生成AI機能
データ分析
タレントパレットに登録された人材データを基に、組織や活躍人材の傾向や特徴を生成AIが分析し、社内公募など最適な配置に活用する
生成AI機能満足度
5.0
2
カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中 Good Response

タレントパレットの評判・口コミ 全371件

time

タレントパレットのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

一般機械|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

わかりやすいUIと充実したサポート体制で使いやすいシステム

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

■直感的に操作可能なUI
ユーザサイドにて、操作説明がなくても直感的にどのボタンを押せばいいか、どこに入力すればいいか、がわかりやすいUI設計となっている。

■充実した公式マニュアル(FAQ)
マニュアルや勉強会動画、FAQの公式コンテンツが非常に充実しており、参照もしやすい。
大抵の疑問や不明点はこれらで解決可能。日々アップデートもされており、ユーザ目線でのメンテナンスがよくできている。

■充実したサポート体制
チャットや問い合わせフォームなど、問い合わせ窓口が充実している。
また、レスポンスも非常に早い。(前者は10分程度、後者も1日以内に何らかのレスが有る。)
担当営業とのメールのやり取りも非常にスムーズで、全般的に柔軟にコミュニケーションが取りやすい環境。
上述のマニュアルなどを見てもわからない点は、いずれかの手段でサポート要請すれば、大抵のことは解決もしくは将来への見通しをつけることが可能となっている。

■多機能
使い切れないほどの多数の機能が、標準(OP未選択)で備わっている。
多機能すぎて展開が難しい場合は、メニューから取り除き、ユーザからは見えない設定にもできるので、段階的な導入が可能。

改善してほしいポイント

■ビューの部分で初歩的なバグ(エラー)が散見される
要素の表示が被っていたり、ウィンドウ幅によって非常に見づらくなったりと、ビューの部分で至らない点が散見される。
ただ、上述のサポートに改善要望を出すと、比較的短期間で修正が入る。
社内でのチェック体制をより強化してほしい。

■動作が重いことがある(使用環境に依存か)
PCスペックやネットワーク環境にもよるが、画面遷移が遅かったり、ラグが気になることが多い。
よりパフォーマンスの高い設計を期待したい。

■データ出力機能が不十分
データベースのテーブルの持ち方の問題かも知れないが、データ出力(CSV形式)手順が煩雑になることが多い。
ユーザ側で、複数テーブルをまたいだSQLを自由に定義・実行できるような機能がほしい。

■原因不明のエラーがたまに発生する
発生条件が不明(再現性が薄い)なエラーがたまに発生する(体感として、週に2,3度)。
サポートに連絡すると、レスはいいが、原因究明と改善には未だに至っていない。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

■目標設定・評価のシステム化
従来はExcelで管理していた同制度の実施を、システム内完結できるようになった。結果、
・ペーパーレス化の推進(Excel帳票を印刷する文化が多少薄れた)
・データの蓄積と活用(目標設定や評価を個人アカウントにひも付け保存)
・制度の確実な運用(承認フローや参照・編集権限を明示的に設定)
を実現できた(途上)。

■人事統計データの作成の合理化
従来は色々な部署やシステム、Excel等に分散していた人事データを一括管理化することで、
人事統計データの精度や作成効率が大幅に向上した。
また、多様や属性をカスタマイズして保持できるようになったことで、経営層が必要なデータや、新しい視点での分析資料が簡単に作成できるようになった。

■現場レベルのマネジメントの密度向上
部下の基本属性や過去の経歴を上司が閲覧可能となることで、上司ー部下の面談や普段のコミュニケーションがより密で円滑なものとなってきた。

■人事業務のDX(途上)
組織表作成、社内公募制度、各種伝票承認フロー、研修、採用管理、その他各種人事業務のDXを進めるための土壌ができ、人事部内でも同意識が向上した。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただきありがとうございます。 操作性・サポート体制・拡張性と幅広くご評価いただき誠にありがとうございます。操作性やサポート体制については、弊社でも日々意識している部分なため、非常に嬉しく存じます。 また、評価のシステム化の他、統計データ作成、現場マネジメントの密度向上など多くのシーンでお役立ちできており幸いでございます。 改善点でいただきました点について、ご不便をおかけしており申し訳ございません。 弊社内でも実装前に確認を実施しておりますが、開発部門へもいただいた内容を共有しより一層注意して対応してまいります。 引き続き、タレントパレットを活用いただくことによる「掛合せ分析」や「テキストマイニングでの見える化」など、より進化した人事戦略へもご支援できればと考えております。 今後もご利用いただく中で気になる点等ございましたら、ぜひご意見いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

