生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能: その他 / データ分析
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全421件

time

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (36)
    • 非公開

      (355)
    • 企業名のみ公開

      (30)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (50)
    • 飲食・宿泊

      (1)
    • サービス

      (25)
    • IT・広告・マスコミ

      (187)
    • コンサル・会計・法務関連

      (21)
    • 人材

      (22)
    • 病院・福祉・介護

      (3)
    • 不動産

      (11)
    • 金融・保険

      (5)
    • 教育・学習

      (7)
    • 建設・建築

      (6)
    • 運輸

      (9)
    • 製造・機械

      (51)
    • 電気・ガス・水道

      (3)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (2)
    • 組合・団体・協会

      (4)
    • その他

      (10)
    • 不明

      (4)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (344)
    • 導入決定者

      (32)
    • IT管理者

      (43)
    • ビジネスパートナー

      (2)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

その他サービス|経営・経営企画職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社員情報の共有や経歴の活用に。

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

組織図に整理されたツリー表示など今現時点でどの社員がどこに所属しているなどを可視化できます。また過去の経歴や異動歴なども保管できるため、過去に遡って人材活用を考えることができます。ポイントは人事だけでなく権限分けができるため、各レイヤーで情報を使いこなせるようになる点だと思います。

改善してほしいポイント

若干読み込みが重いような気がする点、個人の情報画面の下半分が更新されるためスクロールしないと必要な情報にたどり着かないなどのUIについては改善がされるとより使いやすいとは思っています。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

部署の統廃合により異動を行うメンバーが居たのですが、履歴を現場が予め確認出来たことにより隠れていた語学力を活かせる部門にピックアップ出来たことです。もしこの情報がなければ本人のスキルとミスマッチを起こすか面談等の時間が多く取られてしまう事になったと思います。

検討者へお勧めするポイント

UIがわかりやすい構成のためITツールに不慣れな企業でも導入はしやすいはずです。

閉じる
カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 メンバーの方の異動歴や経験を一元管理して、 語学力をより発揮する異動ができたとのお話をお聞きでき、 カオナビがそのきっかけになれたことをとても嬉しく感じております。 また、読み込みについてや画面構成・UIについて、ご指摘をいただきありがとうございます。 動作やUIについては日々小さいながら改善を重ねておりますが、 ユーザーの皆さまにも実感をいただけるように今後もさらに改善をしてまいります。 今後ともカオナビをどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他情報システム関連職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

便利だがレスポンスが悪い

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

従業員の顔写真やプロファイルを組織体系に沿ったツリー状に表示できるため頭の中で描くイメージと一致しやすくわかりやすい。組織体系をツリー状で表すことができる為、組織変更や人事異動時も視覚的にわかりやすい。

続きを開く
カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 顔写真付きのプロフィールやツリー状の組織図により、 組織変更や人事異動の際にわかりやすくなったとのご意見、 また面識がない方との連絡の際にも、カオナビご利用によるメリットを感じていただけているようで大変嬉しく思います。 操作の際のレスポンスのスピードにつきまして、貴重なご意見をありがとうございます。 各種パフォーマンスの改善は小さな単位ではありますが日々積み重ねておりますので、 効果を感じていただけるようさらに改善してまいります。 また、既知の情報かもしれませんが、社内のコミュニケーション等にもつながる活用法なども公開しておりますので紹介させていただきます。 ■活用テクニック https://www.kaonavi.jp/knowhow/ お客様にとってより使いやすいサービスとなるよう、日々改善をしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

リース・レンタル|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

カオナビによる評価可視化

人事評価システムで利用

良いポイント

評価のためのポイントや内容が可視化されることにより、上司部下の間だけでなく、全社的に確実に評価結果が明確になっていることが実感できるところが良かった。

続きを開く
カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価の運用を紙からカオナビに切り替えられたことで、 評価のポイントや内容が可視化されたと感じていただけているとのこと、大変嬉しく思います。 また、 ・評価項目等が期中に変更になったときの変更前後の内容の明記 ・イベント一覧画面での表示の改善 上記2点につきましても、実際に作業されるなかでの貴重なご意見、誠にありがとうございます。 いただいたご要望は、社内に展開いたします。 既知の情報かもしれませんが、評価イベントの一覧画面ページに関する操作説明ページを紹介させていただきます。 絞込みや並び替えを行っていただくことで、少しでもお使いいただきやすくなるかもしれません。ぜひご一読くださいませ。 ■イベント一覧画面の便利な機能 https://support.kaonavi.jp/scene-function/smart-review/013-02#function お客様にとってより使いやすいサービスとなるよう、日々改善をしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

