非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ｜総務・庶務｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
会社のやりたいことに寄り添って更新してくれるシステム
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,1on1ツールで利用
良いポイント
細かいところに手が届き、足りない部分に関しては、実際に営業の方に提案し、そういうシステム変更の声が多くある場合、反映されることが多い。そこが特に気に入っています。
改善してほしいポイント
他のシステムとの連携を行う場合に使うサービスブリッジについてですが、連携を行いたい設定後に決定ボタンを押すと、現在はそのまま連携を行ってしまいます。実際は、どの人物のデータを移行するのか、プレビュー画面が出て確認を行ったうえ、実行できるとかなり助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
今までいろいろなシステムでデータを集めていましたが、カオナビを導入してからは、データベースとして、また情報収集するシステムとして、兼ねて使用できるので、とても貢献していただいています。
検討者へお勧めするポイント
見た目や管理がしやすく、自分のやりたいことを設定しやすいシステムだと思います。
まずは一度デモを試してみるのがいいかと思います。
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連携して利用中のツール
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ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
チームメンバーのタイプがわかる
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・エニアグラムによる性格タイプ診断。
その理由
・普段の業務ではわからない性質などがわかる。話のタネにもなり、メンバーの理解度が深まる。たとえば、新しく社員が入社してきた際、エニアグラムでメンバーのタイプを確認することで「リーダーシップを発揮する人」なのか「調整役として周囲を支える人」なのかを把握することができ、業務の推進に役立った。診断結果を見て、自分のタイプを知ることで「なるほど、だから自分はこういう場面でやる気が出やすいんだ」等と納得できた。また、同じチームのメンバーのタイプを知ると「この人は細かい調整が得意なんだな」とか「アイデアを出すのが好きなんだな」といった特徴が分かっておもしろい。総じて、カオナビのエニアグラム機能は、単なる診断ツールにとどまらず、組織のコミュニケーションを円滑にし、チーム力を高める実践的なサポート機能だと実感した。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・プロファイルブックの検索機能を充実してほしい
その理由
・検索機能の詳細条件に、入社日（勤続年数）などがあればいいなと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・スマートレビューで、半期ごとの評価（フィードバック内容）がわかりやすく見える形になっている。
課題に貢献した機能・ポイント
・前回の内容も閲覧できるので、自己評価がしやすい。
検討者へお勧めするポイント
社内での評価やコミュニケーションのツールとして最適。
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情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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多機能だけど使い勝手よいタレントマネジメントツール
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,モチベーション管理システム,1on1ツール,スキル管理システムで利用
良いポイント
目標設定管理に加え、タレントボードやToDo管理もできる機能面だけでなく、UIUXとしてもわかりやすく、入力欄を拡張表示したりExcelに成型してエクスポートできたりと使い勝手もよい。
改善してほしいポイント
自社での導入環境にも依存するのか、ログインしてもタイムアウトになる時間が短い気がする。（入力内容を考えながらだと、途中で再ログインになってしまい、入力内容がクリアされてしまうことも）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
個人目標の入力管理ができるのは大前提として、上司と画面を見ながらの説明・認識合わせもとてもしやすくなった。また、成長記録として毎月の面談などのログが残しやすくなった。
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非公開ユーザー
専門学校｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
改良が続く発展中のSaas
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・使いやすいUI。リテ低の方にも操作を教えやすい。
・機能自体が豊富なので、使いこなし方が何通りもあってフィットしそう。
・機能開発が予告されながら進むので、やれることが増えていく。
・ユーザーコミュニティが生きている。
・サポートをしっかりしてくれる。
改善してほしいポイント
・競合Saasも日進月歩で機能改善が進んでいるので、水色さんや緑さんを追い抜いてほしい。
・特に労務効率改善のための情報連携と、評価やアンケート系の分析機能の拡充。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事DBとしての部分と、評価の部分。
人事DBは、導入時に運用を固めておかなかったので今いまになって困ることもあるが、
カオナビの機能自体は十分かと思われる。運用側の意思と設計の方が大事。
社内のイエローページのように使えている。
検討者へお勧めするポイント
タレマネSaasはたくさんあるが、どこも開発が続くので機能的な差は縮まっていくだろうから、
気になるものをトライアルして自分にフィットするかを操作していくといいと思う。
操作の段階で、実際に画面を作る際の簡単さが分かると思うので。
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非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
MBOの設定・レビューが楽に
人事評価システムで利用
良いポイント
主にスマートレビュー機能を利用しています。
半期に一回、MBOを実施するのですが、カオナビ上で記入・レビューまで一貫して実施できます。
細かいところですが、自動保存なので一生懸命書いたけどデータが失われた…のようなことがないので安心です。
さらに社員名簿としての機能も充実しており、顔写真や自己紹介を登録できるため、テレワークの浸透によって直接会ったことのない社員ともスムーズにコミュニケーションを取れるようになりました。
改善してほしいポイント
営業あるあるかもしれませんが、日々の営業業務に追われ事務作業が後回しになりがちです。
つまり、カオナビを利用したMBOや評価はいつも期限ぎりぎりになりがちです。。
入力期限をメールでリマインドできる仕組みなんかがあるとより便利です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
導入したことで、半期ごとに実施しているMBOの運用が大幅に効率化しました。これまではエクセルで管理しており、更新や集計に手間がかかっていましたが、カオナビなら入力や見直しが容易で、過去のデータもスムーズに振り返ることができます。
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非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
