生成AI機能
文字認識・文字起こし
データ入力の自動化や入力時間の削減。AI自動入力(OCR)で履歴書や職務経歴書などの書類を自動で読み込み、システムへ入力。
生成AI機能満足度
3.5
6
サブ生成AI機能: その他 / データ分析
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

カオナビの評判・口コミ 全425件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月3 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI/UX

画面設計や操作が直感的で、ITに詳しくない利用者でも迷わず使え、入力や承認ワークフローもスムーズに利用できる点が高く評価されています。

社員プロフィールの一元管理(写真含む)

顔写真や経歴・資格・評価履歴をクラウドで一元化でき、検索やソートにより拠点をまたぐメンバー把握や人材活用が容易になります。

評価ワークフローと目標管理の効率化

スマートレビュー等のワークフローで目標設定から承認・回収・集計まで自動化でき、評価プロセスの可視化と工数削減に寄与します。

高いカスタマイズ性と拡張性

評価シートやレイアウトの柔軟なカスタマイズ、アンケートやeラーニング等の拡張機能により各社の運用要件に合わせて構築できます。

導入支援・コミュニティの充実

専任サポートやユーザー会、学習コンテンツにより導入・定着支援が手厚く、運用改善やノウハウ共有が受けやすい点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

評価業務・人事業務の効率化

評価のWeb化、ワークフロー自動化、集計・進捗可視化により回収漏れや集計工数が大幅に減少し、人事担当の作業時間が短縮されます。

人事データの一元化(Excel/紙からの移行)

従来分散していた社員情報や資格・評価履歴をクラウドで一元管理でき、検索・共有やミス削減、Excel依存の運用脱却に貢献します。

拠点横断の識別と社内コミュニケーション改善

顔写真付きプロファイルや組織図により拠点を越えた社員把握が容易になり、リモート環境での連携や初回接触時の心理的ハードルが下がります。

評価の可視化・履歴活用による透明性向上

過去評価や面談履歴の蓄積で振り返りや比較がしやすくなり、評価会議やメンバー選定の納得性や迅速化に寄与します。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

人事部門・人事担当者

評価制度や面談、異動管理など日常的な人事業務を可視化・効率化したい人事担当者や管理者に特に導入が推奨されます。

複数拠点・リモート環境の組織

拠点分散やハイブリッド勤務で顔や経歴を把握し連携したい組織に適しており、メンバー確認や評価連携が容易になります。

Excel/紙運用から移行検討中の企業

分散した評価や名簿を一元化して工数やミスを減らしたい企業に向いており、移行による業務効率化効果が期待できます。

現場入力・自社運用を重視する組織

スマホ入力やローコードでのカスタマイズ、手厚い導入支援を重視する現場主体の運用や自社での運用設計を進めたい企業に向きます。

中〜大規模組織

従業員数が多く部署横断の情報共有や進捗管理が課題となる企業で導入効果が出やすく、運用の標準化に寄与します。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

カオナビのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

オンラインでもコミュニケーションを円滑に

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

どの部署に誰がいるのか、リモートワークが主流になってからわかりにくくなった。とくに最近採用に力を入れてきているので、新入社員が誰がどこにいるのか、新入社員がどんな人でどこに属しているのか簡単にわかるのが便利。

改善してほしいポイント

かなり役立っているものの、必須ツールかといわれるとそうでもない。組織票や自己紹介などはwikiなど自社で構築すれば物足りるし、評価も他にもツールがある。もっとコミュニケーションを円滑にしたり、評価も項目を見やすく使いやすく、カスタマイズしやすくしていってほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

新入社員がどこに属されていてどんな人か相互的にわかるようになった。評価を設定し、誰がどこまで承認しているかなど、フローが一目瞭然になった。

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OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 リモートワークをされている中で所属の確認などにご利用いただけ とても嬉しく感じております。 また、貴社の中でのカオナビの立ち位置もご教示いただき、 ありがとうございます。 欠かせないツールだと感じていただくために、 ご指摘の通り、さらに使いやすく小回りを利かせることが必要ですので、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員一人一人のキャリアを見える化!

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・上司など評価者に言いにくいキャリア相談などを人事にダイレクトにアピールできるチャンス
・社員全員と面談することが出来ずとも、システムで社員の考えやつながりが一元管理できる

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OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 キャリア相談などでご活用いただいているとのことで、 また人事の方の情報活用へのご期待もいただき、 とても嬉しく感じております。 UIやレイアウトへのご指摘もいただきありがとうございます。 こうした部分は随時見直し・改善を図っておりますので、 より扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

目標設定と1on1で使用していました

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

評価の作成、申請、履歴の確認ができます。日々の1on1で使用しログも残すことが可能なので、期末の評価の際には、振り返りもかんたんなので重宝しています。

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OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価やプロフィール確認にご利用いただいているとのことで、 コロナ禍の下での業務に少しでも貢献ができ、とても嬉しく感じております。 また、動作や評価の自動保存についてのご指摘もいただきありがとうございます。 ご利用者の方にとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

