ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ 全227件

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・モバイル版とPC版のログインの入口やパスワードを統一してほしい
その理由
・モバイル版とPC版のログインの入口やパスワードがそれぞれ違い、たまに混乱してしまうことがあるため。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ワークフロー機能を使い、稟議のルーツがわかりやすくなりました。それにメール通知機能やコメント機能で、稟議承認のスピードが40％上がりました。

改善してほしいポイント

シンプルすぎるため、工数管理がとにかくしづらいです。他のツールだと最近つけた工数のパターンを覚えてくれて候補に挙げてくれるのが普通と思いますが、そういった予測機能や履歴参照機能が無いので、全部一からチマチマと時間を入れる必要があります。また工数を付けていない場合のリマインド機能も無いので、最終的に面倒くさくなり、工数をつけるのを止めてしまいました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

私は管理者でなく利用者側ですが、他のツールと違ってログインから出社・退社ボタンに辿り着くまでがスムーズ＆シンプルなので、以前使用していたツールより朝・夕の勤怠記録のタイムロスやストレスが緩和されています。また管理する側も複雑な機能が無いらしく、利用者が忘れずクリックさえしていれば、何か所かクリックするだけで就業時間が管理できるらしくとてもスムーズだと言っていました。

検討者へお勧めするポイント

もし総合的なイントラメリットツールを活用していて、その中の勤怠管理ツールが複雑で使いづらいなら、こちらのツールはとにかくシンプルで分かりやすいのでお勧めできます。

改善してほしいポイント

難しい点ではありますが、勤務制度が社により多様であるため項目や出力形式のカスタマイズ性を高められるとより使い勝手が上がります。
条件を指定して、入力ミスの一括確認機能があると、勤怠集計者の確認作業低減ができて効果的です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

在宅や出張時の出社・退社の登録がインターネット環境があればできるようになり、社での登録時と同じシステムで行えるため、管理側のコストも低減しました。打刻ミスなどの修正もオンライン化されたため効率が上がりました。

改善してほしいポイント

・モバイル端末での使い勝手が悪いです。モバイル端末の小さい画面でデスクトップと同じレイアウトになるので誤ってボタンを押す恐れがあります。モバイル用に最適化するかアプリ版があると使い勝手がいいと感じました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・操作性はイマイチではあるが、モバイル端末によって場所を選ばずに打刻ができるので、直行直帰の際に都度打刻修正をする必要がなくなって非常にいいです。
・テレワーク時でも出社と同じように出退勤管理が行えるので、残業時間の把握が正確に行えます。

改善してほしいポイント

ユーザーの画面はシンプルなのだが、管理者の画面はボタン配置やデザインは古臭いので使いづらく感じる。間違って操作をしてしまうことがある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙から脱却してWEBでの勤怠管理を実現できた。テレワークなどが進み勤怠管理のDXが不可欠でしたがジョブカンを導入で無事に多様化する勤務スタイルに対応できています。実務的には有給消化の残数の確認ができる、各種申請が画面からできることでこれまで紙ベースで分かりづらかったのが簡潔になり、また承認忘れなどもなくなり働き易い環境になったと思います。

改善してほしいポイント

UIをもっと使いやすくして欲しいと感じます。慣れるまでに誤操作による間違った申請が多く起きてしまいました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで振替休日や代休、有休と言った休日の取得の仕方が分からず取りにくい空気がありましたが、ジョブカン導入後は自分の有休残も分かりますし、シフトも見れ各種申請も画面がボタンで出来るので大変働きやすい環境になったと感謝してます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・モバイルブラウザ対応
・各種申請の日次指定・管理画面
・通知メールをSlackに飛ばしてほしい
その理由

申請を処理する側としてはスマホで処理する場合はレスポンシブ対応になっていないので、操作しづらいです。

また各種申請（打刻修正・休暇申請など）の日次指定をする際に年・月・日のプルダウンを変更する必要があり、若干手間が多いかなと感じます。

有給などのように複数日時を同時に申請する場合はカレンダーが出てくるようになれば、も簡単なのになぁ。管理画面の期間指定については改善してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・残業管理・出退勤管理
・交通費との連携
課題に貢献した機能・ポイント

残業管理・出退勤エラーもアラート通知がきて、標準的な勤怠管理はできるのでエクセルや紙の管理よりは明らかに効率化できると思います。

また管理側ではなく利用者側の観点ではICカード連携は非常にラクです。毎回データ連携をする必要もなく勤怠と同時に読み込まれるので申請の手間は大きく削減できます。

改善してほしいポイント

一日の中で中抜けなど柔軟に登録できるのはいいのですが、PCのTOP画面にて、現在勤務中なのか、離席中なのかが、小さい文字でしか表示されていないので見づらいです。
もっと大きな文字で、勤務中か離席中かを見えるようにしてもらえると、打刻ミスが減るかなと感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自身はあくまでユーザー側なのですが、個人的にはSlack打刻ができるおかけで、日々の打刻が癖になっています。その結果、打刻漏れの日も自身で必ず気づくので、修正漏れもなく、労務管理者にとっては、修正の催促量が減っているという点でメリットがあるのではと思っています。

改善してほしいポイント

打刻忘れ、打刻間違いがあった場合の修正と申請が少し分かりにくいと思います。
打刻忘れをし、修正申告をした翌日の打刻一覧に今日の打刻時間が表示されるところが
分かりにくいと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

出勤時間、退勤時間の登録、休暇申請などで利用しています。
登録した出勤時間、退勤時間が直ぐに勤務状況に反映され、残業時間の確認がリアルタイムに確認できます。
そのため、残業時間を意識するようになり無駄な残業をしないようにとの意識改革に役立っていると思います。

検討者へお勧めするポイント

操作はシンプルで分かりやすと思います。