評価の人的コストを半減

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・営業担当が親身に相談に乗ってくださり、活用度合いなどをこまめにヒアリングしてくださいました。
・プロファイルブックについて、どこまで誰に見せるかという細かな設定までが可能で、
 上層部にだけ見せたい/本人にだけ見せたいが企業の体制に応じて設定できることが大変助かりました。
・セミナーやサポート窓口のフォロー体制の充実もあってスムーズに利用ができました。
・スマートレビューが評価のシステムとして優れている。
 フェーズの切替/行うべきことの提示/見えるものの精査などかゆかったところまで手が届くようになりました。

続きを開く
カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 顔と名前が一致し、新入社員の方も同僚の方を覚えることができているとのこと、誠にありがとうございます。 また、スプレッドシートからスマートレビューに切り替えたことで、評価業務の人的コストが半減されたともこと、大変嬉しく思います。 特に、フェーズ管理の見える化により、未登録者への登録依頼などにもお使いいただけているのではないでしょうか。 カオナビの強みでもある、情報閲覧権限設定についても、細かく設定できたとのこと、よかったです。 設定の際、セミナーでの説明やサポート対応によりご満足いただけ、スタッフ一同嬉しく思います。 座席表機能で、顔と名前の一致だけでなく、場所も一緒に確認することで、より社員同士のコミュニケーション活性化につながると思います。 また、登録用顔写真の位置調整やエニアグラムの回答修正・削除についても、ご意見ありがとうございます。 いただいたご要望については貴重なご意見として、社内共有させていただきます。 いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 弊社のサポート体制やセミナー・マニュアル等の環境整備について評価いただき、大変嬉しく思います。 今後も貴社の課題解決につながるよう、引き続きサポートさせていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

目標設定・評価管理をカオナビで一元化

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・シナプスツリーは、画面上での追加やCSV取込みも可能で操作しやすかった。新組織のシミュレーションにも役立った。
・カオナビで目標設定・評価を運用開始するにあたり、導入時のスマートレビューのシート設定・権限設定など、システムがわからない担当者でも、EXCEL操作と似ていて、マニュアルも充実していたので、とても分かりやすい仕様であり、助かりました。
・カオナビのサポートについてくださった方が、自社の要望を的確に理解下さり、こちらが実現したいことを形にしてくれました。

続きを開く
カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 シナプスツリーによる新組織シミュレーションをご活用いただいているとのこと、誠にありがとうございます。 また、エクセルからスマートレビューに切り替えた際も、今までお使いの評価シートと同様の仕様で作成され、導入目的の一つである、目標内容の確認、評価内容の精査を実現でき、評価面談などの本来時間をかけるべきところに工数を回すことができたのとのこと、大変嬉しく思っております。 組織改編前に、未来日付でのシナプスツリーによる組織図を事前に作成したいというご意見、ありがとうございます。 いただきましたご意見は社内共有させていただきます。 ご要望にあった使い方ができるようになりましたら、ご案内させていただきます。 ご要望とは違いますが、スナップショットを使った組織シミュレーションと関係者への共有機能を紹介いたします。 事前に検討される組織図を関係者に共有し、内容確認することができますので、お使いいただければと思います。 https://support.kaonavi.jp/scene-function/synapse-tree/017/ スマートレビューのシートを見やすくするための文字装飾機能についても社内共有いたします。 いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 弊社のサポート体制やマニュアル等の環境整備について評価いただき、大変嬉しく思います。 今後も貴社の課題解決につながるよう、引き続きサポートさせていただきます。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他サービス|その他専門職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

カオナビ人事管理ツールを導入して

人事評価システムで利用

良いポイント

・人事データ管理フォームを自由に作成できるところ
・追加項目などの新規フォームを簡単に作成で来る点
・シナプスツリー機能を利用し、人事編成シュミレーションが行える点
・スマートレビュー機能を利用し、社員情報の変更追加などが容易にできる点
・情報シートのアップロード、ダウンロードが簡単な操作で可能な点
・情報管理が簡単(ファイルや写真のドロップ)
・クラウドタイプなのに、操作環境のレスポンスが良い

