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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ 全238件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUIと操作性

直感的な操作で打刻や有給申請、承認が容易で、ITに不慣れな従業員でも短期間で運用可能と評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

集計・承認の自動化

紙やExcel作業を削減し、自動集計や承認フロー、給与連携により大幅な工数削減が多くの導入で確認されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・多拠点向けの適性

低価格で基本機能が充実し、スマホやIC打刻に対応しているため、現場が多い中小企業やスモールスタートに向いていると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジョブカン勤怠管理のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

及第点のふつうの勤怠ツール

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

打刻する人はシンプルなマイページで打ちにくいということはないように思います。
(各種申請については慣れないと間違えてしまうことがあるようですね。)
アナログ管理が煩わしい&難しい年次有給休暇の使用期限のアラートなどが各社員にあがるのはいいですね。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

UIが全体的に使いやすくない点ですね。
管理側画面も細々しており、毎回行いたい処理が直感的に行えないので非常に時間がかかります。
使いやすいな!と思えたことがあまりないです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

勤怠をしっかり打刻データとして残し、休暇日数管理や深夜残業の申請など各社員の勤怠への意識が高まったことは良かった点です。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

複雑な勤怠管理ではなく、シンプルな日々の打刻をメインに使われるのであれば選択肢の一つとして検討いただいてもいいのでは。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

アルバイトの勤怠管理システム!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

簡単な労働時間を把握することにたけたシステムだと思います。
従業員登録も非常に簡単なので、初めてのシステムの方にはお勧めです。
また、設定の数も多いので、複雑な就業規則であっても対応出来るかなと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

まだまだ改善点があるが、連携機能などは評価出来る

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

1ユーザーあたりの最低価格が安いことに加え、カスタマイズ性が高いのは良い点だと思います。
また、作っているのがITベンチャー企業であることもあり、SlackやLINE等との連携機能があるのは使う側がITベンチャー企業であればかなり使いやすいポイントだと思います。(弊社で主にSlackの連携を使用しています)

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|生産管理・工程管理|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルな勤怠管理ツール

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

Slackや交通系ICカード等で打刻が簡単にできる。
ユーザーインターフェースがシンプルで分かりやすいものよい。

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東野 晃大

TVISION INSIGHTS株式会社|不明|営業・販売・サービス職|不明|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

採用管理、勤怠管理が可能!

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理と採用管理を両方できるところ。自分の出勤状況を過去さかのぼりながら閲覧できるところ。採用工程にある候補者のステータスを閲覧できる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|プログラミング・テスト|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使い勝手が非常に悪い

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

タイムカードを使わず、オンラインで打刻し勤怠管理を出来る点は良いです。またSlack連携が可能なため、Slackを常用していれば打刻の手間はかなり少ないと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

クラウドで勤怠管理ができ便利

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウドで勤怠管理ができるので、社外にいても勤務状況や有給の残数、残業時間の確認ができる。
また、自分の受け持つ部下の勤務状況も把握できる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

ログイン体系が理解不能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・スマホで打刻が出来る
・有給休暇の残日数が確認できる
競合他社の製品でも同じことは出来ると思いますが。

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ジョブカン勤怠管理
3.7
238

株式会社DONUTS

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