医薬品・化粧品|社内情報システム(CIO・マネージャ)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

基本機能は十分。これからの発展にも期待

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

・人事評価やタレントマネジメントの項目を自社用にカスタマイズできる
・データ分析など、使える新しい機能が続々とリリースされている

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価や社員の方の情報閲覧にご利用いただいているとのことで、 レビュアー様にとって少しでもお役に立てたいへん光栄です。 また、アンケート機能についてのご指摘もいただきありがとうございます。 直感的に使ってもらえるかどうかは私たちも重視しているところですので、 いただいたお声を今後のUIの改善等に活かしてまいります。 また、今後の新機能の拡充についてもご期待をいただけますと幸いです。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

石神 大輔

石神 大輔

株式会社パソナグループ|人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

【カオナビを活用したタレントマネジメント】

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

カオナビを導入することで、社員一人一人の現状や、今後のキャリアパス(3-5年後、中長期)が明確にできるため、将来的な組織構成や、本人が望むキャリアを提示できる可能性があるため、離職率の低下にもつながると感じています。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

石神様 この度はレビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 カオナビが社員のみなさまのキャリアパスの明確化や、ご本人の望むキャリアの実現に寄与できていると伺い、とても嬉しく感じております。 日々ご活用いただき、ありがとうございます。 また、UIについては、シンプルな半面、もうすこしカスタマイズができるとよい、 とのご意見もありがとうございます。いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 今後ともぜひカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

保険|財務|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価にはおすすめです。

人事評価システムで利用

良いポイント

人事評価等において複数の評価者がいる場合などはどの評価者まで評価が進んで承認されているかがすぐわかるところが良いです。

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カスタマーサクセス

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価内容の入力や提出にご活用をいただいているとお聞きし、 私たちもとても嬉しく感じております。 また、差し戻し機能についてもご指摘をいただきありがとうございます。 管理者の方ばかりでなく、 社内のご利用者の方にとってもより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

人の顔がわかる、評価が整理される

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

評価の作成、申請、アーカイブができる
どんな人が働いているかがわかるプラットフォーム
誰がどこに所属しているかなども一目瞭然

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カスタマーサクセス

カスタマーサクセス

OFFICIAL VENDER

株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 部署メンバーの把握や評価にご活用をいただいているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、動作や視認性についてご指摘をいただきありがとうございます。 ご利用者の方にとってとても重要な部分ですので、 より扱いやすいものとすべく、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

食料品|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

同僚の顔がわかるのが良い

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

カオナビ導入前は、他部署の方を知る機会がありませんでしたが異動履歴や顔などわかることで親近感が持てるようになったのがよいです。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 面談における目標共有、異動履歴の確認、社員の方の理解などにご活用いただいているとのこと、とても嬉しく感じております。 操作性につきまして、動きが重くなってしまうとのご意見もありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいシステムとなれるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 またコメントいただきました通り、個人のプロフィール作成などを行なっていただくと、コミュニケーションのきっかけにもなりやすいかと存じます。 念のため記事のURLを記載いたしますので、よろしければご一読くださいませ。 「自己紹介シートを公開し、社内コミュニケーションを活性化」 https://www.kaonavi.jp/knowhow/kh26/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社エイチームコネクト|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

目標設定に使用していました

人事評価システムで利用

良いポイント

・グループ企業含めて関わる人数が多く、リモートワークを含めてた拠点なので顔がわからないため、これでどんなひとなのかよくわかる
・評価もできる(メイン使用)

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 評価の運用や社員の方の情報参照などにご活用いただいているとお聞きし、 とても嬉しく感じております。 また、UIに関するご意見をいただきありがとうございます。 ご利用者のみなさまにとってより扱いやすいUIや機能となるよう、 いただいたお声を日々の改善に活かしてまいります。 ご利用シーンにつきましても、弊社からのご案内の強化に努めてまいります。 現在はこのようなサイトをはじめとし、活用アイデアの発信を行なっております。少しでもヒントとなりましたら幸いです。 https://www.kaonavi.jp/knowhow/ その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コロナ禍で出社しなくなった今、同僚を知る第一歩はカオナビ

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

社員のプロフィールを一般授業員に公開し、様々な検索条件から対象社員を絞れるサービスは、これまで弊社が利用したことがない概念のサービスでした。
十分にコミュニケーションを取れているつもりでいた同僚の意外な側面を発見し、会話のネタにすることができます。

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カスタマーサクセス担当

カスタマーサクセス担当

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株式会社カオナビ|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 出社率の低い中でのコミュニケーションのきっかけにお使いいただいているとのこと、大変嬉しく思います。 機能のご紹介の不足につきまして、貴重なご意見をありがとうございます。 サポートサイトやその他ご案内の強化に努めてまいります。 コメント中にあげていただきました2つの機能につきまして、 既にご存じかもしれませんが、操作説明ページを紹介させていただきます。 =================== ・ピックアップリスト リストアップ機能です。抜擢候補や研修メンバーなど、任意の条件で絞り込んだ社員の方をリストアップすることができます。 操作説明:https://support.kaonavi.jp/scene-function/pickup-list/001/ =================== ・ボイスノート アンケート機能です。異動希望や新規事業アイデアなど、社員向けのアンケートを簡単に作成・回収することができます。 操作説明:https://support.kaonavi.jp/scene-function/voice-note/001/ =================== その他、ご要望や不明点がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。 今後ともカオナビをよろしくお願いいたします。

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