生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
-
0
カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全224件

time

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (31)
    • 非公開

      (165)
    • 企業名のみ公開

      (28)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (30)
    • 飲食・宿泊

      (5)
    • サービス

      (22)
    • IT・広告・マスコミ

      (89)
    • コンサル・会計・法務関連

      (7)
    • 人材

      (10)
    • 病院・福祉・介護

      (2)
    • 不動産

      (3)
    • 金融・保険

      (4)
    • 教育・学習

      (4)
    • 建設・建築

      (2)
    • 運輸

      (2)
    • 製造・機械

      (30)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (2)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (1)
    • その他

      (10)
    • 不明

      (1)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (108)
    • 導入決定者

      (69)
    • IT管理者

      (46)
    • ビジネスパートナー

      (1)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

従業員データ構成の自由度が高い

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・従業員データの構成の自由度が高い
・組織診断サーベイは、期待と実感値がとれる
その理由
・現場や組織ニーズに沿って従業員データを蓄積できる
・期待と実感値両方をみることができるので、どこが改善ポイントかがわかりやすい

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・組織診断サーベイの閲覧権限をより自由にできるとよい
・アルバイトと社員とで使える機能がわけられるとうれしい
・退職者は料金対象外にしてもらいたい
その理由
・アルバイトに対しては使わない機能もあるので、それぞれ使える機能をわけられるとよい

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・組織診断サーベイ導入により、色々な軸での分析ができ、課題特定が容易になった
・ばらばらになっていた社員のデータが一元化できつつある

閉じる
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューを記入いただきありがとうございます。 社員名簿のデータ管理する項目の構成について自由度が高く、一元管理ができつつあるとのこと、何よりでございます。 また、組織診断サーベイを活用して様々な観点からの分析で課題の特定が容易になったと高評価をいただけており、大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、複数ご要望をいただきありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より便利で使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 今後も運用されていく中でご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

坪田 力

株式会社グラム|医薬品・化粧品|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

サポートが手厚く、導入効果も大きかったので満足度が高いです

人事評価システムで利用

良いポイント

評価軸の数が多く複雑な弊社の人事評価制度に対応できる点が非常に役立っています。今後はより自由度が高く設定できるカスタマイズ機能を活用する予定です。

分からない事を問い合わせると、スピーディかつ懇切丁寧にカスタマーサクセス担当の方が対応していただけることも導入してよかったと感じるところです。

続きを開く

連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューを記入いただき誠にありがとうございます。 人事評価のシート作成で、自由度が高く複雑な評価制度でも再現が可能な点についてご満足いただけているとのこと何よりです。 また、導入後のサポート体制につきましても、スピーディかつ懇切丁寧で手厚いとの高評価いただき大変嬉しく思います。 改善して欲しいポイントとして、データ取り込みルールについてご指摘いただきありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より使いやすく工数削減につながるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 今後も運用されていく中でご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

精密機械|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

視認性が良く感覚的に操作ができる

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

・視認性が良く感覚的に操作できる
・機能が豊富
・アンケート機能が使いやすい
・各機能のカスタマイズ性が高い

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただきありがとうございます。 HRBrainの操作面・機能面でのお褒めの言葉をいただき大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、カスタマイズシートの機能拡充など多くのご要望をいただきありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より効率化につながるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 今後も運用されていく中で、お気付きになりましたご要望やご不明点がございましたら、お気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

一般機械|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事評価を効率的に行えています

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・全社員を写真付きで管理できる
・人事評価の結果をクロス集計できる
その理由
・社員一人一人を詳細に管理でき、画面デザインも見やすい
・クロス集計を行う事で視覚的に評価の分布を確認できる

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただきありがとうございます。 HRBrainご導入後に人事評価の質の向上及び業務効率化にお役立て出来たとのこと何よりでございます。 また社員名簿の画面デザインも分かりやすいとの高評価をいただき大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、中間評価のステータス追加の旨のご要望もありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、さらに人事評価の効率化につながるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