普段会えないメンバーの顔が見える
タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用
良いポイント
カオナビの一番の魅力は、社員情報が一覧で見られることです。写真については、顔写真であることが望ましいですが、特徴的なものを載せている人もいて、名前だけでは把握しきれなかった特徴やスキルが、視覚的に整理されるので良いです。
改善してほしいポイント
カオナビは非常に使いやすいですが、複数の評価シートを横断的に比較・分析する機能がもう少し充実していると嬉しいです。また、複数のメンバーを並べて見られるようになるとメンバーの状況が把握しやすくなるのではないかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
社員情報が一元管理できています。基本的には、本人が情報を登録する形になっているので、全員の登録情報が均一ではありませんが、資格取得の情報などがまとめて管理できているのがメリットです。
検討者へお勧めするポイント
社員情報を顔写真付きで一元管理できるため、誰がどんなスキルを持っているかがすぐに把握でき、配置や育成の判断がしやすくなります。複数のツールを連携することでもっと業務の効率化が図れるのではないかと思うので、それぞれの連携についても併せて検討すると良さそうです。
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今木 裕介
イノチオホールディングス株式会社｜その他｜人事・教育職｜300-1000人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
人事データの集約として活用
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツール,従業員満足度調査（ES調査）ツールで利用
良いポイント
カオナビに入退社情報をリアルタイムで反映しており、その時点の“生きた”情報を確認することができます。会社・部門を越えたプロジェクトの際に、事前にアサインされている所属部署やメンバーの情報を「プロファイルブック」機能で確認し、相互理解を深めた上で臨めるようになりました。また、組織図機能「シナプスツリー」を活用することで、毎月配布していた職制表を廃止することができました。
改善してほしいポイント
エニアグラムのように、社員が気軽に使えると共に、社員が使っていてワクワクするような機能の拡充を期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
評価業務においては、Excel運用からカオナビへ移行したことで、今までは考課集計業務に丸２日かかっていたところ、１～２時間に短縮することができました。
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非公開ユーザー
社会福祉法人観寿々会｜介護・福祉｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
職員の人材情報が一目で分かる。
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,従業員満足度調査（ES調査）ツール,360度評価(多面評価)システムで利用
良いポイント
様々な所に点在していた人事情報を一元化、可視化する事が出来ました。自分の見たい配置で誰でも簡単にカスタマイズ出来るので見やすいです。担当者も付いてくださるので、分からないところがあっても迅速に対応していただけます。
個人的には、カオナビの外部リンクを貼れる機能を使うことにより、職員へ何か通知する際に動画を使用して情報を通知できるようになったのは好きなポイントです。
改善してほしいポイント
職員のメールアドレスを把握していなかったので、最初に集めるのが大変でした。QRコードを使う等、簡単にメールアドレスを収集できるテンプレート等があると良いなと思いました。
一元化を進めていきたいので、安否確認の機能やAIを活用した分析が出来るようになることを今後期待します。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
職員自身にプロファイルブックを見て貰うことにより、ご自身の資格情報や勤務状況、有給算定における出勤率など確認してもらい、情報の相違、トラブルが削減されました。
エニアグラムや自己紹介シートを活用することによりコミュニケーションも円滑になり、職場環境も改善されました。
検討者へお勧めするポイント
新規導入者にも使いやすく、サポートも手厚いのでお勧めです。
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連携して利用中のツール
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
コミュニケーションが円滑に行える
人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点とその理由
•顔写真が掲載される点
同じ会社でも、業務でメールのやり取りはあり名前は知っているが、顔が分からない事が多々あります。相談等で直接話しをする際に、事前に顔と名前が事前に一致している事で抵抗なく話しかける事ができるようになり、社内コミュニケーションがスムーズになったと思います。
•管理のしやすさ
管理者目線では、組織改変や人事異動があった際に、直感的に操作し変更できるため、使い勝手が良いと感じる。
改善してほしいポイント
公開は任意にした上で、社員の内面の情報を蓄積できる仕組みがあれば良いと思う。情報の変化により、社員の内面の変化に気づき、離職防止や職場環境の改善を考えるきっかけになるかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
資格やスキルの可視化ができるので、仕事で何か困ったことがあった際に相談できる人を的確に探し出すことができる。システム基盤構築などの商談の際には、ネットワークやデータベース等の資格保有者をカオナビ上で探し同行する事で、スムーズな商談の成約につながるなどのメリットがありました。
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非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
社員の確認や目標管理に利用しています
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,1on1ツール,360度評価(多面評価)システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・顔写真付きの社員一覧
→社員数が増えていき、人の名前と顔を一致させるのが難しくなってきましたが、
視覚的に社員の顔と名前を一致できるため、他部署のメンバーともすぐに関係構築しやすくなりました。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・記入がしづらい
→面談記録を1回目、2回目のように複数登録していくと膨大な量が表示されて、画面が見づらくなり、入力もしづらくなってしまう
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・プロフィール情報で顔と名前を一致させることができた
→社員数が多い企業にはおすすめです
・評価シート運用機能により、評価者・被評価者双方の負担が軽減した
→提出もシステム上でできるため楽です
検討者へお勧めするポイント
人材情報の「見える化」を進めたい企業や、評価制度のデジタル化を検討している企業には特におすすめです。
社員数が多い企業には特に有効なシステムだと思います。
顔写真ベースのUIは直感的で使いやすいです。
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製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。