「これを書きたい」と入社してくれる人がいます

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

選考前後の候補者の本音をアンケート機能で回収できるといった機能はもちろんですが、何よりもオファーレターの体験が素晴らしいなと思っています。
選考体験中に関わったすべての人からコメントを回収し、かつ顔写真も合わせてフィードバックされるので、候補者体験が非常に手厚くなります。「このオファーレターを書きたい」という理由で、採用担当として入社してくれた人もいたほどです。
私自身も、選考時の評価が特別に良かったわけではないかもしれませんが、このオファーレター自体はとても印象に残っています。

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連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度は、HRBrainの採用ソリューション機能についてレビューを記載いただき、誠に有難うございます。 オファーレターの体験について大変嬉しいお言葉をいただき、誠に有難うございます。 特に、「このオファーレターを書きたい」という理由で採用担当者様が入社されたというエピソードには、運営チーム一同、大変励みになります。 人事の皆様の業務を効率化しながら、候補者様一人ひとりに手厚く寄り添う「選考体験の質の向上」を実感していただけて何よりでございます。 一方で、アンケート未回収者へのリマインド方法や、蓄積されたデータからの「示唆・分析・提案機能」について、貴重なご意見をいただき誠に有難うございます。 いただいた内容は、今後の機能改善やサービス向上の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、便利にお使いいただけるサービスをご提供できますよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

評価と人材配置

タレントマネジメントシステム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・評価の流れが分かりやすく、使いやすい。
・顔写真から直感的に選ぶことができる。
・カスタムで項目を作成でき、記載していくことが可能な点が良いと思う。

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連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューを記載いただき、誠に有難うございます。 HRBrainをご活用いただいたことにより、評価がスムーズに行えるようになったとのこと何よりでございます。また、直感的に操作できる点についてもご評価をいただき嬉しい限りでございます。 一方で、一部の機能不足により操作に不便を感じさせてしまっている点につきまして、率直なご意見をいただき誠に有難うございます。 よりわかりやすく、操作しやすいシステムとなるよう、今後の改善の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、お客様の業務の効率化に貢献できるよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

飲料・たばこ・飼料|保守・運用管理|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

紙面よりも人事評価を振り返りやすい

人事評価システムで利用

良いポイント

人事評価用に導入されており、評価シートの修正が紙面よりも簡単であることや、上司のコメントや承認状況、会社の評価基準および評価点がシート内に掲載されており、確認しやすいことが気に入っているポイントです。
また、シートの途中保存もできるため、隙間時間を利用して入力しやすいのもありがたいです。

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連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューを記載いただき、誠に有難うございます。 これまで手書きで対応されていた人事評価が、HRBrainのご導入により、評価シートの入力・修正が「簡単になった」「確認しやすくなった」「振り返りしやすくなった」とのお言葉をいただき、大変嬉しい限りでございます。 一方で、操作の制御が行える機能やデータのバックアップ機能についてもご意見をいただき、誠に有難うございます。 今後の機能開発の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、お客様の業務の効率化に貢献できるよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

JFE商事鋼管管材|総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事情報を一括管理でき、スムーズに業務を行える

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・人事だけでなく、社員からも以前より楽になったと言ってもらえる
・導入から社員への展開まで4か月ほどで完了した
その理由
・在宅や出張をする上で、紙やExcelでの管理が難しいことも多く、システム内で一気通貫で対応できるため
・導入時にわからないことがあった際、サポートが手厚く、すぐに対処方法を教えてもらえたため

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューを記載いただき、誠に有難うございます。 HRBrainの人事評価をご活用いただいたことにより、評価業務にかかる工数やヒューマンエラーが解決され、人事制度の改訂や見直しに時間が充てられるようになったとのこと、大変嬉しく拝見いたしました。 また、弊社サポートに関しましても身に余るお言葉をいただき、チーム一同の励みになります。温かいお言葉を糧に、より一層精進してまいる所存です。 一方で、目標の事前承認に関しましてご意見をいただき誠に有難うございます。 いただきましたご意見は、今後の機能強化の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、わかりやすく使いやすいサービスをご提供できるよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社良知経営|食料品・酒屋|経営・経営企画職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価・社員データベースのクラウド管理が可能になりました