精密機械|人事・教育職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員情報の共有に有効活用しています

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

社員名簿に登録してある情報は、職位に応じて必要な人に必要な項目だけを公開できるため、個人情報と言うセンシティブな情報を扱うツールとしては非常に有益です。
機能のアップデートも短いスパンで行われており、こんな機能が欲しかった、というところにも想像以上に速いペースで対応いただけることは、クラウドサービスのツールとして良い点と思います。

続きを開く
山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員データの一元管理により業務の効率化が進み、導入のメリットを感じていただけているとのこと、何よりでございます。 また、日々の機能アップデートにより貴社のご希望されるサービスをスピーディーにご提供できているとのこと、大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、データの自動連携機能につきまして、ご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より貴社の作業効率化を実現できる使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします

非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

自社に合ったカスタムが出来るシステム

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・カスタム機能
・評価フローが分かりやすい
その理由
・自社や各部門に合った、さまざまな評価シートを構築することができて、自由度が高い
・今、評価シートがどのフェーズにあるのか、見てすぐにわかる
・初めて操作するときも、複雑なものは少ないため、構造が理解しやすい

続きを開く
山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価シートのフローが分かりやすく、操作の際に構造が理解しやすいとのこと大変嬉しく思います。 また、さまざまな評価シートを自由度高く構築できているとのこと、何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、評価シート構築時のQ&Aやマニュアル、説明会についてご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より貴社の作業効率化を実現できる使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他の化学工業|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

スムーズな運用開始

タレントマネジメントシステム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

【社員名簿】
社員情報の項目・レイアウトの設定・編集が直感的で使いやすい。
カスタマーサポートも充実しており、定期的なWEBミーティングおよびヘルプデスクによる課題の解消が非常に有用。
複雑な要件定義もなくスムーズに導入が可能。
【EXサーベイ】
設問の設定から、配信者の選択・メール通知も非常に容易で、管理者の作業負担が少ない。

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただきありがとうございます。 EXサーベイの実施により組織課題を詳細に把握できたとのこと何よりでございます。 また、HRBrainご導入後のサポート体制についても高評価をいただき大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、社員名簿内の計算式事例拡充のご要望もありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、管理者にとってご負担が少なく業務改善につながるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

山本 岳史

JA全農くみあい飼料株式会社|その他製造業|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ペーパレス化を実現

タレントマネジメントシステム,労務管理システム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・操作性がシンプル
・アフターケアがしっかりとしている
その理由
・システム担当でない人でもわかりやすいく見やすい
・専任のサポートの方がつくので質問のし易さと回答の速さ

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 サービス導入後、社内のペーパーレス化、人員の削減にお役立て出来たとのこと何よりです。 システムご担当者でない方でも見やすく且つ分かりやすいとのお褒めの言葉、大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして給与支払まで一気通貫したシステムで運用したい旨を挙げていただきありがとうございます。 頂いた改善ポイントを踏まえて、今後も便利にご活用いただけるサービスとなるよう日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたら弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

運輸付帯サービス|総務・庶務|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

相談しやすい環境です。

タレントマネジメントシステム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・「タレントマネジメントシステム」「エンゲージメントサーベイシステム」を主に利用していますが、その機能によっての専門担当の方がいることで、質問がしやすいし、対応も専門性が高いので安心感がある。

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 多岐にわたる機能で幅広くご利用いただけているとのこと何よりでございます。 また、カスタマーサクセス担当や専門担当などご支援体制についてもお褒めいただき大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、項目・レイアウト編集でのカスタマイズ機能の拡大についてのご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より便利にご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何かご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

外国語会話|営業・販売・サービス職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率が上がった

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

・操作が簡単で分かりやすい
・自分たちで必要な情報等が作りこめる
・情報検索がしやすい
・アンケート機能が使いやすい

続きを開く
吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 貴社のご運用に沿ったデータの作成ができ、情報検索がしやすくなったとのこと大変嬉しく思います。 直感的な操作性で便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、掲示板機能やアンケートでの詳細絞り込み機能についてご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より貴社の作業効率化を実現できる使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

ITreviewに参加しよう!