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問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
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カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全224件

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HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

自動車・自転車|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

システム自体とてもシンプルで直感的な使用や設定が可能なこと

タレントマネジメントシステム,労務管理システム,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

このクラウドシステムを使用することにより当社は1on1の実施が可能となりました。所属部署や所属上長設定などが多岐に渡る会社なので、1on1シートの作り込み、上長設定などが簡単に出来た事が大きくポイントとして挙げさせていただきます。その際、上長へ社内研修を開催し講師を依頼しましたが、非常に分かり易く、聞き手側に多くの気付きをもたらし、満足する研修となりました。また、不必要なサービスに料金を払う事がなく、「人事評価」「社員名簿」「組織図」「労務管理」等、必要な機能だけ選択出来る事も良いです。

改善してほしいポイント

特には今のところございません。困った際は、担当者の方へ連絡すると都度画面を確認しながら、ご対応いただけます。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

部下のキャリアサポート、業務上の悩み、早期退職防止のために1on1を導入しました。上司の教育がこれからも必要ですが、若手社員を中心に「上司へ将来キャリア展望を話すことが出来、必要なサポートを実際にしていただきました。」など好事例が挙がっています。また、1on1は上司の能力開発にも効果があります。傾聴を繰り返し行う事の重要性、部下の悩みに対して違う角度からのアドバイス、キャリアサポートの為のジョブローテーション考察など人材育成について真剣に取り組む機会を創出出来ています。

検討者へお勧めするポイント

1人あたりの単価が安く、サポート体制もしっかりしているので、まずはMTGなどを依頼し概要説明や他社事例等を確認することが良いと考えます。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrain導入後に1on1を開始されたことにより、人材育成に重点を置いて取り組む機会が増えたとのこと大変嬉しく思います。 また、シート作成や上長設定が簡単にできたとのこと何よりでございます。 今後もより便利にご活用いただきお役立てができるよう日々アップデートして参ります。 何かご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

食料品・酒屋|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価がしやすくなりました

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

人事評価機能を運用することで、全社一貫したフローで評価を進めることができ、評価制度の透明性が上がったと感じています。

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吉田康平

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OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 高評価をいただけて大変励みになります。 HRBrainご導入によって、一貫したフローで評価を進めることができたことにより、評価制度の透明性が向上されたとのこと嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、キャリアの蓄積を振り返りに活用できる機能の拡大についてご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より便利にご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他教室・スクール|経営・経営企画職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

親身なサービスで課題解決に向けて伴走してくれます

タレントマネジメントシステム,チャットボットツールで利用

良いポイント

定期的なmtgで弊社の進捗状況や今後進むべき道、進みたい方向を、しっかりヒアリングしながら進めてくださいます。どうしたら弊社がしたいことが叶うのか、また、機能をどのように使用したら、ユーザーや管理者が使いやすいのかを親身になって考えてくださいます。機能のアップデート依頼にも真摯に向き合ってくださいます。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ペーパーレス化を進めることができ、人材データを可視化できたことにより、良い結果に繋がっているとのこと何よりでございます。 また、弊社のサポート体制について高評価をいただき大変嬉しく思います。 今後の機能アップデートについてご期待いただきありがとうございます。 今後もより便利にご活用いただきお役立てができるよう日々アップデートして参ります。 何かご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

組織と個人の開発を仕組み化へ

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

タレントマネジメントシステム、人事評価システムの導入から開始し、自社評価制度に合ったシート作成、ワンクリックで完了(無駄なフローがない)など、作業面の効率化を実感。

今回新たに【組織診断サーベイ】機能を導入。
エンゲージメント向上のため、サーベイによる可視化を行う。(体験、愛着、満足感)
データをもとに組織の課題を分析・抽出し、課題解決に必要な改善施策を検討するためのツール。
・HRBrain上ですべて完結
・満⾜度を調査するだけではなく、個⼈の期待値を把握することで、課題の⼤きさ‧優先順位を正確に捉えられる。
・会社としてどこを優先課題とし解決するかの判断材料にできる。
・領域ごとに、期待‧実感+⼩項⽬(詳細設問)+フリーコメントにて調査が可能。

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連携して利用中のツール

吉田康平

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OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainご導入によってデータ分析や課題抽出、改善施策を検討するなどをすべて完結できたとのこと何よりでございます。 また、人事評価では直感的な操作性で便利にご活用いただき、業務の削減・効率化を実感されたとのこと大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、評価シートで多段フローが設定できる機能のご要望ありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 なおEXサーベイでのレポート分析機能は現在もご使用いただける機能でございます。 よろしければヘルプページをご確認いただけますと幸いです。 ヘルプ:EXサーベイ/PDFレポートのダウンロード機能について 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は貴社カスタマーサクセス担当までお気軽にご連絡くださいませ。

