生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.6
11
サブ生成AI機能: その他 / データ分析
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全449件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

評価ワークフローの効率化

スマートレビューや承認フローの電子化により配布・回収・進捗管理が自動化され、集計工数やミスを大幅に削減できている点が高く評価されています。

人材情報の一元管理

経歴・スキル・資格・評価などをプロファイルで統合し検索・一覧化することで、照会や異動対応、面談準備の時間が短縮される点が好評です。

直感的なUI/UX

画面設計や操作性が直感的で現場ユーザーにも扱いやすく、ITに不慣れな担当者でも短期間で定着しやすい点が繰り返し評価されています。

導入支援とコミュニティ

カスタマーサクセスや導入研修、ユーザー会などサポート体制が充実しており、立ち上げや定着、運用改善の支援が受けやすい点が評価されています。

写真・プロファイルによる可視化

顔写真を軸にしたプロファイル表示で社員の識別や拠点間コミュニケーションが円滑になり、初対面時の心理的障壁が下がる効果が報告されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙・Excel運用からの脱却とデータ集約

クラウド化で印刷や紙運用を廃し、データ集約とペーパーレス化が進むことで面談準備や集計時間が大幅に短縮されています。

評価業務の可視化と工数削減

ワークフロー電子化により進捗や差し戻しが可視化され、催促・集計工数が削減されるとともに評価の一貫性向上につながっています。

社内コミュニケーションの改善

プロフィールや写真の可視化、サーベイによる早期検知などで拠点間や初対面の障壁が下がり、面談やフォローの実務が円滑になっています。

配置・人選の迅速化支援

スキル・評価・経歴を横断的に抽出・比較できることでプロジェクト人選や配置検討が迅速化され、準備工数が削減されています。

履歴蓄積による振り返り・育成基盤

年度ごとの評価履歴や面談記録を蓄積することで振り返りや育成計画の土台が整い、中長期の人材育成に活用されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事・総務・管理職(DX推進者)

評価制度の電子化や人材DB整備を推進したい人事・総務や管理職に適しており、運用設計とデータ活用で効果が出やすいです。

カスタマイズ重視・評価制度を変えたくない組織

既存の評価フォーマットを再現しつつデジタル化したい企業やカスタマイズ重視の組織に向き、設計自由度を活かして移行しやすいです。

中〜大規模・社員数増加組織

従業員数の増加で顔や経歴把握が難しくなった組織では、情報共有や検索利便性の向上による管理負荷軽減効果が期待できます。

Excel/紙運用からの移行を検討する企業

現状がスプレッドシートや紙ベースで評価・台帳を管理している場合、短期間で提出管理や集計の工数削減を実感しやすいです。

拠点分散・リモートワーク中心の企業

拠点が分散し面識が少ない環境ではプロフィールの可視化が有効で、コミュニケーション改善とリモート連携に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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      (8)
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      (0)
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並び順

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

評価のテンプレートが充実しています

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

人事情報の管理は他システムと併用しています。カオナビは主に社員のプロフィール確認、研修の受講履歴登録、研修後のアンケート収集、MBO評価などに利用しています。まだ使いこなせていませんがカスタマイズ性が高く、やろうと思ったことはだいたいできるのが凄いところです。徐々に利用の幅を広げていきたいと思います。

評価に関しては、もともとスプレッドシートで運用していました。カオナビを導入してからは、対応者にメールで通知が飛ぶので助かっています。また、評価シートのテンプレートも豊富で、少し自社用にアレンジするだけで使えるので補助ツールとして大変助かっています。

改善してほしいポイント

・人材配置シミュレーションをした際に、そのまま変更を反映することができずに、一度csvをダウンロードしてアップロードすることでしか更新できないのが少し残念です。

・スマートレビューで、イベントを非表示にする機能またはアーカイブ機能がほしいです。削除はしたくないが普段は見えなくしておきたいと感じています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・リモート中心の働き方に移行したことと、従業員数が増えたことで顔と名前が一致しない社員が増えました。しかしながらカオナビで自己紹介用のシートを作り、検索すれば顔写真や趣味などのプロフィール確認ができるようにしたことで、声を掛ける前の予備知識を得られるようになりました。新入社員ほどよく検索してくれていると思います。

