カオナビの評判・口コミ 全444件

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 カオナビをご活用いただいて、スムーズな評価システムの導入・コスト削減ができたとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、権限の柔軟性に関してのご意見ありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるようとなるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の閲覧を中心にカオナビをご活用いただいて、社員／部署の管理がスムーズに・わかりやすくなったとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、導入ハードルに関してのご意見ありがとうございます。 より皆様に価値を感じていただけるシステムとなれるよういただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 IT管理者さまのお立場から、情報閲覧やワークフローのご利用を通じて社内コミュニケーションに役立っているとのお言葉をいただき、とても嬉しく感じております。 また、考課や勤怠ワークフローの異動に伴う修正について、ご意見ありがとうございます。 異動に伴う各種の再設定・データ更新の負担をなるべく軽減したい、というご意見は多く頂戴しておりますので、着実に改善を進めたいと考えています。ぜひ今後の改善にご期待ください。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 プロファイルブックやスマートレビューを中心にカオナビをご活用いただいているとお聞きし、とても嬉しく感じております。 また、スマートレビューの一覧表示に関して、ご指摘ありがとうございます。 いただいたお声を日々の改善に活かしたく、もし具体的に「こんな一覧が見たい」というシチュエーションなどございましたら詳しくお聞かせをいただけますと幸いです。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員の方の顔や所属の確認にご利用をいただけ とても嬉しく感じております。 また、ワークフロー作成の機能へのご指摘をいただきありがとうございます。 ご利用者の方から見て進捗がパッとわかる、ということは重要ですので、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価や社員の方の情報閲覧にご利用いただいているとのことで、 レビュアー様にとって少しでもお役に立てたいへん光栄です。 また、アンケート機能についてのご指摘もいただきありがとうございます。 直感的に使ってもらえるかどうかは私たちも重視しているところですので、 いただいたお声を今後のUIの改善等に活かしてまいります。 また、今後の新機能の拡充についてもご期待をいただけますと幸いです。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 面談における目標共有、異動履歴の確認、社員の方の理解などにご活用いただいているとのこと、とても嬉しく感じております。 操作性につきまして、動きが重くなってしまうとのご意見もありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 またコメントいただきました通り、個人のプロフィール作成などを行なっていただくと、コミュニケーションのきっかけにもなりやすいかと存じます。 念のため記事のURLを記載いたしますので、よろしければご一読くださいませ。 「自己紹介シートを公開し、社内コミュニケーションを活性化」 https://www.kaonavi.jp/knowhow/kh26/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 出社率の低い中でのコミュニケーションのきっかけにお使いいただいているとのこと、大変嬉しく思います。 機能のご紹介の不足につきまして、貴重なご意見をありがとうございます。 サポートサイトやその他ご案内の強化に努めてまいります。 コメント中にあげていただきました2つの機能につきまして、 既にご存じかもしれませんが、操作説明ページを紹介させていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ピックアップリスト リストアップ機能です。抜擢候補や研修メンバーなど、任意の条件で絞り込んだ社員の方をリストアップすることができます。 操作説明：https://support.kaonavi.jp/scene-function/pickup-list/001/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ボイスノート アンケート機能です。異動希望や新規事業アイデアなど、社員向けのアンケートを簡単に作成・回収することができます。 操作説明：https://support.kaonavi.jp/scene-function/voice-note/001/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 当社の強みであるカスタマイズにより、貴社の実現したい人事データ管理やレイアウト設計ができているというご意見、ありがとうございます。 また、組織改変のためのシミュレーションや人事や評価データの一元化・充実化がはかられていると伺うことができ、大変嬉しく思っております。 社員情報の一括登録と、シナプスツリーでのシミュレーション内容をプロファイルブックに反映させたい件、ご意見ありがとうございます。 いただいたご意見は社内共有させていただきます。 ご要望にあった使い方ができるようになりましたら、ご案内いたします。 ご要望とは違いますが、2021年4月14日より、身上申請業務を効率化できるワークフロー機能をリリースしました。 お使いいただいている既存機能同様、自由なフォームでカスタム設計できるので、現在お使いの申請書をカオナビ上で実現できます。 ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 https://support.kaonavi.jp/info/i-16042/ 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 紙からカオナビに切り替えられたことで、評価書類の回収や入力作業などの工数削減やミス低減の効果が出ているとのこと、大変嬉しく思います。 これらにより、確保された時間を被評価者と評価者の面談時間に当てることで、評価やキャリアなど人材育成につながると思います。 また貴社内で発足されるプロジェクトに必要情報を自由にシートを作られており、スキルセットのメンバー抜擢などに役立つのではないでしょうか。 機能を使いこなせるよう、スタッフの定期訪問があるとよいという貴重なご意見、ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 弊社サポートサイトに、機能説明はもちろん、動画での操作説明や活用事例など掲載しております。 ご存知だと思いますが、情報共有させていただきます。 https://support.kaonavi.jp/ お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。