生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
4.0
4
カテゴリーレポート2026 Spring掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全257件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年7 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI設計

直感的な画面構成と操作性により初回利用者でも短期間で定着しやすく作業効率が向上します。

手厚いサポート体制

導入から運用までチャットやカスタマーサクセスによる迅速で丁寧な支援があり、疑問解消や定着を後押しします。

データ一元化と連携

社員名簿や評価履歴を一元管理でき、CSVや連携機能によりExcel運用からの移行や検索が容易になります。

高いカスタマイズ性

評価シートや名簿、アンケートを自社仕様に合わせて柔軟に設計でき、運用に適した設定が可能です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

Excel運用からの脱却と工数削減

評価配布・回収・集計などの手作業やExcel運用が大幅に削減され、人事工数と運用負担が軽減されます。

評価の標準化と可視化

一貫した評価フローと進捗・履歴の可視化により属人化が解消され、透明性と進捗管理が改善されます。

人的資本の可視化と施策活用

社員のスキルやコンディション、配置可否が可視化され、人材配置や育成施策の判断に活用できます。

サーベイによる行動変化

パルスサーベイなどの可視化により1on1実施や施策検討が促進され、現場の行動変容につながる事例が見られます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel運用からの移行を検討する企業

評価や社員情報をExcelで管理している企業が導入すると工数削減や一元管理の効果を得やすいです。

人事リソースが限られる組織向け

人事担当が兼務する小規模組織でも手厚いサポートや運用支援により導入・運用しやすいです。

タレント管理・採用体験重視の企業

サーベイやタレントマネジメント、候補者対応機能を一元化して採用改善や人材配置に活用できます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

エンゲージメントサーベイの運用を支えた手厚いサポート

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

・集計・分析機能が優秀
・担当者による手厚いサポート
サーベイ結果が自動集計されるため、必要な分析情報を正確かつ迅速に取得でき、結果の確認から示唆出しまでのプロセスを効率的に進めることができました。また、部署別・前回値のスコアを即時に比較できるため、組織の状態の把握や改善ポイントの特定が非常に行いやすいと感じました。加えて、担当者の方には導入から運用に至るまで一貫して丁寧で手厚いサポートをいただき、安心して運用を進めることができました。

改善してほしいポイント

一部の項目は、一括登録を行う際にそのままでは登録できず、データの構造や入力形式を工夫する必要がありました。担当者側で工夫すれば対応は可能ではあるものの、運用現場の負荷を最小限にする観点では、より直感的に登録できる仕様であれば大変助かります。今後、項目ごとの制約の緩和や入力形式の柔軟化などをご検討いただけると、よりスムーズで汎用性の高い運用が実現できると感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

組織の状態を定量的に把握できるようになり、部署ごとの傾向や改善ポイントを明確に捉えられるようになった点は大きな成果でした。また、導入後にはワークショップも開催し、サーベイ結果の読み解き方や改善アクションの検討方法について、実例を交えながら丁寧にご説明いただきました。これにより、社内メンバー間の理解が深まり、結果をどのように組織改善に活かすべきかを共通認識として持つことができました。運用後の活用支援まで手厚くサポートいただけた点は、非常に価値が高いと感じています。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューにて大変高評価をお寄せいただき、誠に有難うございます。 EXサーベイをご活用いただいたことで、組織の状態を定量的に把握できるようになり、部署ごとの傾向や改善ポイントを明確に捉えられるようになったとのこと、大変喜ばしい限りでございます。 また、弊社サポートの対応に関しましても温かいお言葉をいただき、チーム一同の励みになります。 今後もより一層HRBrainをご活用いただけるよう、サポートをおこなってまいります。 一方で、社員名簿の一括登録についてご意見をいただき、誠に有難うございます。 より汎用的なご活用ができるよう、機能改修の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、お客様の業務の効率化に貢献できるよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社良知経営|食料品・酒屋|経営・経営企画職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価・社員データベースのクラウド管理が可能になりました