・評価シートをシステム化することができました。計算式の変更や評価項目の追加などのマイナーチェンジも容易にできるので、小さな改善活動を継続できるようになりました。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ご状況に合わせて様々な場面で柔軟に活用をいただき、 社員理解や評価にお役立てくださっていることをお聞きし、 私たちもとても嬉しく感じています。 また、配置シミュレーションやスマートレビューの閲覧について、 ご指摘をいただきありがとうございます。 より便利に活用いただくための貴重なご意見として頂戴いたします。 お客様にとってより使いやすいサービスとなるよう、日々改善を重ねてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他情報システム関連職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

便利だがレスポンスが悪い

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

従業員の顔写真やプロファイルを組織体系に沿ったツリー状に表示できるため頭の中で描くイメージと一致しやすくわかりやすい。組織体系をツリー状で表すことができる為、組織変更や人事異動時も視覚的にわかりやすい。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 顔写真付きのプロフィールやツリー状の組織図により、 組織変更や人事異動の際にわかりやすくなったとのご意見、 また面識がない方との連絡の際にも、カオナビご利用によるメリットを感じていただけているようで大変嬉しく思います。 操作の際のレスポンスのスピードにつきまして、貴重なご意見をありがとうございます。 各種パフォーマンスの改善は小さな単位ではありますが日々積み重ねておりますので、 効果を感じていただけるようさらに改善してまいります。 また、既知の情報かもしれませんが、社内のコミュニケーション等にもつながる活用法なども公開しておりますので紹介させていただきます。 ■活用テクニック https://www.kaonavi.jp/knowhow/ お客様にとってより使いやすいサービスとなるよう、日々改善をしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

リース・レンタル|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

カオナビによる評価可視化

人事評価システムで利用

良いポイント

評価のためのポイントや内容が可視化されることにより、上司部下の間だけでなく、全社的に確実に評価結果が明確になっていることが実感できるところが良かった。

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価の運用を紙からカオナビに切り替えられたことで、 評価のポイントや内容が可視化されたと感じていただけているとのこと、大変嬉しく思います。 また、 ・評価項目等が期中に変更になったときの変更前後の内容の明記 ・イベント一覧画面での表示の改善 上記2点につきましても、実際に作業されるなかでの貴重なご意見、誠にありがとうございます。 いただいたご要望は、社内に展開いたします。 既知の情報かもしれませんが、評価イベントの一覧画面ページに関する操作説明ページを紹介させていただきます。 絞込みや並び替えを行っていただくことで、少しでもお使いいただきやすくなるかもしれません。ぜひご一読くださいませ。 ■イベント一覧画面の便利な機能 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/013-02#function お客様にとってより使いやすいサービスとなるよう、日々改善をしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

目標設定・評価管理をカオナビで一元化

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・シナプスツリーは、画面上での追加やCSV取込みも可能で操作しやすかった。新組織のシミュレーションにも役立った。
・カオナビで目標設定・評価を運用開始するにあたり、導入時のスマートレビューのシート設定・権限設定など、システムがわからない担当者でも、EXCEL操作と似ていて、マニュアルも充実していたので、とても分かりやすい仕様であり、助かりました。
・カオナビのサポートについてくださった方が、自社の要望を的確に理解下さり、こちらが実現したいことを形にしてくれました。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 シナプスツリーによる新組織シミュレーションをご活用いただいているとのこと、誠にありがとうございます。 また、エクセルからスマートレビューに切り替えた際も、今までお使いの評価シートと同様の仕様で作成され、導入目的の一つである、目標内容の確認、評価内容の精査を実現でき、評価面談などの本来時間をかけるべきところに工数を回すことができたのとのこと、大変嬉しく思っております。 組織改編前に、未来日付でのシナプスツリーによる組織図を事前に作成したいというご意見、ありがとうございます。 いただきましたご意見は社内共有させていただきます。 ご要望にあった使い方ができるようになりましたら、ご案内させていただきます。 ご要望とは違いますが、スナップショットを使った組織シミュレーションと関係者への共有機能を紹介いたします。 事前に検討される組織図を関係者に共有し、内容確認することができますので、お使いいただければと思います。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/synapse-tree/017/ スマートレビューのシートを見やすくするための文字装飾機能についても社内共有いたします。 いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 弊社のサポート体制やマニュアル等の環境整備について評価いただき、大変嬉しく思います。 今後も貴社の課題解決につながるよう、引き続きサポートさせていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

