生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.0
3
カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全387件

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カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

カオナビ(人材タレントマネジメントシステム)について

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員の顔写真が一覧で見られることで、人材配置のシミュレーションがイメージしやすい
(理由)他部署のマネージャーでも、顔写真があれば人物像のイメージがしやすい
・アンケート作成機能が直感的に使用できて便利
(理由)機能別にパーツが分かれており、操作に慣れるまでさほど時間がかからない

改善してほしいポイント

組織図作成機能について、階層別に組織が揃わず、カスタマイズ不可との事で弊社では採用できませんでした。ユーザーの要望に応じて、カスタマイズができるとより活用できる企業様が増えて良いと思いました。改善を求めます。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・従業員データがシステム化されて、人材情報が1画面で分かりやすく表示されるようになった
課題に貢献した機能・ポイント
・PROFILE BOOKで、各現場のリーダーが自部門のメンバー情報を閲覧することで、評価を含めたマネジメントに生かせるようになった

検討者へお勧めするポイント

人材管理を一元化して行いたい企業様には、お勧めしたいです。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 従業員データをデータ化され、1画面で人材情報をパッと表示でき分かりやすいとご評価いただき、ありがとうございます。 顔写真と人材情報から人物像をイメージされ、人材配置のシミュレーションをされているとのこと、大変嬉しく思います。 特に、現場リーダーが自部門のメンバーをマネジメントに活用されている点は、ぜひ活用事例の参考にさせていただきたいと思います。 また、自由にカスタマイズできるアンケートも、直感的なので慣れるまでの時間もさほど掛からなかったと言っていただき、嬉しく思います。 貴社が実現したい組織図作成ができないという点、貴重なご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

化粧品|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントマネジメントシステムとして幅広い活用が可能

人事評価システムで利用

良いポイント

・現在従業員のジョブローテーションの仕組みづくりを目指し、まずはカオナビ上のデータ整備に着手していますが、「シートガレージ」や「シャッフルフェイス」の機能において、カスタマイズがしやすく、当社に合わせた活用ができそうです。
・メニュー項目ごとのサポート動画や、細かなサポートページがあるので、困ったときに問題を解決しやすいと思います。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 弊社サービスの特徴である多様なカスタマイズにより、貴社にあったデータ整備や活用ができそうとのこと、大変嬉しく思います。 また弊社サポートにより後担当者様が安心してご運用いただけているとのこと、ありがとうございます。 組織図活用の一つとしてマネジメントラインも表現されたいとのこと、貴重なご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 参考までに、シート情報と所属メモを使い、組織図のマネジメント活用するテクニックを共有させていただきます。 https://www.kaonavi.jp/knowhow/kh32/ 現在も、貴社従業員様の情報一元化により、検索の利便性向上につながっているとのことで何よりでございます。 今後、さらに情報追加され、個々の従業員様の顔がわかる様にお使いいただけるよう、サポートさせていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

これまでにない活用が可能

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・インターネットが使えれば、どこからでも入力が可能
・スマート・レビューで画面作成、帳票作成が自由に出来る
・部署ごとのメンバー検索が可能
その理由
・コロナ禍の影響で、在宅勤務が増えたが、自宅でもインターネットに接続されていれば快適に
 カオナビを使用することができる
・目標設定、目標評価の項目、内容の変更が期ごとに変更になっても柔軟に対応が可能
・その部署に誰がいるかが部署名で検索でき、名前が分からない人でも検索ができる

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 コロナ禍の影響によりリモート環境が増える中、円滑に運用いただけているとのこと、大変嬉しく思います。 特に評価では、目標設定や評価項目、内容について期ごとに変更となっても臨機応変にカスタマイズ可能な点をご評価いただき、ありがとうございます。 多様である反面、毎月の異動により各種設定業務に時間を取られるため、自動化やデータ変更予約などの作業効率に対する貴重なご意見、誠にありがとうございます。 その他、実作業をされた際に感じられた改善ポイント、大変参考になりました。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 帳票のテンプレートなどご要望に添えるものがあるかもしれませんので、ぜひご相談いただければと思います。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

三陽建設株式会社|総合(建設・建築)|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入後半年経過しました

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スマートレビュー
・エニアグラム
 
その理由
・スマートレビュー
 自社で設定したい形に詳細までカスタマイズできる。
 弊社では目標設定・進捗・評価等ツールとして活用しているが、システム設定合わせざるを得ないものが多い中で
 カオナビは自社に合わせた詳細設定ができる。
・エニアグラム
 社員の特性から意外性を知ったり、結果をみて個々人へ興味が持てるものです。
 

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 スマートレビューをカスタマイズでレイアウト設計されたことで、システムに縛られず、自社にあった設定ができたとのこと、大変嬉しく思います。 その上で、過去の評価内容や1on1面談時には過去ログを振り返りながらのフィードバックや進捗確認などにご利用いただいているとのこと、活用事例としてぜひ参考にさせていだきます。 ご興味いただいているエニアグラムにつきましては、来月4/16(金) 15時より活用ポイントセミナーを実施いたします。 ご都合がよろしければぜひご参加ください。 https://www.kaonavi.jp/seminar/konaseru-web-20210416/ それ以外にも、お客様に活用促進いただけるようセミナー開催しております。 https://www.kaonavi.jp/seminar/?dsp=user お会いできるのを楽しみにしております。 ご要望をいただいた、サポートでのチャット対応については、直近でチャットボット対応いたしました。 チャットによるサポートのリアルタイム対応ではありませんが、ご活用いただければと思います。 https://support.kaonavi.jp/info/i-15699/ またシート設定変更時の挙動について、貴重なご意見ありがとうございました。 ご要望内容を社内展開させていただきます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

