カオナビ

株式会社カオナビ

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生成AI機能

文字認識・文字起こし

データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力（OCR）で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。

生成AI機能満足度

サブ生成AI機能：その他 / データ分析

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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ全449件

Q: 製品の良いポイント

プロファイルと検索性の可視化 ：顔写真付きプロファイルや組織図、強力な絞り込みで社員情報を一元化し、他拠点やプロジェクトでの情報把握や検索が容易になる。 評価ワークフローと集計の効率化 ：評価シートの配布・回収から自動集計、進捗管理までオンライン化され、作業工数や集計ミスの削減につながっている。 直感的なUI/UX ：直感的で操作しやすいインターフェースにより、初見のユーザーや現場担当者でも導入後の定着が進む点が評価されている。 カスタマイズ性の高さ ：評価シートや項目設計を自由に編集でき、自社の評価フォーマットや運用に合わせて柔軟に設定できる点が好評である。 導入支援とサポート体制 ：専任サポートやユーザー会、改善の反映が早い体制により、導入から運用定着まで伴走支援が受けられる点が評価されている。

Q: 課題解決に役立ったこと

紙・Excelからの移行による工数削減 ：紙やスプレッドシート運用をクラウド化することで配布・回収・集計や印刷作業が削減され、作業時間と人的ミスが大幅に減少している。 人材配置とコミュニケーションの改善 ：顔写真やスキル検索により他拠点との相互理解が深まり、配置や育成の意思決定、リモートでの連携が円滑化されている。 評価プロセスの可視化と公平性向上 ：ワークフローや進捗の可視化、標準化された集計により評価のばらつきが減り、進捗管理や納得性の向上に寄与している。 データ一元化と履歴蓄積 ：資格・経歴・評価履歴などを一元管理し蓄積することで、参照や振り返りが容易になり判断や面談準備が迅速化される。

Q: どのような人におすすめか

評価運用のDX化を目指す組織 ：紙やExcel中心の評価・集計フローをオンライン化して効率化・標準化したい組織に特に導入効果が期待される。 人事データ統合・タレントマネジメント志向 ：人事データの一元管理と蓄積により、戦略的人事や中長期的なタレントマネジメントを進めたい企業に向いている。 大規模・分散拠点の企業 ：社員数が多い、拠点やリモートが分散する組織で顔と情報を素早く把握する必要がある場合に効果を発揮する。 導入支援を重視する企業 ：初期設計や定着支援を重視する組織に対して、専任サポートや学習コンテンツが導入後の活用を後押しする。 現場入力・非技術系担当者向け ：スマホ入力やシンプルな操作が求められる店舗や外勤現場、ITリテラシーが低い担当者に適した導入候補である。

2026 年 09 月 30 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

プロファイルと検索性の可視化

顔写真付きプロファイルや組織図、強力な絞り込みで社員情報を一元化し、他拠点やプロジェクトでの情報把握や検索が容易になる。

評価ワークフローと集計の効率化

評価シートの配布・回収から自動集計、進捗管理までオンライン化され、作業工数や集計ミスの削減につながっている。

直感的なUI/UX

直感的で操作しやすいインターフェースにより、初見のユーザーや現場担当者でも導入後の定着が進む点が評価されている。

カスタマイズ性の高さ

評価シートや項目設計を自由に編集でき、自社の評価フォーマットや運用に合わせて柔軟に設定できる点が好評である。

導入支援とサポート体制

専任サポートやユーザー会、改善の反映が早い体制により、導入から運用定着まで伴走支援が受けられる点が評価されている。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

紙・Excelからの移行による工数削減

紙やスプレッドシート運用をクラウド化することで配布・回収・集計や印刷作業が削減され、作業時間と人的ミスが大幅に減少している。

人材配置とコミュニケーションの改善

顔写真やスキル検索により他拠点との相互理解が深まり、配置や育成の意思決定、リモートでの連携が円滑化されている。

評価プロセスの可視化と公平性向上

ワークフローや進捗の可視化、標準化された集計により評価のばらつきが減り、進捗管理や納得性の向上に寄与している。

データ一元化と履歴蓄積

資格・経歴・評価履歴などを一元管理し蓄積することで、参照や振り返りが容易になり判断や面談準備が迅速化される。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