続きを開く
カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 当社の強みであるカスタマイズにより、貴社の実現したい人事データ管理やレイアウト設計ができているというご意見、ありがとうございます。 また、組織改変のためのシミュレーションや人事や評価データの一元化・充実化がはかられていると伺うことができ、大変嬉しく思っております。 社員情報の一括登録と、シナプスツリーでのシミュレーション内容をプロファイルブックに反映させたい件、ご意見ありがとうございます。 いただいたご意見は社内共有させていただきます。 ご要望にあった使い方ができるようになりましたら、ご案内いたします。 ご要望とは違いますが、2021年4月14日より、身上申請業務を効率化できるワークフロー機能をリリースしました。 お使いいただいている既存機能同様、自由なフォームでカスタム設計できるので、現在お使いの申請書をカオナビ上で実現できます。 ご興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。 https://support.kaonavi.jp/info/i-16042/ 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

拡張性や汎用性が高いシステム

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

痒いところに手が届くような細かい機能向上は随時行われており、また、パルスサーベイ等の使い方次第で業務自体の効率を大幅に改善してくれる機能追加も定期的に行われている。何を実現するかという目的を考え、それを形づくる推進者の力量次第ではあるが、他分野に渡り活用できるポテンシャルを持っている。

続きを開く
カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 痒いところに手が届くアップデートや業務効率を大幅に改善する機能追加を定期的におこなっている点を評価いただき、大変嬉しく思います。 社員の基本情報だけでなく、専門スキルなど必要な情報を充足し、利用促進、ニーズ増加、情報追加の好循環を生み出しているとのこと、非常に参考になります。 また人事評価を短期間で運用開始されたり、パルスサーベイ結果を人事面談に活用されているなど、社員情報の見える化と利活用がうまくいっているのではないかと思います。 ぜひ、活用についてお話しを伺えればと思っております。 基本機能の費用対効果がかなり高いと印象をお持ちいただきありがとうございます。 ただ、オプション機能を追加することでその割安感がなくなってきてしまっているとのこと、ご意見ありがとうございます。 いただいたご意見は、社内共有させていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社ACCESS|ソフトウェア・SI|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

タレントマネジメントにはMustです

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

【優れている点・好きな機能】
・社員のデータベースとして活用できる点
・評価制度に活用できるSmart Reviewの使いやすさ

社員の情報を一元管理するツールとして活用しています。
・個人情報
・異動履歴
・研修受講履歴
・面談履歴 等々、必要に応じて情報を持つことができ、また一般社員、マネージャー、役員等、社員区分によってみることのできる情報に制限をかけることができる点も助かっています。
また、オプションではありますが、評価制度にも使えることができ、以前はエクセルで評価結果を収集していたことを思うと、管理しやすくなっています。

サポート体制も細やかで問い合わせ事項に対しても即日対応いただける等、使いやすいです。

続きを開く
カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員情報の一元化のご利用をいただいているとのこと、誠にありがとうございます。 従業員の基本情報をはじめ、各種履歴もご登録いただき、社員区分別に閲覧制限しながら、情報活用いただいているとのこと、大変嬉しく思います。 評価ツールとしてエクセルから切り替えていただき、目標や進捗確認などの運用管理しやすくなったとのことで何よりでございます。 特に1on1の面談履歴により時系列で管理ができたことで、フィードバックや育成検討に活用できているのではないでしょうか。 スマートレビューのフォーム設計時でのパーツに対する権限付与の件、ご不便をおかけしております。 また一括設定など簡単に設定反映されたいとのこと、ご意見ありがとうございます いただいたご要望については貴重なご意見として、社内共有させていただきます。 新機能についてですが、毎月配信しております、メールマガジン「カオナビプラス」の機能リリースにて紹介しております。 また新機能紹介に特化したオンラインセミナー「カオナビ インフォメーション」を開催しております。 ご都合が合いましたら、ぜひご参加ください。 https://www.kaonavi.jp/seminar/konaseru-web-20210421/ 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 サポートについても満足いただいているとのこと、大変嬉しく思います。 
今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

