生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能: その他 / データ分析
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全421件

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カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

自動車・自転車|総務・庶務|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

【カオナビ導入してみて】

人事評価システムで利用

良いポイント

・顔写真付きのプロフィール
 別支店勤務の社員またはリモート勤務が増えたので直接会えなくても
 同じ組織で働くメンバーの顔を気軽に見ることができ
 実際に対面で会ったときもすぐ分かる。

・人事評価制度の運用管理
 以前はエクセルにて管理をしていたので、運用側も実施側もファイルをDLしたり
 名前を変えたりという工数が削減されました。

・組織図が写真付き
 新卒、中途入社の社員共に助かっていると声をいただきました。

改善してほしいポイント

・登録内容をSmartHRと連携

・給与ソフトとの連動

・人件費の管理ができる機能
 →役職ごと、等級ごと、セクションごと、昇給率など

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

スマートレビューの機能を使い人事評価制度の運用工数削減

 →運用側としては全メンバーの進捗確認がすぐでき内容確認もスピーディーに行えました。
 →複数の部下がいる評価者にとってはメンバーの進捗確認が一目で出来、
  以前はエクセルで運用していたので一つの画面ですべての操作が可能となり工数削減となりました。
 →入力も自動保存で保存忘れや、入力必須な箇所も分かりやすい表示なので誰でも使いこなせる。
  

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 違う拠点で勤務されたり、リモート勤務でなかなか顔を合わす機会がない方や新入社員の方がカオナビを通じ、実際に対面出会ったときに声がけしやすい環境を作られているとのこと、ありがとうございます。 また、今までエクセルからカオナビに切り替えたことで、評価運用において、進捗管理や入力の手間などが改善されたことで工数削減に繋がっているとのこと、大変嬉しく思います。 給与ソフトなどの他ツール連携させたいという貴重なご意見、ありがとうございます。 少しずつではありますが、ツール連携先が増えております。 こちらをご参照ください。 https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/ ぜひご要望いただければと思います。 また、様々な切り口でお人件費管理をされたいとのこと、ご意見ありがとうございます。 全てのご要望に沿わないかもしれませんが、ダッシュボード機能を使うことで管理できます。 こちらをご参照ください。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/dash-board/015/ 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

三浦 雅之

インガルス株式会社|ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

顔と名前が一致する大切さを知る

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

導入する前まではExcelで社員情報管理を行っており、この部分にシステムを導入する理由を探すことが無かった。しかし、社内のDX推進に向けて情報共有が必須と考えてカオナビを導入したが、顔と名前が一致して情報を管理することの大切さを大きく感じることが出来た。「顔も重要な社員情報」という当たり前でありながら、一番必要だった情報を管理出来ていることが、業務の効率化以上の価値を提供してもらったと考える。また、顔と名前が一致したデータベースとなっているので、自然と「カオナビにすべての社員情報を集約しよう」という声があがり、今まで別々に管理していた各データベースの集約をスムーズに進めることが出来た。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

三浦様 レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 当社コンセプトである「顔と名前の一致」に対し、DX推進され、その大切さを実際に体験されたとのこと、大変嬉しく思います。 その上で、社員情報がデータベース化され、集約した情報を見ながら部署ごとで打ち合わせすることで、情報の取りこぼし、業務の効率化が進んでいるとのこと、参考になります。 勤務場所変更によって発生する業務も、調整やミスによる手戻りが10%未満まで低減されたとのこと、嬉しく思います。 機会がありましたら、ぜひ貴社でのカオナビ活用方法についてお話しを伺わせてください。 社員データに対し、勤怠管理や評価など他ツール連携し、集約していきたいという貴重なご意見、ありがとうございます。 少しずつではありますが、ツール連携先が増えております。 こちらをご参照ください。 https://www.kaonavi.jp/connectedpartner/ 連携希望のツールがありましたら、ぜひご要望いただければと思います。 また、パルスサーベイの固定設問を自由に変更されたいとのこと、社内共有し今後の参考にさせていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

常に改善され続け、使い勝手がどんどんよくなっています

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

格納する情報の項目や形式を自分でカスタムすることができるので、自社特有の情報や評価制度にも対応できてとてもありがたいです。
不明点や要望などは問い合わせフォームでお伝えでき、いつもスピーディーに返信をいただきます。その場で解決しないこともありますが、要望はきちんと開発チームに伝わっているようで、のちのち機能としてリリースされたりアップデートしていただいたことが何度もあります。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 当社の強みであるカスタマイズによる柔軟な対応により、貴社独自の評価制度をエクセルからクラウドに移行でき、入力や集計などの評価業務が効率化され工数削減できたとのこと、大変嬉しく思います。 不明点や要望に対するスピーディな対応について、サポートにお褒めのお言葉もいただきありがとうございます。 β版での新機能リリースのタイミングと利用内容について貴重なご意見、ありがとうございます。 機能不十分でβ版では導入見送りだったが、正式版で再検討から導入に至った経緯、社内共有し今後の参考にさせていただきます。 おっしゃっていただきましたように、カオナビでは日々お客様からいただいたご要望をサービス反映するため日々アップデートしております。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 
その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・自転車|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