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

とにかく、設定がシンプルです。非常に分かりやすく組まれており、そこまでITスキルを要さずとも設定が可能なように設計してくれています。
これまではExcelや紙ベースで散在していた情報がまとまり、社員の基本情報から過去の評価履歴、現在の目標設定までを1つの画面でシームレスに確認できる点が最も気に入っています。特にの目標管理・評価面談の際、わざわざ過去のファイルを探し出す手間がなくなり、対象者の情報をパッと振り返ることができるため、面談準備のストレスが大幅に減らすことが可能になりました。入力画面のUIも直感的で動作も軽く、システムに不慣れな社員でも迷わず入力できるのは実務上とても助かっています。

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連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューを記載いただき、誠に有難うございます。 HRBrainを人事評価でご活用いただいたことにより、評価シートの管理工数を大幅に削減できたとのこと、大変嬉しく拝見いたしました。 またUIや操作性についてもわかりやすいとのお言葉、喜ばしい限りでございます。 一方で、ヘルプページについて、説明が不足している部分があるとのご意見をいただき、誠に有難うございます。 積極的にご活用いただいているにもかかわらず、ご不便をおかけし申し訳ございません。 ヘルプページについても改善やさらなるページの拡充を行っていけるよう、今後の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、お客様の業務の効率化に貢献できるよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

手厚いサポートがありがたいです

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

細かい計算式の設定や、表の枠組みはなんだかんだでExcelの方が使いやすいだろうと、システムに対して懐疑的でしたが、意外となんでもHRBrainのシステム上で実現できることに感動しました。
また、サポートがとても手厚く、初期構築においてもわがままをたくさん聞いてくださり、不安なく導入を進められました。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度は大変嬉しいお言葉をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 Excelの方が使いやすいのではないかというご懸念をお持ちの中で、実際にご利用いただきシステム上で実現できる幅広さにご満足いただけたとのこと、大変嬉しく存じます。 また、初期構築やサポート体制についても温かいお言葉をいただき、心より感謝申し上げます。 AIによるフォーマット自動反映のご要望につきましても、今後の機能改善の参考にさせていただきます。 今後もより一層ご満足いただけるサービスを目指し、改善やブラッシュアップを重ねてまいります。 引き続きお気づきの点やご要望がございましたら、ぜひお聞かせいただけますと幸いです。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

精密機械|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

従業員の評価をスムーズに実施出来ます。

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・目標設定〜評価〜フィードバックまでを一気通貫で管理
・期中の進捗管理がしやすい
・人材情報を一元管理
・属人化していた情報を「データ」に変換できる
・直観的な操作
・サポート体制が充実している

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山口 由莉

山口 由莉

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

このたびは貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 目標設定から評価、フィードバックまでを一貫して管理できる点や、進捗管理のしやすさ、人材情報の一元管理といった点に価値を感じていただけたこと、大変嬉しく思います。 また、評価プロセスの標準化やExcel運用からの脱却により、人事工数の削減や査定時の議論の円滑化につながったとのこと、導入の成果をご実感いただけていることを心より嬉しく思います。 一方で、機能の選択肢が多いゆえに整備の優先順位に迷われる点や、勤怠サービスとの連携に関するご指摘につきましても、貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。 今後は、より分かりやすい導入ステップのご提案などを通じて、さらに使いやすいサービスへと改善してまいります。 引き続き、皆さまの組織運営と人材育成を支援できるよう、機能改善およびサポート体制の充実に努めてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

医薬品|人事・教育職|300-1000人未満|ビジネスパートナー|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