評価運用のDX化を目指す組織

紙やExcel中心の評価・集計フローをオンライン化して効率化・標準化したい組織に特に導入効果が期待される。

人事データ統合・タレントマネジメント志向

人事データの一元管理と蓄積により、戦略的人事や中長期的なタレントマネジメントを進めたい企業に向いている。

大規模・分散拠点の企業

社員数が多い、拠点やリモートが分散する組織で顔と情報を素早く把握する必要がある場合に効果を発揮する。

導入支援を重視する企業

初期設計や定着支援を重視する組織に対して、専任サポートや学習コンテンツが導入後の活用を後押しする。

現場入力・非技術系担当者向け

スマホ入力やシンプルな操作が求められる店舗や外勤現場、ITリテラシーが低い担当者に適した導入候補である。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

食料品｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2020年12月25日

業務効率が改善できました。

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

従業員の評価システムとして運用しております。弊社独自の評価フローや計算式を反映できるので、使いやすいです。今まで紙で運用していたものが全てシステム上で行なうことができるようになり、配布回収、集約の業務効率が大幅に改善できました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

利用人数が１０００名を超えると、次のプランが３０００名プランになってしまう。１０００人弱の企業にとっては、もう少し刻んだ料金設定を希望します。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

全国各地で勤務している評価者が、各自のPCからログインし評価を実施できる環境になったことにより、評価表の郵送作業・回収作業の効率化が実現できました。

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カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。従業員の評価システムでご活用いただくことで、紙での運用から配布回収、集約までの業務効率が大幅に改善されたとのこと、ご意見をいただきありがとうございます。また、全国各地で勤務される従業員の方がオンラインで評価記入ができるようになったことで郵送対応が減り、業務効率が向上したとのこと、大変嬉しく思います。料金プランについてのご意見ありがとうございます。御社担当営業に情報共有いたします。現在、評価をメインにお使いとのことですが、その他人事業務に活用できるサービスもあります。毎月活用セミナーを開催しておりますので、ご都合のよろしい時にご参加くださいませ。 https://www.kaonavi.jp/seminar/ 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜総務・庶務｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2020年10月10日

ぱっとみやすい

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

全体的に見やすいところが、良いポイントだと思います。アイコンの工夫か、もしくは色の統一性かもしれません。

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カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。サービスコンセプトである「顔と名前の一致」の実現ができているとのこと、大変嬉しく思います。また、管理者権限設定の使い勝手について、貴重なご意見ありがとうございます。引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

（編集済み）

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非公開ユーザー

機械器具｜社内情報システム（開発・運用管理）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2020年10月09日

これまでエクセルでの目標管理がカオナビになりました

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

これまで業績・目標管理はエクセルで行っていましたが、カオナビ導入により、より使いやすくなりました。目標管理などだけではなく、資格情報管理などについてもカオナビで行っています。

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カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。「業績・目標管理」に対し、エクセルからの移行だけでなく、中間、最終目標の履歴、承認の見える化ができたとのこと、大変嬉しく思います。エニアグラムなどを使った社内展開についてですが、事例を交えた活用セミナーを実施しております。直近の対象セミナーを案内させていただきますので、ぜひご参加されてはいかがでしょうか。 https://www.kaonavi.jp/seminar/konaseru-web-20201222/ 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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非公開ユーザー

その他金融｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2020年09月30日

全社員の顔、所属部署がわかる

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

全社員の顔、所属部署がわかるので、面識がない人との会議などの前に事前に情報収集できる。目標評価設定もこのツールで実施している。

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カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。参加者の方がどの部署のどんな方なのかを事前に調べ会議に望まれたり、面識がない、直接あったことがない方でも顔と名前が一致し便利と感じていただけているとのこと、大変嬉しく思いますよりコミュニケーションが活性化できるよう、日々改善してまいります。まだ使いこなせていないと感じていらっしゃるようでしたら、毎月活用セミナーを実施しております。ぜひ一度ご参加されてはいかがでしょうか。 https://www.kaonavi.jp/seminar/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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非公開ユーザー

自動車・輸送機器｜総務・庶務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2020年09月25日

従業員情報の一元管理で情報アクセス時間の短縮

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

拠点が複数あり、かつ従業員数が多いため、従業員の管理ファイルが複数存在しており、この情報はこのデータ、こちらの情報はこちらのデータと煩雑な管理になっていたものが、カオナビにアクセスすればほしい情報が網羅されており、情報検索時間が大幅に削減されました。

