SmartHRタレントマネジメント

株式会社SmartHR

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4.0
53
2026 Fall Leader(タレントマネジメントシステム)
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カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

SmartHRタレントマネジメントの評判・口コミ 全53件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

業務の一元管理

従業員管理、評価、給与明細、年末調整などを一つに集約し、複数ツールの往復を減らしてバックオフィスの工数と担当者負担を削減できます。

使いやすいUI設計

直感的なレイアウトと高い視認性により、初回利用でも操作が分かりやすく、タスク管理や目標設定など業務の習得が早まります。

年末調整・申請の簡便化

質問形式の案内や途中保存・自動生成機能により年末調整や各種申請の手続き時間を短縮し、入力や処理の漏れを減らせます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

工数削減とペーパーレス化

紙や手作業の申請をWeb化することで、年末調整や入社手続き等の作業時間とコストを大幅に削減しペーパーレス化を促進できます。

評価の可視化とプロセス改善

評価進捗や過去データの一元化により提出率向上や評価期間短縮が期待でき、人事作業の効率化と意思決定の精度向上に寄与します。

人材情報の活用と配置最適化

スキルや評価、キャリア希望の可視化により人材配置や育成計画の精度が上がり、戦略的人事施策に活用できます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

バックオフィス効率化を目指す企業

入社手続き、年末調整、給与明細配布などの業務効率化とペーパーレス化を進め、バックオフィス負荷を低減したい企業に適しています。

評価制度のデジタル化を進める組織

中規模以上や複数拠点・テレワーク環境で、評価管理や目標管理の可視化・透明化を図りたい組織に導入が有効です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHRタレントマネジメントのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 電気・ガス・水道

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    • 鉱業

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非公開ユーザー

広告・販促｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

年末調整の処理、源泉徴収の確認に助かっています。

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

この製品の機能として、UIがわかりやすい点があります。源泉徴収票が過去分を含めて見やすいことに加えて、タスク欄があり年末調整処理が終わっていない期間はタスクとして表示してくれるので処理漏れが起きにくい点がメリットだと思います。

改善してほしいポイント

導入時にはあまり気になりませんでしたが、給与明細・賞与明細もダッシュボード上で表示できると他のアプリを見に行く手間がなくなるので便利だと思いました。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年末調整を行う際に、どこまで手続きをしたのか、処理が完了したのかわかりにくい事例がありましたが、導入後、ダッシュボード上でステータを確認できるので抜け漏れがなくなりました。

検討者へお勧めするポイント

年末調整は誰しも苦労する作業で、忘れてしまうことも多いと思います。その際に、ダッシュボード上で備忘として残してくれることで作業ステータスがわかりやすく、作業漏れを防ぐことができるので推奨します。

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Kishimoto Takuya

Kishimoto Takuya

カラクリ株式会社｜ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

時間がかかって面倒な申請が早く楽になりました！

タレントマネジメントシステム,労務管理システムで利用

良いポイント

SmartHRを導入していない会社で勤務していたときは、年末調整など忙しいときに対応するのがとても面倒でした。現職が初めてSmartHRを導入している企業での勤務だったのですが、Webですべて完結するし、アンケートに答えていたら気づいたら申請が終わっているしで、めちゃくちゃありがたいです。
UI / UXもわかりやすいし、申請業務以外も社員名簿など見やすく重宝しています。

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加藤 隆寛

加藤 隆寛

株式会社デザインワン・ジャパン｜情報通信・インターネット｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

様々な企業で導入効果が出る労務管理ツール

タレントマネジメントシステム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・各種電子申請
・年末調整
・入社手続き（書類回収）
・製品コンセプト
・各種マニュアル

その理由
・50名未満は無料で使え各種電子申請が簡単に行えるため届出事務が大幅に楽に。
・中小企業では社労士事務所へ委託している場合が多いが、内製化可能。
・マニュアルも充実しているので、初めての方でも簡単に始めることが可能。

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