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員のコンディションを可視化できます

モチベーション管理システムで利用

良いポイント

社員のコンディションをA~Fの6段階で判定し、月毎の推移も見れるため、フォローがしやすいです。また、細かく閲覧権限設定もできるため、人事側で集計して別途共有する必要はありません。

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吉田康平

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株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainご導入によって従業員コンディションを可視化でき、事前に対策できるようになったとのこと何よりでございます。 また、閲覧権限を細かく設定できることで人事担当者の集計作業時間の削減につながったとのこと大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、パルスサーベイの質問内容をカスタマイズできる機能のご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より便利にご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口、または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社トヨタレンタリース栃木|リース・レンタル|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価業務の効率化に大きく役立ちました。

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

2023年8月にHRBrainの人事評価を導入しました。2023年4月に人事評価の担当になり、被評価者の立場でしかわからない状態でしたが、キックオフから初期設定・人事評価シートの作成・公開・評価完了まできめ細かい支援を頂き、2023年度の上期評価、下期評価を無事実施することができました。月2回のオンラインミーティングで都度発生する疑問点を解消することができました。またチャットを利用しましたが、回答が早くとても助かりました。導入から評価完了まで手厚い支援のおかげで人事担当1年目の私でもシステムを運用することができました。

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吉田康平

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株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人事担当者の作業時間を大幅に削減できスムーズに業務を進めることができたとのこと何よりでございます! また、カスタマーサクセス担当やチャットサポートなどご支援体制についてもお褒めいただき大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、カスタマイズシートの計算式のご要望もありがとうございます。 今後より便利に使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートして参ります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

鉄・金属|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

視覚的な分かりやすさ。

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

外出先で社員情報を確認したい場合でも、スマホで問題なく見ることができるところ。
特に組織図はスマホのほうが使いやすい。

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吉田康平

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OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員名簿をご活用いただくことによって従業員情報を把握することができ、業務外でもコミュニケーションを取りやすくなったとのこと大変嬉しく思います。 また、スマートフォンの画面でもスムーズに操作できているとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、組織図を展開する際の操作についてご要望ありがとうございます。 お客様に幅広く便利に安心してご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートして参ります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

鉄・金属|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

操作感とサポート体制が◎

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

UIが分かりやすく、とても使いやすいです。社員名簿の項目のレイアウト編集も簡単で直感的に配置でき、CSVテンプレートもその変更に合わせて出力できるため、他システムの個人マスタを取り込むときにHRBrain側のテンプレート修正は不要の為、気軽に項目の追加等ができます。
わからない点については、チャットサポートですぐに質問ができ、比較的早いタイミングで回答をいただけるので非常に助かっています。パルスサーベイ導入時も担当者がついてくださり、定期的にミーティングを開催してサポートをしていただけるので、こちらも非常に助かっています。

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吉田康平

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株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 直感的に操作できるわかりやすいUIである点について高評価をいただき大変嬉しく思います。 また、カスタマーサクセス担当やヘルプデスクのチャット対応のサポート体制についてご満足いただけてるとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、メール文面の保存機能やパルスサーベイの閲覧権限設定についてご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より貴社の作業効率化を実現できる使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

鉄・金属|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直感的に使用でき、社員からの評判も上々

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・カスタマーサポートはしっかりしている。
・UIが分かりやすく、使用方法に関する問い合わせはほとんどない。

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吉田康平

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株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 わかりやすいUIで直感的に操作いただけていること、また貴社での評判も良いとのこと大変嬉しく思います。 またご導入によって従業員コンディションを可視化でき、退職検知になったとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、ページ読み込みにかかる時間やパルスサーベイの解決のヒントについてご要望ありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は貴社カスタマーサクセス担当までお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|人事・教育職|50-100人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポートが充実しています

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

感覚的にシートが作成できるのが分かりやすいです。
もちろん多少慣れるのに時間が必要ですが、サポートの人が丁寧に対応してくれているので助かっています。

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吉田康平

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株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainご導入によって評定作業が電子化できたこと、また従業員様にとってもわかりやすいUIで迷わずにご利用いただけているとのこと大変嬉しく思います。 また、弊社のサポート体制についてもご満足いただけているようで何よりでございます。 今後の機能アップデートについてご期待いただきありがとうございます。 今後もより便利にご活用いただきお役立てができるよう精一杯サポートさせていただきます。 何かご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

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