MITERAS仕事可視化の評判・口コミ 全23件

改善してほしいポイント

レポートのサマリは管理画面上で見られるのですが、マスタの入出力やレポートの出力がほぼ全てCSVのアップロード・ダウンロードで行うという、ちょっと変わったUIになっています。実務上は大きな問題はないと思いますが、慣れるまでは戸惑いました。できれば全て管理画面上で完結できるようにして欲しいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従来のタイムカードシステムに比べて、はるかに詳細な勤務状態の把握が可能になりました。このシステムを利用することで、社員一人ひとりの具体的な作業時間や活動内容を確認できるようになり、単に出退勤時間を記録するだけではなく、労働時間中の効率や生産性を明確に把握することが可能になりました。これにより、より精密な勤務管理と労働効率の最適化が実現しました。

さらに、このシステムはパフォーマンスの低い社員の働き方も明らかにすることができました。どの社員がどのタスクに時間をかけているか、どのようなウェブサイトやアプリケーションを利用しているかなどの情報から、問題が発生している原因を特定し、個別にフィードバックを提供することで、個々の社員の生産性向上を図ることが可能になりました。これにより、全体の業務効率が向上し、チームとしての目標達成に寄与しています。

改善してほしいポイント

まだ導入して機能を使いこなせていませんが、ちょっとした項目が英語で表示される点が気になります。
また、導入検討時には気になっていませんでしたが、組織別のジョブレポートを見るときにユーザーＩＤ表記だけだと誰の分だっけ？といった事があるため、管理権限によって名前の表示をさせれる機能があればと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

他拠点での社員の作業状況、稼働実績などは導入前だと把握する方法がなかった為導入して良かったです。
今後は、超過勤務となっている社員に対してのサポートを行うためのツールとして利用予定です。

検討者へお勧めするポイント

社員の実勤務時間の把握を行いたい場合や会社貸与PCによるリモートワーク勤務社員の作業把握に役立つと思います。

改善してほしいポイント

ごく稀に、PCをスリープしたままだと、たまに実働状態としてカウントされていることがあり、就業時間との乖離が発生してしまい、あとから理由を記録しないといけないのが手間です。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

残業申請を後回しにしたり、そもそも面倒くさがってしなかったりする人もいたようですが、PC監視ツールがあることで抑止力になり、少しの残業だったとしても残業申請を行うようになったと思います。

改善してほしいポイント

機能としてあるかもしれませんが、異常な操作や時間超過など、部下の業務が通常と違うことを検知したらアラートを出すなどすればより部下の働き方改善につながると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

部下やチームの働き方を可視化し、必要に応じて改善をしていくことができます。
単なる監視ツールでは部下も嫌がりますが、改善を目的としたツールということで使ってもらっています。
使い方によって組織の安心安全につながる思います。

検討者へお勧めするポイント

組織の働き方改善に役立つます。適切な使い方と自動でより組織の活性化につながるはずです。

改善してほしいポイント

データの取得単位が「ブラウザ」になっているため、同一「ブラウザ」内で複数の「タブ」を使用している場合に、どのアプリを使用しているか判別できない。例えば、「業務ツール」「クラウドアプリ」「スプレッドシート」を使用する場合にどの画面を使用しているか区別ができないので、「タブ」ごとのデータを取得できれば、非常にありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

「作業時間数がたくさん必要」と考えていた業務が、実際には「時間数が少なかった」というケースやその逆のケースもあり、業務分析・業務効率の改善に役に立っています。また、同じ作業でも個人の能力差があることが、感覚ではなく、実データで把握でき、スキルアップの材料として活用したいと思います。

検討者へお勧めするポイント

従来商品と比較すると機能が優れており、使いやすいと思います。

改善してほしいポイント

導入したばかりですべての機能を使いこなせていませんが　英語で表記されている所があり　分かりにくい所があります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

リモートワークの勤怠管理や業務内容が課題の中　ツール導入後はどちらの内容もリアルタイムに把握ができ、従業員にも適度な緊張感を持って働いてもらえるようになってきたと感じております。現在はリモートワーク従業員のみに導入をしておりますが　出社勤務従業員にも導入を考えております。

検討者へお勧めするポイント

従業員・管理側の両方の勤務時間短縮・業務効率UPにも繋がるだと思います。

改善してほしいポイント

導入段階の初期設定で少しつまずいたが、後に再設定が可能なので理解すれば使いやすい。
過去に他の同様サービスを使用していたがPCの入れ替え作業が自社で行う事が出来ずとても不便な思いをしたが、こちらのサービスは自社で設定が簡単に行えるのでとても良かった。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

担当別業務内容と業務量バランスの課題があり導入した。現状が明確になり今後の改善に大きく役立つと思う。

検討者へお勧めするポイント

他のサービスを色々と使用しましたが、とてもインターフェースが分かりやすい事、担当別に行っている業務内容が明確化されます。

改善してほしいポイント

社員全員にエージェントが適切にインストールされているかが一人一人に確認してました。
外部からでも確認できるようなものがあれば足並みを揃える時間が短縮できた。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠や業務パフォーマンスを把握でき、法令遵守やコンプライアンスの確認がしやすく、労働時間や勤務状況を正確に把握することで、社員の健康的な働き方をサポートすることができました。

検討者へお勧めするポイント

コンプライアンス強化や業務効率化をサポートし、社員の健康的な働き方を促進します。
管理業務の負担軽減にも繋がります。

改善してほしいポイント

まだ使い始めたばかりなのでよく分かりませんが、マスタ更新の方法など、マニュアルが少しわかりにくいかな？と感じました。自分でマスタ更新ができるのはありがたいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

テレワークのため、隠れ残業など勤務実態がつかめないことが多くありました。かなり正確にPCのログイン・ログアウトが取れるため、勤務把握には役に立つと思います。
一方で、必要最低限の機能しかついていないため、管理する側としても心理的な負担が少ないように思いました。