評価やサーベイなど、様々なサービスを1つのシステムで利用可能

タレントマネジメントシステム,チャットボットツール,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

HRBrainは評価やサーベイなど、様々なサービスを1つのシステムで利用できる点が良いと感じている。加えて、システムが定期的にアップデートされるので、アップデートにより自社の運用でより使いやすくなることがある。こちらの疑問点に関してはチャットでの質問にも速やかに回答いただける。またチャットのみならず弊社専属の担当者がおり、Webでも疑問点を解消していただけるので、システム操作に慣れていない私や他の社員にも大変サポートしていただけている。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度は大変あたたかいお言葉とご丁寧なレビューをお寄せいただき、誠にありがとうございます。 評価やサーベイなどの各種機能を一つのシステムでご活用いただけている点、また定期的なアップデートによって運用面での利便性向上を実感いただけているとのこと、大変嬉しく拝見いたしました。 チャットでのお問い合わせ対応や、専属の担当者によるご説明についてもご評価いただき、誠にありがとうございます。 皆様に安心してご利用いただけるよう、今後も迅速かつ丁寧なサポートを心がけてまいります。 また、アップデート時のメール案内やWebでのご説明が分かりやすいとのお言葉も大変励みになります。 引き続き、変更点や新機能について分かりやすくアナウンスできるよう努めてまいります。 今後とも、貴社の人材育成・組織運営の一助となれますよう、より一層ご満足いただけるサービスの提供に努めてまいります。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ファーストフード|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使い勝手が良い。

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

人事評価とサーベイで利用しています。非常に使い勝手がよく、操作がしやすいです。従業員からもそれほど質問が来ないので、同様に使いやすいと感じてもらえていると思います。ヘルプページも充実しており、サポートもチャットで質問でき、運用に関してはカスタマーサポートの方へ相談できるなど、機能が良いだけでなく運用面でもしっかりサポートしていただけるところがありがたいです。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度は弊社サービスのご利用に関して温かいレビューをいただき、誠にありがとうございます。 操作性やヘルプページ、ならびに弊社カスタマーサポートの対応について、高く評価していただき大変光栄です。 従業員様からのご質問も少ないとのこと、スムーズに運用いただけているようで何よりでございます。 一方で、報酬決定に関する貴重なご意見をいただきましてありがとうございます。 評価から報酬決定までの一貫性のあるシステム化につきまして、いただいた内容は社内開発部に共有させていただきます。 また、サーベイによる詳細な分析が、貴社の意思決定の一助となっていることを嬉しく思います。 今後も貴社の安定した運用と、人事課題の解決に伴走してまいりますので、何かございましたらお気軽にご相談くださいませ。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

会社の人事情報一元化を目指して

タレントマネジメントシステム,労務管理システム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
■社員名簿
・デフォルトにある項目以外でも、会社として記録を残したい項目をカスタマイズできる点。
・個別設定で過去のデータも登録できること。
・今まで紙で対応していた作業をHRBrainに登録できたことで、作業時間の効率化が図れた。
■人事評価
・カスタマイズができることで、エクセルシートとほぼ同じフォーマットや評価の計算式を組み込むことができた。
・目標の入力がスムーズに行えた。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューをご記載いただき、誠にありがとうございます。 社員名簿につきまして、カスタマイズ機能や過去データの登録機能により、これまで紙で運用されていた業務の効率化にお役立ていただけているとのこと、大変嬉しく思います。 一方で、旧姓表示の連携や過去データ登録時の並び替えに関して、ご不便をおかけしております。 よりスムーズに運用いただけるよう、いただいたご意見は社内開発部に共有させていただきます。 また、人事評価につきまして、Excelに近いフォーマットや計算式を再現できた点、また目標入力がスムーズに行えた点についてご評価いただき、ありがとうございます。 特に目標管理において評価者様の作業時間短縮につながったとのこと、大変光栄に存じます。 カスタマイズシートのデザイン性(色付け・文字色・書体変更など)につきましても、より柔軟にご活用いただけるよう、今後の機能改善の参考とさせていただきます。 ご利用開始から1年未満とのことですが、これからのブラッシュアップの過程でも、より一層お力になれるようサポートしてまいります。 今後もお気づきの点がございましたら、お気軽にご相談いただけますと幸いです。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