お客様の生の声

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スマートレビュー

その理由
・当社で作成・編集できるため、会社が進めるプロジェクトなどに沿ったシートとすることができる。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 紙からカオナビに切り替えられたことで、評価書類の回収や入力作業などの工数削減やミス低減の効果が出ているとのこと、大変嬉しく思います。 これらにより、確保された時間を被評価者と評価者の面談時間に当てることで、評価やキャリアなど人材育成につながると思います。 また貴社内で発足されるプロジェクトに必要情報を自由にシートを作られており、スキルセットのメンバー抜擢などに役立つのではないでしょうか。 機能を使いこなせるよう、スタッフの定期訪問があるとよいという貴重なご意見、ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 弊社サポートサイトに、機能説明はもちろん、動画での操作説明や活用事例など掲載しております。 ご存知だと思いますが、情報共有させていただきます。 https://support.kaonavi.jp/ お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他小売・卸売|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

カオナビ(人材タレントマネジメントシステム)について

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社員の顔写真が一覧で見られることで、人材配置のシミュレーションがイメージしやすい
(理由)他部署のマネージャーでも、顔写真があれば人物像のイメージがしやすい
・アンケート作成機能が直感的に使用できて便利
(理由)機能別にパーツが分かれており、操作に慣れるまでさほど時間がかからない

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 従業員データをデータ化され、1画面で人材情報をパッと表示でき分かりやすいとご評価いただき、ありがとうございます。 顔写真と人材情報から人物像をイメージされ、人材配置のシミュレーションをされているとのこと、大変嬉しく思います。 特に、現場リーダーが自部門のメンバーをマネジメントに活用されている点は、ぜひ活用事例の参考にさせていただきたいと思います。 また、自由にカスタマイズできるアンケートも、直感的なので慣れるまでの時間もさほど掛からなかったと言っていただき、嬉しく思います。 貴社が実現したい組織図作成ができないという点、貴重なご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

化粧品|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

タレントマネジメントシステムとして幅広い活用が可能

人事評価システムで利用

良いポイント

・現在従業員のジョブローテーションの仕組みづくりを目指し、まずはカオナビ上のデータ整備に着手していますが、「シートガレージ」や「シャッフルフェイス」の機能において、カスタマイズがしやすく、当社に合わせた活用ができそうです。
・メニュー項目ごとのサポート動画や、細かなサポートページがあるので、困ったときに問題を解決しやすいと思います。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 弊社サービスの特徴である多様なカスタマイズにより、貴社にあったデータ整備や活用ができそうとのこと、大変嬉しく思います。 また弊社サポートにより後担当者様が安心してご運用いただけているとのこと、ありがとうございます。 組織図活用の一つとしてマネジメントラインも表現されたいとのこと、貴重なご意見ありがとうございます。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 参考までに、シート情報と所属メモを使い、組織図のマネジメント活用するテクニックを共有させていただきます。 https://www.kaonavi.jp/knowhow/kh32/ 現在も、貴社従業員様の情報一元化により、検索の利便性向上につながっているとのことで何よりでございます。 今後、さらに情報追加され、個々の従業員様の顔がわかる様にお使いいただけるよう、サポートさせていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

これまでにない活用が可能

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・インターネットが使えれば、どこからでも入力が可能
・スマート・レビューで画面作成、帳票作成が自由に出来る
・部署ごとのメンバー検索が可能
その理由
・コロナ禍の影響で、在宅勤務が増えたが、自宅でもインターネットに接続されていれば快適に
 カオナビを使用することができる
・目標設定、目標評価の項目、内容の変更が期ごとに変更になっても柔軟に対応が可能
・その部署に誰がいるかが部署名で検索でき、名前が分からない人でも検索ができる

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 コロナ禍の影響によりリモート環境が増える中、円滑に運用いただけているとのこと、大変嬉しく思います。 特に評価では、目標設定や評価項目、内容について期ごとに変更となっても臨機応変にカスタマイズ可能な点をご評価いただき、ありがとうございます。 多様である反面、毎月の異動により各種設定業務に時間を取られるため、自動化やデータ変更予約などの作業効率に対する貴重なご意見、誠にありがとうございます。 その他、実作業をされた際に感じられた改善ポイント、大変参考になりました。 いただいたご要望は社内展開させていただきます。 帳票のテンプレートなどご要望に添えるものがあるかもしれませんので、ぜひご相談いただければと思います。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。
 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