医薬品・化粧品|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入して約3年経過して

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

「タレントマネジメントがしたい!」というざっくりとした社内要望に対して導入したカオナビであり、まずは社内コミュニケーションツールとしての役割からスタートしました。従業員データベース機能である「PROFILEBOOK」には、顔写真と基本情報、あとは自由に書き込める場所として自己PRシートを載せることで、特に新規入社者が早く会社に馴染める手助けになったと思います。他にもエクセル管理していた組織図を「SYNAPSE TREE」に載せたことで最新データの取得が容易になったり、性格診断ツール「エニアグラム」にて所属毎の特性を社内掲示すると上司部下間の話題作りにも役立ちました。機能の中でも特に利用頻度が高かったのは「VOICENOTE」であり、懇親会の出席確認のような簡易なものから、社内表彰制度や福利厚生等のアンケートまで幅広く活用しました。パーツを組み合わせた作成フォームは作りやすく、結果もグラフ表示ができるので視覚的にも分かりやすいです。利用頻度が高くなるにつれ、社内要望も多く挙がってきているので、今後も継続的に活用させて頂きます。

続きを開く
カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社内コミュニケーションツールとしてカオナビをご利用いただき、ありがとうございます。 新入社員の方が自己PRを書き込むことで、早く会社に馴染めるように使われているとのこと、大変嬉しく思います。 さらにエニアグラムによる上司部下間の話題作りや、社内表彰制度や従業員アンケートをボイスノートを使い、結果やグラフを社内報に掲載された点、大変参考になりました。 計算式や判定式を使いながら、自社オリジナルの評価シートを運用されている点も、非常に興味があります。 ぜひ、御社の活用方法についてお話しを伺わせてください。 ボイスノートやピックアップリストによるメール送信で、下書き機能や予約送信機能があると便利だとのこと、ご意見ありがとうございます。 また、各種フォームのリッチ化することで、利用者の見やすさ・使いやすさの実現できる点についても、ありがとうございます。 いただいたご要望については貴重なご意見として、社内共有させていただきます。 従業員向けマニュアルについて、社員向けマニュアルを準備しておりますので、ご活用ください。 https://support.kaonavi.jp/manual-for-user また、従業員へのご案内資料については、お使いいただけるものがあるかもしれないので、ぜひ貴社営業担当やサポートにご相談いただけばと思います。 動画についても、今後も引き続き準備していきますので、是非ご覧ください。 https://support.kaonavi.jp/videolist/ 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

(編集済み)

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

カオナビ評価

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

タレントマネジメント、人事評価の双方を期待してカオナビを導入しました。
予想以上に活用している機能は『ボイスノート』です。
以前は社員にアンケートを行いたいと思っても、準備と集計に手間がかかり、気軽に行うことができませんでした。

『ボイスノート』は簡単にアンケートが作成でき、回答状況と一人ひとりの回答内容をリアルタイムで確認できますし、集計結果も自動でグラフ化してくれます。担当者は未回答者のチェックや集計結果の作成の手間がなくなったことに大変喜んでいます。マネージャー層や管理者からも、アンケートの内容を都度確認できるため、集計結果を待たずにメンバーの回答に反応できるようになった点を評価してもらっています。

続きを開く
カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 予想以上にボイスノートが貴社でご活用いただけているとのこと、誠にありがとうございます。 特にご担当者様による未回答チェックや集計管理の手間がなくなり、マネージャーの方も集計を待たずに未回答者に連絡が取れ、スムーズに進捗確認できているとのこと、大変嬉しく思います。 また、エクセルからカオナビに目標管理運用に切り替えられたことで、目標設定から評価までの進捗管理ができ、さらに目標設定においての部門内の目線統一と可視化ができたとのことで何よりでございます。 個人単位で育成を加味しつつ目標設定を立てながら、公平を担保されながら評価運用されていらっしゃる点も非常に興味があり、活用事例としてぜひお話しを伺えればと思っております。 スマートレビューにおいて、等級別で評価項目を自動セットされたいとのこと、ご意見ありがとうございます。 全てのご要望に沿うことはできないかもしれませんが、一度貴社営業担当やサポートにお問い合わせください。 いただいたご要望については貴重なご意見として、社内共有させていただきます。 引き続き、いただいたお声をもとに機能改善や機能追加をおこない、お客様にとって使いやすいサービスになるよう、日々改善してまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。
 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

ITreviewに参加しよう!