ジョブカン勤怠管理

株式会社DONUTS

ジョブカン勤怠管理

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3.7
238
2026 Summer Leader(勤怠管理システム)
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ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ 全238件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUIと操作性

直感的な操作で打刻や有給申請、承認が容易で、ITに不慣れな従業員でも短期間で運用可能と評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

集計・承認の自動化

紙やExcel作業を削減し、自動集計や承認フロー、給与連携により大幅な工数削減が多くの導入で確認されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・多拠点向けの適性

低価格で基本機能が充実し、スマホやIC打刻に対応しているため、現場が多い中小企業やスモールスタートに向いていると評価されています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

ジョブカン勤怠管理のユーザーレビュー・評価一覧

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株式会社メタルアート｜自動車・輸送機器｜社内情報システム（その他）｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

ややこしくない勤怠であれば対応可能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ある程度の基本機能は網羅している。
クラウド版なので、社内ネットワークに左右されずに全従業員が使用できる環境は弊社にメリットあり。ログインについては、2重認証も設定できるのでニーズがある会社には良いと思う。
ジョブカンシリーズで給与やワークフローなどが用意されているが、システム間の連携はあまり充実していないのが難点。裏を返せば、他のシステム（給与）などはジョブカンにとらわれずに全システムからベストな製品を選定可能。

改善してほしいポイント

ジョブカンシリーズで用意されているが、システム間の連携はあまり充実していないのが難点。
ログインIDが最大3種類になる。管理者・PCマイページ・モバイルマイページ。PCマイページと管理者IDは同じIDでログインできるようになっても便利だと思う。設定画面でも、スタッフＩＤのスタッフコードと管理者ＩＤをスタッフコードで紐づけできるようにしたい
PCマイページの打刻修正の画面については、課題が多い。日付を押してから表示ボタンを押してページ更新をしないと、表示されている日付と違う日付の打刻修正が申請されてしまう。日付変更で自動的にJavaScriptが走るようにして、内部日付も変更されるようにしてほしい
時間休を取得・申請する際に、休憩時間が考慮されないのを修正して欲しい
また、時間休だが1時間単位ではなく、分単位で申請できてしまう仕様も変更してほしい。法律は有給の時間休は1時間単位となっているので、そこは合わせるべき。時間休の消化量も日当たり計算ではなく、1時間単位計算にしてほしい。
休暇タイプ設定でも一括csvダウンロードとアップロード機能を用意して欲しい
打刻機側の自動更新を改修してほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠管理を目的として導入。社内ネットワークに依存せずに全端末からログイン可能なことにより、社用PCを持っていない従業員の申請が可能になった。それに伴い、確認・修正工数を下げることを実現できた。

検討者へお勧めするポイント

中小企業ではほとんどのニーズに対応できると思う。また、他にもあるサブスクリプションタイプの勤怠システムと比べても大きな違いはない。あえていうならば、改善してほしい点にもあげている、休憩時間が考慮されない休暇申請などを他社製品と見比べると自社にあった製品を選べると思う。
また、ジョブカンの利用想定は、主にホワイトワーカーなので、製造業などであれば、別のシステムを選定した方が良いかもしれない。安定運用するには、システムの動きにある程度知識を持った人間が必要と考える。

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非公開ユーザー

人材｜総務・庶務｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

簡単に使える

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・誰でも簡単に使える
その理由
・出勤や退勤はボタンを押すだけなので、感覚的に使える
・出先や在宅ワークでも使える

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

テレワーク時の勤怠管理を行ってます

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠の管理だけでなく、休暇等の申請/承認もジョブカンで行っております。
間違えて打刻した時なども簡単に修正でき、
一度使い方を覚えてしまえばあとは直感的に使えるので便利です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜導入決定者

企業所属 確認済
投稿日：

中小企業で利用するにはちょうど良い

勤怠管理システムで利用

良いポイント

打刻、有給・休出の申請など、一般的に必要な勤怠管理の機能が一通りそろっており、かつシンプルで導入が容易であり、費用感もリーズナブルだ。中小企業で勤怠管理を導入する際は最適な製品だと思う。

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非公開ユーザー

印刷｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理を漏れなく自分で手軽に管理できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

シンプルな操作画面で初見でも使い方に困ることなく利用ができます。打刻方法も豊富にあるので出社していない状態でも状況に応じて出退勤打刻が可能です。修正などもWEB画面から行えば自動的に上長に依頼が届くので効率が良いです。また承認漏れなども管理できるので抜け漏れ無く自分で管理ができるようになります。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

社外でも利用可能

勤怠管理システムで利用

良いポイント

出勤時、退勤時にワンクリックでよいので、便利です。
また社外でも携帯でログインもできるので外にいるときでも管理しやすいです。
シフト登録も簡単にできます。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜会計・経理｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

便利だけど、初心者には難解。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・運転免許証や保険証券など、各個人のファイルにPDFで保管できる。

その理由
・ジョブカン内に個人情報の資料が一元管理されています。イチイチ、資料を探さなくて済むので、便利です。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

チームの勤怠を一括管理できて便利！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

UIがわかりやすくて導入・運用がとても便利でした。スタッフの勤怠状況や、打刻の修正など、管理する側もわかりやすくて良いです。

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非公開ユーザー

その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

どこからでも打刻が可能！

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社内からだけでなく、出張先や客先、また自宅など、どこからでも始業、終業の打刻ができる点

その理由
・打刻のために場所に縛られることがないので。

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非公開ユーザー

その他｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

休暇がとりやすくなりました

勤怠管理システムで利用

良いポイント

PCやスマホといったデバイス、社内やアポ先といった場所にとらわれず、勤怠報告ができる利便性。今までは午前中がアポの場合、勤怠は後日報告する必要があるといった不便さがありました。

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2026 Summer Leader(勤怠管理システム)
3.7
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