プラスチック製品|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

こちらの要望に親身になって対応してくれる

人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・担当者の方のフォローが適切
・操作しやすい画面
その理由
・何かわからないことがあった際にはすぐにご対応いただける点がとてもありがたいです。
また、回答に関しましても理解しやすく、丁寧なため、円滑に業務を進めることができます。
・特に管理者画面では、このようなシステムの導入を初めて経験する者でもわかりやすく、感覚的に操作でき、覚えやすいと感じました。

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連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューをご投稿いただき、誠に有難うございます。 HRBrainを導入いただいたことで、人事評価業務の作業効率が格段に上がったとのこと、大変喜ばしい限りでございます。 弊社カスタマーサクセス担当の対応についても、温かいお言葉をいただき、チーム一同の励みになります。 今後もより一層ユーザー様目線でサポートおこなってまいります。 一方で、人事評価のダッシュボードについてご意見をいただき、誠に有難うございます。 従業員様から多くご意見をいただいているとのこと、ご不便をおかけし申し訳ございません。 今後の機能開発の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、お客様の業務の効率化に貢献できるよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

居酒屋・バー|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントマネジメントシステムの活用

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

今まで使用していたシステムから乗り換えたが、以前の製品はレイアウトや機能の自由度が高かったため、その分管理が難しく作業時間も多くかかっていた。HRBrainはデフォルト機能が多く、制限はあるが、その分管理しやすく利用者の負担も軽減された。機能改修も積極的に実施されるので、今後も機能アップデートに期待できる。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューにて大変高評価をお寄せいただき、誠に有難うございます。 HRBrainを導入いただいたことで、これまでのシステムに比べ管理しやすく負担が軽減されたとのこと、大変嬉しく拝見いたしました。 また、機能改修やアップデートに関してもご期待をお寄せいただき、弊社としても身の引き締まる思いでございます。 一方で、人事評価に関しましてシートの色分けやシート間の連動などカスタマイズ性についてのご要望もいただき誠に有難うございます。 より便利にご利用をいただけるよう、機能改修の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、お客様の業務の効率化に貢献できるよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社スタイラジー|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

組織全体での情報共有と作業の効率化が可能

労務管理システム,人事評価システムで利用

良いポイント

・人事評価
評価する側と評価を受けるメンバー側で情報共有を区切れるため、適切なタイミングで適切な情報を共有できる点が良い。また当社は年4回評価があり、職位ごとに横の情報連携の可否も変わるため、アクセス権限のような形でシートを分けることができる点がとても良い。
・社員名簿
社員が申請(ワークフロー)し、内容を確認して承認することで名簿に反映されるため、事務職側の作業は承認ボタンを押すだけになり、作業効率につながった。また、自身が届け出た内容も画面で確認できるため、申請後の進捗を社員自身が把握できる点も良い。
・給与明細、源泉徴収票配布
紙面発行からHRBrain内での配信に変更してから2年ほど経過しているが、再配信が必要な場合でもすぐに対応でき、即時配信できるため社員にとって安心な点。

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連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度はレビューを記載いただき、誠に有難うございます。 ワークフロー機能で従業員情報を収集したり、法改正に伴う意見聴取にアンケート機能をご活用いただけたり、HRBrainをご活用いただくことで事務職側の作業効率向上につなげられたとのこと、大変喜ばしい限りでございます。 一方で、ワークフローの機能に関しましてご意見をいただき、誠に有難うございます。ワークフローはリニューアルしたばかりのサービスでご要望をいただくことも多くございますので、より便利にご利用をいただけるよう、機能改修の参考にさせていただければと存じます。 引き続き、お客様の業務の効率化に貢献できるよう努めて参ります。 今後ともよろしくお願いいたします。

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