大竹 雅人

タキヒヨー株式会社|衣服・繊維|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

カオナビを運用して

人事評価システムで利用

良いポイント

「ボイスノート機能によって、ペーパーレス化・作業の手間が省けた。」
・毎年1年に1回、部下が直属上司の評価をする「上司評価」を行っているのだが、Excelシートを印刷し、各評価項目にチェックをし、所定の箱を用意し、そこに投函するという流れであった。
それらの手間をボイスノートで補うことができ、管理者も実施者も手間が省け、スムーズになった。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

大竹様 レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ボイスノート機能を利用した「上司評価」を実施することで、管理者も実施者も手間が省け、スムーズにお使いいただけているとのこと、大変嬉しく思います。 進捗状況や評価項目別での集計結果をグラフ化し、評価結果の分析にご活用されてはいかがでしょうか。 ボイスノートの活用テクニックをご紹介させていただきます。 よろしければご一読ください。 https://www.kaonavi.jp/knowhow/?cate=function&subcate=voice-note いただきましたご要望につきましては、貴重なご意見として機能改善につながるように社内展開させていただきます。 既知の情報かと思いますが、先日リリースいたしましたシート情報の変更履歴機能を共有させていただきます。 https://support.kaonavi.jp/info/i-14893/ いただいた要望の機能改善があった際には、改めてご案内させていただきます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|保守・運用管理|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

面談フローの簡単作成

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

スマートレビュー機能で、年7回(上期初、上期中、上期末、下期初、下期中、下期末、結果FB)実施している
目標管理(評価)面談をフロー化しました。
これまで全社プロセスだけはありましたが、現場任せ、かつエクセル管理でやっていたため、
面談の実施有無や目標の中身などの本当のところは管理側から見えておりませんでした。
それがカオナビを導入することで管理側にて見える化され、また実施しているメンバーからは、
「入力の手間、上司への送付、上司への返信などのやり取りが楽になった」
「ずっと記録されているので、過去のものを簡単に見返せれるので自分を見つめなおせる」
というコメントをもらっている。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標管理(評価)面談をフロー化することで、面談実施有無や目標内容などが管理される方にも見える化され、現場の方も承認ステップの効率化や過去履歴の振り返りに活用されているとのこと、大変嬉しく思います。 また、ご登録された人材データの可視化データを、会社説明会などの場で会社情報としてご利用されているとのこと、活用事例としてぜひ参考にさせていただきます。 パルスサーベイ画面トップで個人名検索したいとの要望をいただき、ありがとうございます。 貴重なご意見として、機能改善につながるよう社内展開させていただきます。 改善された際には、改めてご案内させていただきます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|システム分析・設計|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

評価シートとして利用

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員の評価シートとして、ワークフローと閲覧権限が設定しやすい点です。プライバシーを守りつつ、必要に応じて閲覧者を設定できるのでスムーズな評価を行うことができます。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 社員の評価シート管理をエクセルやスプレッドシートから移行することで、ワークフローの自動化や閲覧権限の設定ミス軽減につながったとのこと、大変ありがとうございます。 またプライバシーを遵守し、必要に応じた閲覧権限を設定された運用もスムーズにできているとのこと、大変嬉しく思います。 ワークフロー差戻に手間を感じられている点、貴重なご意見ありがとうございます。 いただきましたご意見は、機能改善につながるよう社内共有いたします。 改善された際には改めてご案内をさせていただきます。 すでに評価をメインにお使いいただいておりますが、評価に重点をおいた活用セミナーを毎月実施しております。 ご都合のよろしい時にぜひご参加くださいませ。 https://www.kaonavi.jp/seminar/konaseru-web-20210121/ 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|保守・運用管理|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

顔と名前と所属の一致が本当にありがたい

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

その名の通り、顔と名前と所属が確認できるのでとても助かります。普段、現場に出ていて顔を合わせない人が大半、また、在宅勤務でさらに人と会わなくなりましたが、カオナビのおかげでそれらの方々や新入社員、中途入社の方を確認できます。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 日頃社内で会うことが少ない方や在宅勤務など対面でコミュニケーションできないことが増える中、顔と名前、所属の確認をされる際にご利用いただいているとのこと、大変嬉しく思います。 使用されていない機能や従業員情報の制限について、貴重なご意見ありがとうございます。 ご契約いただいている会社様の運用ポリシーによるのですが、部署や役職、職種に応じてアクセス権限が付与できるようになっているため、すべての機能や情報の制限があるかもしれません。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

食料品|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率が改善できました。

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

従業員の評価システムとして運用しております。弊社独自の評価フローや計算式を反映できるので、使いやすいです。今まで紙で運用していたものが全てシステム上で行なうことができるようになり、配布回収、集約の業務効率が大幅に改善できました。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 従業員の評価システムでご活用いただくことで、紙での運用から配布回収、集約までの業務効率が大幅に改善されたとのこと、ご意見をいただきありがとうございます。 また、全国各地で勤務される従業員の方がオンラインで評価記入ができるようになったことで郵送対応が減り、業務効率が向上したとのこと、大変嬉しく思います。 料金プランについてのご意見ありがとうございます。 御社担当営業に情報共有いたします。 現在、評価をメインにお使いとのことですが、その他人事業務に活用できるサービスもあります。 毎月活用セミナーを開催しておりますので、ご都合のよろしい時にご参加くださいませ。 https://www.kaonavi.jp/seminar/ 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

ぱっとみやすい

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

全体的に見やすいところが、良いポイントだと思います。アイコンの工夫か、もしくは色の統一性かもしれません。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 サービスコンセプトである「顔と名前の一致」の実現ができているとのこと、大変嬉しく思います。 また、管理者権限設定の使い勝手について、貴重なご意見ありがとうございます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

(編集済み)

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