拡張性や汎用性が高いシステム

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

痒いところに手が届くような細かい機能向上は随時行われており、また、パルスサーベイ等の使い方次第で業務自体の効率を大幅に改善してくれる機能追加も定期的に行われている。何を実現するかという目的を考え、それを形づくる推進者の力量次第ではあるが、他分野に渡り活用できるポテンシャルを持っている。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 痒いところに手が届くアップデートや業務効率を大幅に改善する機能追加を定期的におこなっている点を評価いただき、大変嬉しく思います。 社員の基本情報だけでなく、専門スキルなど必要な情報を充足し、利用促進、ニーズ増加、情報追加の好循環を生み出しているとのこと、非常に参考になります。 また人事評価を短期間で運用開始されたり、パルスサーベイ結果を人事面談に活用されているなど、社員情報の見える化と利活用がうまくいっているのではないかと思います。 ぜひ、活用についてお話しを伺えればと思っております。 基本機能の費用対効果がかなり高いと印象をお持ちいただきありがとうございます。 ただ、オプション機能を追加することでその割安感がなくなってきてしまっているとのこと、ご意見ありがとうございます。 いただいたご意見は、社内共有させていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入して約3年経過して

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

「タレントマネジメントがしたい!」というざっくりとした社内要望に対して導入したカオナビであり、まずは社内コミュニケーションツールとしての役割からスタートしました。従業員データベース機能である「PROFILEBOOK」には、顔写真と基本情報、あとは自由に書き込める場所として自己PRシートを載せることで、特に新規入社者が早く会社に馴染める手助けになったと思います。他にもエクセル管理していた組織図を「SYNAPSE TREE」に載せたことで最新データの取得が容易になったり、性格診断ツール「エニアグラム」にて所属毎の特性を社内掲示すると上司部下間の話題作りにも役立ちました。機能の中でも特に利用頻度が高かったのは「VOICENOTE」であり、懇親会の出席確認のような簡易なものから、社内表彰制度や福利厚生等のアンケートまで幅広く活用しました。パーツを組み合わせた作成フォームは作りやすく、結果もグラフ表示ができるので視覚的にも分かりやすいです。利用頻度が高くなるにつれ、社内要望も多く挙がってきているので、今後も継続的に活用させて頂きます。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社内コミュニケーションツールとしてカオナビをご利用いただき、ありがとうございます。 新入社員の方が自己PRを書き込むことで、早く会社に馴染めるように使われているとのこと、大変嬉しく思います。 さらにエニアグラムによる上司部下間の話題作りや、社内表彰制度や従業員アンケートをボイスノートを使い、結果やグラフを社内報に掲載された点、大変参考になりました。 計算式や判定式を使いながら、自社オリジナルの評価シートを運用されている点も、非常に興味があります。 ぜひ、御社の活用方法についてお話しを伺わせてください。 ボイスノートやピックアップリストによるメール送信で、下書き機能や予約送信機能があると便利だとのこと、ご意見ありがとうございます。 また、各種フォームのリッチ化することで、利用者の見やすさ・使いやすさの実現できる点についても、ありがとうございます。 いただいたご要望については貴重なご意見として、社内共有させていただきます。 従業員向けマニュアルについて、社員向けマニュアルを準備しておりますので、ご活用ください。 https://support.kaonavi.jp/manual-for-user また、従業員へのご案内資料については、お使いいただけるものがあるかもしれないので、ぜひ貴社営業担当やサポートにご相談いただけばと思います。 動画についても、今後も引き続き準備していきますので、是非ご覧ください。 https://support.kaonavi.jp/videolist/ 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

(編集済み)

非公開ユーザー

自動車・自転車|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

【カオナビ導入してみて】

人事評価システムで利用

良いポイント

・顔写真付きのプロフィール
 別支店勤務の社員またはリモート勤務が増えたので直接会えなくても
 同じ組織で働くメンバーの顔を気軽に見ることができ
 実際に対面で会ったときもすぐ分かる。

・人事評価制度の運用管理
 以前はエクセルにて管理をしていたので、運用側も実施側もファイルをDLしたり
 名前を変えたりという工数が削減されました。

・組織図が写真付き
 新卒、中途入社の社員共に助かっていると声をいただきました。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 違う拠点で勤務されたり、リモート勤務でなかなか顔を合わす機会がない方や新入社員の方がカオナビを通じ、実際に対面出会ったときに声がけしやすい環境を作られているとのこと、ありがとうございます。 また、今までエクセルからカオナビに切り替えたことで、評価運用において、進捗管理や入力の手間などが改善されたことで工数削減に繋がっているとのこと、大変嬉しく思います。 給与ソフトなどの他ツール連携させたいという貴重なご意見、ありがとうございます。 少しずつではありますが、ツール連携先が増えております。 こちらをご参照ください。 https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/ ぜひご要望いただければと思います。 また、様々な切り口でお人件費管理をされたいとのこと、ご意見ありがとうございます。 全てのご要望に沿わないかもしれませんが、ダッシュボード機能を使うことで管理できます。 こちらをご参照ください。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/dash-board/015/ 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

