非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
クラウドで勤怠管理ができるので、社外にいても勤務状況や有給の残数、残業時間の確認ができる。
また、自分の受け持つ部下の勤務状況も把握できる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
出退勤時の画面でエラーが多い。勤怠の打刻用のPCを入り口に置いているが、エラーになることが多く、反応も遅い。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
働き方改革の一環として、部下の勤務状況を把握することに役立っている。
また、GPSを使って営業の直行、直帰の際も外部で打刻ができることも勤怠の把握に役立つ。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
・スマホで打刻が出来る
・有給休暇の残日数が確認できる
競合他社の製品でも同じことは出来ると思いますが。
改善してほしいポイント
（管理者ではなくユーザーとしての意見です）
ログインが一筋縄では行きません。
「PCマイページ（共通ID）」ではメールアドレスとパスワードを要求されますが
「モバイルマイページ」では
勤怠会社ID・メールアドレスまたはスタッフコード・パスワードと3つの情報を要求されます。
ログインに必要な情報が異なり、パスワードも別々で混乱します。
また、勤怠会社IDが合っているにも関わらずログインが出来ない場合
20桁のとても覚えられないIDを案内され、それでもログイン出来なかったりします。
「PCマイページ（共通ID）」にログインした場合、最初に表示されるのが自身のアカウント情報画面です。こんな情報を毎回表示する必要はありません。
自社では、勤怠・経理/WF・労務・給与の各機能を契約しているのですが、機能をクリックすると、新しいタブにて画面が開きます。
特にスマホで操作していると、ブラウザのタブの数がどんどん増えていき非常に煩わしいです。
管理者がマスタ設定を誤ったのですが、そちらの操作を運営会社が訂正するのに「数週間後の作業になる」とのことで
社内が長期間混乱することになりました。
サポート体制も脆弱です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
場所を問わず打刻出来るため、出張やリモートワーク時の勤怠管理が楽に行えるようになった。有給休暇の残日数をいつでも確認できるようになった。
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