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カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。従業員の皆さまの情報を一元管理し、本社・拠点といった場所を問わず、情報検索ができ、また、組織図の全社展開、異動履歴などの過去情報の閲覧などもご利用いただいているとのこと、大変嬉しく思います。勤務管理システムの連携などによりより利便性が高くなるのではという、貴重なご意見ありがとうございます。引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

（編集済み）

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜システム分析・設計｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ分からない

企業所属確認済

投稿日： 2020年09月20日

ベンチャーのように社員の流動性が高い会社では役立つツール

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

リモート勤務も増え、チャットベースのコミュニケーションがメインになる中で、普段関わりの少ない他部署の方と連携が必要になった際にも、その方の顔と簡単なプロフィールを確認できるので、コミュニケーションを図る際に非常に便利だなと感じました。

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カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。リモート勤務時のコミュニケーションや日頃関わりの少ない他部署の方とのコミュニケーションを行う際にご利用いただいているとのこと、大変嬉しく思います。またスマートレビューのUI使い勝手について、貴重なご意見ありがとうございます。引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。毎月アップデートに関するオンラインセミナーを実施していますので案内させていただきます。 https://www.kaonavi.jp/seminar/konaseru-web-20201215/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜デザイン・クリエイティブ職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2020年09月16日

新入社員の時に役に立った

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

タイトルにもあります通り、新入社員の時に役にたちました。中途ということもあり業務自体はこなせるものの、「これは誰に聞けばいいのか」など、社内の部署から辿って、担当者の目星をつけるのに重宝しておりました。
また在籍年なども記載されているので「この人以外に歴浅い」など、人間関係の把握にも少し役にたちました。

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カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。会社に入社された際、業務や社内のことについて、どの部署の誰に聞けば良いか調べる際にご利用いただき、便利に感じていただけたとのこと、大変嬉しく思います。組織図機能の「シナプスツリー」の可読性について、貴重なご意見ありがとうございます。お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善をしてまいります。その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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非公開ユーザー

その他製造業｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属確認済

投稿日： 2020年09月16日

会社が人で成り立っていることの再確認

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員がそれぞれに持っている個性やスキル、それぞれの進みたい方向などを可視化でき、チームとしての目標とそれに応じた課題管理を共有できるツールです。課題管理をExcelでやっているとそのメンテナンスや活用に限界が来るものですが、このアプリはそれを運用としてレベルアップしてくれます。一方で入力する形式や深さなどを企業内で統一しないと、ありきたりで形式的な入力しかしなくなり、このアプリとしての目的は達成されなくなってしまいます。

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非公開ユーザー

精密機械｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済利用画像確認

投稿日： 2020年09月12日

Excelシートなどからの移行も簡単にできます

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

従業員の力量管理サービスに必要なひととおりの機能がそろっています。
弊社では、従来個人ごとにExcelシートを利用して目標設定や達成状況の管理をしていましたが、このサービスへの移行に際してExcelシートで設定していた見た目を踏襲して簡単に登録することができました。
シングルサインオン（SAML2.0)に対応していますので、既存の仕組みと連動することでアカウント管理に余計な手間がかからないことも利点だと思います。

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カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ｜カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。目標設定や達成状況の管理をエクセルから移行しお使いいただき、ありがとうございます。データ登録・管理だけでなく、傾向やグループごとの達成状況の見える化を実現されているとのこと、大変嬉しく思います。シングルサインオンや他ツールとの連携も随時拡大しておりますので、ご案内させていただきます。 ●シングルサインオン連携：https://support.kaonavi.jp/function-admin/sso/002 ●システム連携：https://support.kaonavi.jp/function-admin/sso/002 管理者機能が充実していることで、どういうときに使うべきなのかわかりにくい点について、貴重なご意見ありがとうございます。既知の情報かもしれませんが、管理者機能に関する操作説明ページを紹介させていただきます。 ●管理者機能操作説明：https://support.kaonavi.jp/function-admin/ また、お使いの機能やそれ以外の活用方法について毎月オンラインでセミナー開催しております。よろしければ、ご都合のよろしいときに一度ご参加されてみてはいかがでしょうか。 ●セミナー開催スケジュール：https://www.kaonavi.jp/seminar/ お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善をしてまいります。その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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