三浦 雅之

インガルス株式会社|ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

顔と名前が一致する大切さを知る

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

導入する前まではExcelで社員情報管理を行っており、この部分にシステムを導入する理由を探すことが無かった。しかし、社内のDX推進に向けて情報共有が必須と考えてカオナビを導入したが、顔と名前が一致して情報を管理することの大切さを大きく感じることが出来た。「顔も重要な社員情報」という当たり前でありながら、一番必要だった情報を管理出来ていることが、業務の効率化以上の価値を提供してもらったと考える。また、顔と名前が一致したデータベースとなっているので、自然と「カオナビにすべての社員情報を集約しよう」という声があがり、今まで別々に管理していた各データベースの集約をスムーズに進めることが出来た。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

三浦様 レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 当社コンセプトである「顔と名前の一致」に対し、DX推進され、その大切さを実際に体験されたとのこと、大変嬉しく思います。 その上で、社員情報がデータベース化され、集約した情報を見ながら部署ごとで打ち合わせすることで、情報の取りこぼし、業務の効率化が進んでいるとのこと、参考になります。 勤務場所変更によって発生する業務も、調整やミスによる手戻りが10%未満まで低減されたとのこと、嬉しく思います。 機会がありましたら、ぜひ貴社でのカオナビ活用方法についてお話しを伺わせてください。 社員データに対し、勤怠管理や評価など他ツール連携し、集約していきたいという貴重なご意見、ありがとうございます。 少しずつではありますが、ツール連携先が増えております。 こちらをご参照ください。 https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/ 連携希望のツールがありましたら、ぜひご要望いただければと思います。 また、パルスサーベイの固定設問を自由に変更されたいとのこと、社内共有し今後の参考にさせていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

常に改善され続け、使い勝手がどんどんよくなっています

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

格納する情報の項目や形式を自分でカスタムすることができるので、自社特有の情報や評価制度にも対応できてとてもありがたいです。
不明点や要望などは問い合わせフォームでお伝えでき、いつもスピーディーに返信をいただきます。その場で解決しないこともありますが、要望はきちんと開発チームに伝わっているようで、のちのち機能としてリリースされたりアップデートしていただいたことが何度もあります。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 当社の強みであるカスタマイズによる柔軟な対応により、貴社独自の評価制度をエクセルからクラウドに移行でき、入力や集計などの評価業務が効率化され工数削減できたとのこと、大変嬉しく思います。 不明点や要望に対するスピーディな対応について、サポートにお褒めのお言葉もいただきありがとうございます。 β版での新機能リリースのタイミングと利用内容について貴重なご意見、ありがとうございます。 機能不十分でβ版では導入見送りだったが、正式版で再検討から導入に至った経緯、社内共有し今後の参考にさせていただきます。 おっしゃっていただきましたように、カオナビでは日々お客様からいただいたご要望をサービス反映するため日々アップデートしております。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 
その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

これまでにない活用が可能

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・インターネットが使えれば、どこからでも入力が可能
・スマート・レビューで画面作成、帳票作成が自由に出来る
・部署ごとのメンバー検索が可能
その理由
・コロナ禍の影響で、在宅勤務が増えたが、自宅でもインターネットに接続されていれば快適に
 カオナビを使用することができる
・目標設定、目標評価の項目、内容の変更が期ごとに変更になっても柔軟に対応が可能
・その部署に誰がいるかが部署名で検索でき、名前が分からない人でも検索ができる

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 コロナ禍の影響によりリモート環境が増える中、円滑に運用いただけているとのこと、大変嬉しく思います。 特に評価では、目標設定や評価項目、内容について期ごとに変更となっても臨機応変にカスタマイズ可能な点をご評価いただき、ありがとうございます。 多様である反面、毎月の異動により各種設定業務に時間を取られるため、自動化やデータ変更予約などの作業効率に対する貴重なご意見、誠にありがとうございます。 その他、実作業をされた際に感じられた改善ポイント、大変参考になりました。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 帳票のテンプレートなどご要望に添えるものがあるかもしれませんので、ぜひご相談いただければと思います。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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