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

とにかく、設定がシンプルです。非常に分かりやすく組まれており、そこまでITスキルを要さずとも設定が可能なように設計してくれています。
これまではExcelや紙ベースで散在していた情報がまとまり、社員の基本情報から過去の評価履歴、現在の目標設定までを1つの画面でシームレスに確認できる点が最も気に入っています。特にの目標管理・評価面談の際、わざわざ過去のファイルを探し出す手間がなくなり、対象者の情報をパッと振り返ることができるため、面談準備のストレスが大幅に減らすことが可能になりました。入力画面のUIも直感的で動作も軽く、システムに不慣れな社員でも迷わず入力できるのは実務上とても助かっています。

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連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューを記載いただき、誠に有難うございます。 HRBrainを人事評価でご活用いただいたことにより、評価シートの管理工数を大幅に削減できたとのこと、大変嬉しく拝見いたしました。 またUIや操作性についてもわかりやすいとのお言葉、喜ばしい限りでございます。 一方で、ヘルプページについて、説明が不足している部分があるとのご意見をいただき、誠に有難うございます。 積極的にご活用いただいているにもかかわらず、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ヘルプページについても改善やさらなるページの拡充を行っていけるよう、今後の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、お客様の業務の効率化に貢献できるよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ファーストフード|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使い勝手が良い。

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

人事評価とサーベイで利用しています。非常に使い勝手がよく、操作がしやすいです。従業員からもそれほど質問が来ないので、同様に使いやすいと感じてもらえていると思います。ヘルプページも充実しており、サポートもチャットで質問でき、運用に関してはカスタマーサポートの方へ相談できるなど、機能が良いだけでなく運用面でもしっかりサポートしていただけるところがありがたいです。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度は弊社サービスのご利用に関して温かいレビューをいただき、誠にありがとうございます。 操作性やヘルプページ、ならびに弊社カスタマーサポートの対応について、高く評価していただき大変光栄です。 従業員様からのご質問も少ないとのこと、スムーズに運用いただけているようで何よりでございます。 一方で、報酬決定に関する貴重なご意見をいただきましてありがとうございます。 評価から報酬決定までの一貫性のあるシステム化につきまして、いただいた内容は社内開発部に共有させていただきます。 また、サーベイによる詳細な分析が、貴社の意思決定の一助となっていることを嬉しく思います。 今後も貴社の安定した運用と、人事課題の解決に伴走してまいりますので、何かございましたらお気軽にご相談くださいませ。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

会社の人事情報一元化を目指して

タレントマネジメントシステム,労務管理システム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
■社員名簿
・デフォルトにある項目以外でも、会社として記録を残したい項目をカスタマイズできる点。
・個別設定で過去のデータも登録できること。
・今まで紙で対応していた作業をHRBrainに登録できたことで、作業時間の効率化が図れた。
■人事評価
・カスタマイズができることで、エクセルシートとほぼ同じフォーマットや評価の計算式を組み込むことができた。
・目標の入力がスムーズに行えた。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューをご記載いただき、誠にありがとうございます。 社員名簿につきまして、カスタマイズ機能や過去データの登録機能により、これまで紙で運用されていた業務の効率化にお役立ていただけているとのこと、大変嬉しく思います。 一方で、旧姓表示の連携や過去データ登録時の並び替えに関して、ご不便をおかけしております。 よりスムーズに運用いただけるよう、いただいたご意見は社内開発部に共有させていただきます。 また、人事評価につきまして、Excelに近いフォーマットや計算式を再現できた点、また目標入力がスムーズに行えた点についてご評価いただき、ありがとうございます。 特に目標管理において評価者様の作業時間短縮につながったとのこと、大変光栄に存じます。 カスタマイズシートのデザイン性(色付け・文字色・書体変更など)につきましても、より柔軟にご活用いただけるよう、今後の機能改善の参考とさせていただきます。 ご利用開始から1年未満とのことですが、これからのブラッシュアップの過程でも、より一層お力になれるようサポートしてまいります。 今後もお気づきの点がございましたら、お気軽にご相談いただけますと幸いです。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

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