2HRBrainの評判・口コミ 全237件
レビューに基づくAI要約
更新日：2026年1 月31 日
製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
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直感的なUI
視認性が高く初めての利用者でも操作しやすい画面設計で管理者・利用者双方の負担軽減に寄与します。
高いカスタマイズ性
評価シートや社員項目を柔軟に設計でき、部門ごとの運用や既存Excelフォーマットの再現が可能です。
サーベイ・分析機能
EXやパルス等のサーベイと可視化・二軸分析により課題抽出や施策立案、現場改善につながる示唆を得られます。
課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。
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業務効率化
配布・回収・集計など従来作業を自動化・省力化し、評価プロセスや会議資料作成の工数を大幅に削減します。
データの一元化と標準化
社員データや評価履歴の一元管理と必須項目・フローの統一により属人化を解消し、誤差やばらつきを減らします。
ペーパーレス化の推進
入退社手続きや年末調整などの電子化で事務負担を軽減し、どこからでも手続きや参照が可能になります。
どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。
Excel運用からの移行企業
紙やExcelでの管理を統合して工数削減・履歴管理の利便性向上を図りたい企業に適しています。
柔軟な評価制度が必要な企業
部門ごとに異なる評価軸や複雑な計算式をカスタムで対応したい企業に向いており制度設計の自由度が高いです。
サポート重視の導入者
ITリソースが限られ、導入から運用まで伴走してほしい人事担当者に対して専任サポートが有益です。
※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。