採用一括かんりくんの評判・口コミ 全15件

time

採用一括かんりくんのユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (2)
    • 非公開

      (13)
    • 企業名のみ公開

      (0)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (3)
    • 飲食・宿泊

      (0)
    • サービス

      (2)
    • IT・広告・マスコミ

      (3)
    • コンサル・会計・法務関連

      (1)
    • 人材

      (4)
    • 病院・福祉・介護

      (0)
    • 不動産

      (0)
    • 金融・保険

      (0)
    • 教育・学習

      (1)
    • 建設・建築

      (1)
    • 運輸

      (0)
    • 製造・機械

      (0)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (0)
    • その他

      (0)
    • 不明

      (0)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (10)
    • 導入決定者

      (2)
    • IT管理者

      (2)
    • ビジネスパートナー

      (1)
    全てのチェックを外す

並び順
井上 智照

井上 智照

株式会社KANSOテクノス|総合(建設・建築)|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

採用管理がスムーズになります

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

新卒採用・中途採用を区切って管理したい方にはピッタリです。使いやすいUIはそのままで、管理の際に混ざってしまうことがなく、非常に管理しやすいです。求人票もですが、求人ページも作成することができるので、採用HP機能を併せ持てます。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

よくも悪くも、新卒採用・中途採用が別になっていることです。併せてタレントプールをしたい際には向かないかもしれません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

アナログ管理からデジタル管理への移行ができました。求職者とのやり取りもLINEを使って出来るので、メッセージの開封率・返信率が上がり、離脱率が下がりました。加えて効率化出来ているので、別業務も無理なく対応することが可能になりました!

閉じる

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

これが一番いいとはまだ感じていない・・・

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

「採用一括管理くん」をエージェントとして使っていて感じるのは、推薦者情報を一か所にまとめられる点です。求職者ごとに選考ステータスが一覧で確認できるので、誰が今どの段階にいるのかがパッと見て分かるのは便利ですね。

あとは、面接日程の調整が以前よりは楽になった点でしょうか。候補者とのやり取りをシステム内で管理できるので、個別のメールや電話対応に追われる時間が少し減りました。完全に自動化とまではいかないものの、手動での確認作業を多少軽減してくれるのは良い部分だと感じています。

全体としては、管理に関する基本的な機能は備わっているため、最低限の業務効率化には繋がるツールだと評価しています。

続きを開く

非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

名のごとく管理はできるんだけど…

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

色々なクライアントからご紹介いただく人材を、名のごとく『一括管理』できるのは素晴らしい!
しかもメールアドレス一つで連携できるのも簡単で便利です。
使い始めたのは最近だが、なぜ今までスルーしてきたのかを悔やむほどのシステムかと。

続きを開く

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

中途採用よりは圧倒的に新卒採用管理向け

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

UIが見やすく分かりやすい。
多機能で細かな設定や管理が出来るところが採用一括かんりくんの良いところだと思う。

続きを開く

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

学生の進捗管理がスムーズにできる

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

これまでは進捗はExcelで管理、レジュメ等はOneDrive上で社内管理していました。複数のエージェントを利用しており、連絡がそれぞれとなると誰をCCに入れて・・・等結構気を遣いますが、こちらを導入後、人材紹介会社とのやり取りがしやすくなり、また学生の進捗も追いやすくなりました。

続きを開く
  • 1
  • 2

ITreviewに参加しよう!