三陽建設株式会社|総合(建設・建築)|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入後半年経過しました

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スマートレビュー
・エニアグラム
 
その理由
・スマートレビュー
 自社で設定したい形に詳細までカスタマイズできる。
 弊社では目標設定・進捗・評価等ツールとして活用しているが、システム設定合わせざるを得ないものが多い中で
 カオナビは自社に合わせた詳細設定ができる。
・エニアグラム
 社員の特性から意外性を知ったり、結果をみて個々人へ興味が持てるものです。
 

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 スマートレビューをカスタマイズでレイアウト設計されたことで、システムに縛られず、自社にあった設定ができたとのこと、大変嬉しく思います。 その上で、過去の評価内容や1on1面談時には過去ログを振り返りながらのフィードバックや進捗確認などにご利用いただいているとのこと、活用事例としてぜひ参考にさせていだきます。 ご興味いただいているエニアグラムにつきましては、来月4/16(金) 15時より活用ポイントセミナーを実施いたします。 ご都合がよろしければぜひご参加ください。 https://www.kaonavi.jp/seminar/konaseru-web-20210416/ それ以外にも、お客様に活用促進いただけるようセミナー開催しております。 https://www.kaonavi.jp/seminar/?dsp=user お会いできるのを楽しみにしております。 ご要望をいただいた、サポートでのチャット対応については、直近でチャットボット対応いたしました。 チャットによるサポートのリアルタイム対応ではありませんが、ご活用いただければと思います。 https://support.kaonavi.jp/info/i-15699/ またシート設定変更時の挙動について、貴重なご意見ありがとうございました。 ご要望内容を社内展開させていただきます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

大竹 雅人

タキヒヨー株式会社|衣服・繊維|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

カオナビを運用して

人事評価システムで利用

良いポイント

「ボイスノート機能によって、ペーパーレス化・作業の手間が省けた。」
・毎年1年に1回、部下が直属上司の評価をする「上司評価」を行っているのだが、Excelシートを印刷し、各評価項目にチェックをし、所定の箱を用意し、そこに投函するという流れであった。
それらの手間をボイスノートで補うことができ、管理者も実施者も手間が省け、スムーズになった。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

大竹様 レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ボイスノート機能を利用した「上司評価」を実施することで、管理者も実施者も手間が省け、スムーズにお使いいただけているとのこと、大変嬉しく思います。 進捗状況や評価項目別での集計結果をグラフ化し、評価結果の分析にご活用されてはいかがでしょうか。 ボイスノートの活用テクニックをご紹介させていただきます。 よろしければご一読ください。 https://www.kaonavi.jp/knowhow/?cate=function&subcate=voice-note いただきましたご要望につきましては、貴重なご意見として機能改善につながるように社内展開させていただきます。 既知の情報かと思いますが、先日リリースいたしましたシート情報の変更履歴機能を共有させていただきます。 https://support.kaonavi.jp/info/i-14893/ いただいた要望の機能改善があった際には、改めてご案内させていただきます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|保守・運用管理|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

面談フローの簡単作成

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

スマートレビュー機能で、年7回(上期初、上期中、上期末、下期初、下期中、下期末、結果FB)実施している
目標管理(評価)面談をフロー化しました。
これまで全社プロセスだけはありましたが、現場任せ、かつエクセル管理でやっていたため、
面談の実施有無や目標の中身などの本当のところは管理側から見えておりませんでした。
それがカオナビを導入することで管理側にて見える化され、また実施しているメンバーからは、
「入力の手間、上司への送付、上司への返信などのやり取りが楽になった」
「ずっと記録されているので、過去のものを簡単に見返せれるので自分を見つめなおせる」
というコメントをもらっている。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 目標管理(評価)面談をフロー化することで、面談実施有無や目標内容などが管理される方にも見える化され、現場の方も承認ステップの効率化や過去履歴の振り返りに活用されているとのこと、大変嬉しく思います。 また、ご登録された人材データの可視化データを、会社説明会などの場で会社情報としてご利用されているとのこと、活用事例としてぜひ参考にさせていただきます。 パルスサーベイ画面トップで個人名検索したいとの要望をいただき、ありがとうございます。 貴重なご意見として、機能改善につながるよう社内展開させていただきます。 改善された際には、改めてご案内させていただきます。 引き続き、お客様にとってより使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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