MITERAS仕事可視化の評判・口コミ 全23件

改善してほしいポイント

計測される側のアプリ導入から設定までのフローが少し複雑なので、もっと簡単にできると嬉しいなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートやフレックスといった柔軟な働き方を推進しつつ、メンバーの働き方を適度に管理することができています。また、メンバー側も仕事っぷりをアピールする説得材料や自分の時間の使い方を振り返るツールとして活用しています。

検討者へお勧めするポイント

リモートやフレックスなど柔軟な働き方を推進したいけど、従業員の働き方をマネジメントできないのが不安だというチームにぜひ導入してほしいです。

改善してほしいポイント

導入段階の初期設定で少しつまずいたが、後に再設定が可能なので理解すれば使いやすい。
過去に他の同様サービスを使用していたがPCの入れ替え作業が自社で行う事が出来ずとても不便な思いをしたが、こちらのサービスは自社で設定が簡単に行えるのでとても良かった。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

担当別業務内容と業務量バランスの課題があり導入した。現状が明確になり今後の改善に大きく役立つと思う。

検討者へお勧めするポイント

他のサービスを色々と使用しましたが、とてもインターフェースが分かりやすい事、担当別に行っている業務内容が明確化されます。

改善してほしいポイント

ユーザ登録機能がないことはマイナスポイントと考えます。
当社は通年採用であり毎月、入退職者が発生しますが、都度都度、社員マスタをCSVインポートで対応することは非常に面倒です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠の出退勤時刻とPCのオンオフ時刻のGAPを確認するため、PCのオンオフ時刻取得のツールとして導入しました。
当社にはWindows、Mac両方、しかも業務都合により様々なバージョンのユーザがおり、MacユーザはPCはオフにせずスリープにしておくことが多く、当初導入した他社製品ではスリープをうまく取得できませんでした。
様々な製品を再度、検討した結果、スリープも取得可能だというこちらに乗り換えました。
無事にスリープデータも取得でき、全社員のGAPチェックが可能になりました。

検討者へお勧めするポイント

勤怠データとPC利用時間のGAPの洗い出しのために利用しており、業務可視化部分はほぼ未利用ですので一機能のみの感想となります。
UIが直感的ではない、利用方法に少々癖がある、という部分はありますが慣れれば、様々な端末がある中で欲しいデータが容易にとれるメリットが上回ると考えます。

改善してほしいポイント

社員全員にエージェントが適切にインストールされているかが一人一人に確認してました。
外部からでも確認できるようなものがあれば足並みを揃える時間が短縮できた。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠や業務パフォーマンスを把握でき、法令遵守やコンプライアンスの確認がしやすく、労働時間や勤務状況を正確に把握することで、社員の健康的な働き方をサポートすることができました。

検討者へお勧めするポイント

コンプライアンス強化や業務効率化をサポートし、社員の健康的な働き方を促進します。
管理業務の負担軽減にも繋がります。

改善してほしいポイント

必要最低限の機能のみのため致し方ない部分はあるが、UI（ユーザー・管理者）がもう少し見やすいと直感で操作ができわかりやすいと感じました。
各勤怠システムと自動連携が可能になると、尚使いやすいと存じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

自動でPC稼働時間を取得でき、尚且つ勤怠実績をインポートすることで自動で突合されExcel（スプレッドシート）による手動での管理がなくなり業務効率化を図ることができました。

検討者へお勧めするポイント

すぐに導入しなければならない、とりあえず従業員の仕事可視化をしたいと考えている方には、使いやすくお勧めできます。

改善してほしいポイント

データの取得単位が「ブラウザ」になっているため、同一「ブラウザ」内で複数の「タブ」を使用している場合に、どのアプリを使用しているか判別できない。例えば、「業務ツール」「クラウドアプリ」「スプレッドシート」を使用する場合にどの画面を使用しているか区別ができないので、「タブ」ごとのデータを取得できれば、非常にありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

「作業時間数がたくさん必要」と考えていた業務が、実際には「時間数が少なかった」というケースやその逆のケースもあり、業務分析・業務効率の改善に役に立っています。また、同じ作業でも個人の能力差があることが、感覚ではなく、実データで把握でき、スキルアップの材料として活用したいと思います。

検討者へお勧めするポイント

従来商品と比較すると機能が優れており、使いやすいと思います。

改善してほしいポイント

例えば、リモートアプリでセミナーなどを受講していた場合、PC操作時間が一定時間以上なかった場合は、ログが拾えないため操作がなかったものとみなされてしまう点です。
一応、この対策としてスクリーンセーバーを入れて、あえて画面操作が発生するようにはしました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートワーク時が主です。常に監視しているわけではありませんが、時々、勤務時間との整合性を確認したりなどしています。導入効果としては数値化は難しいですが、リモートワークの信用度の向上には寄与していると思います。

検討者へお勧めするポイント

リモートワーク導入を推進している方には有用なアプリだと思います。価格も手ごろですし、当社のような中小事業者にも導入はしやすいと思います。

改善してほしいポイント

まだ使い始めたばかりなのでよく分かりませんが、マスタ更新の方法など、マニュアルが少しわかりにくいかな？と感じました。自分でマスタ更新ができるのはありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワークのため、隠れ残業など勤務実態がつかめないことが多くありました。かなり正確にPCのログイン・ログアウトが取れるため、勤務把握には役に立つと思います。
一方で、必要最低限の機能しかついていないため、管理する側としても心理的な負担が少ないように思いました。

改善してほしいポイント

導入したばかりですべての機能を使いこなせていませんが　英語で表記されている所があり　分かりにくい所があります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークの勤怠管理や業務内容が課題の中　ツール導入後はどちらの内容もリアルタイムに把握ができ、従業員にも適度な緊張感を持って働いてもらえるようになってきたと感じております。現在はリモートワーク従業員のみに導入をしておりますが　出社勤務従業員にも導入を考えております。

検討者へお勧めするポイント

従業員・管理側の両方の勤務時間短縮・業務効率UPにも繋がるだと思います。