機械器具|ITコンサルタント|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人材管理マネジメント

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・人財管理と評価が一元管理できる点。
その理由
・メンバーの能力と評価が一元管理、入力でき管理が楽なため。

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ITreview担当者

ITreview担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社プラスアルファ・コンサルティング|マーケティング

平素よりタレントパレットをご活用いただきありがとうございます。 人財管理・評価の一元化へのご評価、誠にありがとうございます。 貴社の業務において社員情報をまとめて参照できる、という部分へお役立ちできており大変嬉しく思います。 能力(スキル)と評価や、経験部署・保有資格など様々なデータを横ぐしで確認・掛け合わせていただくことにより、新たな視点として貴社へ貢献できる部分かと考えております。 また、操作タブについて貴重なご意見ありがとうございます。 タブが多く操作がわかりずらい点について、開発やサポートチームへも共有し、よりお使いいただきやすくできるよう改善してまいります。 今後も貴社にてより活用しやすいようご支援できればと存じますので、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

ファッション・洋服|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

膨大な販売員様のタレマネツールとして使用

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

人材派遣会社様と協業して、弊社の催事やセールなどの応援に来ていただく販売員様をタレントパレットを使って起用しています。
今までは各営業のお気に入りや囲い込みなどでなかなか得意な商材とそれを売る販売員様のミスマッチが起きており現場としてモヤモヤした空気がありましたが、一個人の評価だけではなく、それまで一緒に現場を担当した方からのコメントも一元化できるので多角的な評価とそれに伴う適性が客観をもって判断することができます。
特にスキル管理によるハイパフォーマーの選出などは今までなんとなく行っていたことですが、数値化するとわかりやすく、その社員に誰を付ければよいというバディ化、チーム化も合理的にできます。

学習機能で近いキャラクターのスタッフをグループ分けすることもできるので、イベントの波に合わせて適材適所のチームとして起用することもできます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|総務・庶務|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

複数ツールでの管理体制から1本化を実現

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

これまで社員情報はデータベースツール、人事評価はエクセルで管理・・といった具合で
用途ごとにツールが分かれており内容の修正や過去のデータを遡るのに多く時間を要していたため
当サービス1本にデータを移行した。
社員情報は検索機能が豊富な為、何百といる社員の中から該当の個人を検索するのに便利。
人事評価もプルダウンから過去のデータを即表示できるので、
見比べながら入力する際に重宝した。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

有名どころであり、基本機能はそろっている

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

この製品は従業員に関する人事データを管理することで、人材育成、人事移動、業績評価などに利用ができます。そのため、従来はエクセルなどで個別管理していた業務を一元化して管理をすることができ、人事の見える化を図ることができます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

人事関連、目標設定、アンケートで利用中

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

人事情報の集約やアンケートの改修、四半期毎に紙やExcel等で行っていた個人目標設定や評価をオンラインベースで容易に行えるようになりました。利用者目線では、インターフェース自体を直感的に操作できる点、情報入力時の操作性が良い点が評価できます。UIのデザインもシンプルで可愛らしく、長時間利用しても目の負担になりません。とはいえ、製品の機能がたくさんあるので、タレットパレット責任者は少しずつ機能を開放・活用しているといったイメージです。最近ではスキル情報の収集による人材最適化に着手されるなど、年々、いろいろできることが増えています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

この手の苦手だったが、インターフェイスが見やすくて使いやすい

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

この手の人事系のソフトでいい印象がなかったが、このツールについては非常によかった。目標の設定やチームの一覧など非常に見やすい。また他のツールであるとまず使い勝手の前に一部分が切れてしまったり、一覧できなかったりユーザビリティ以前のものが多いのに対して、一通りのことが気持ちよく使えることが評価できる点だと思う。ただし多面評価などを行う際には個別にカスタマイズしたくなる部分も多々見られるため、今後のアップデートや企業別のカスタマイズを希望したいと思う。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|プログラミング・テスト|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

視覚的に分かりやすいツール

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

業務経歴やスキルなどを確認する際、表形式やグラフなど、様々な形式で表示することが可能なため、情報の比較検討が簡単です。
よく利用するのは、時系列で取得資格やキャリアを表示し、メンバーのスキルアップの過程を確認する、という使い方です。
プロジェクトのアサインや、育成計画などを検討する際、大変重宝しています。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(企画・計画・調達)|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

誰でも対等に人事が行える

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

チーム決めをする時に社員の顔写真を見ながらドラッグ&ドロップで自由に動かせるので配置を考えるのがしやすいです。社員情報も顔写真をクリックするだけで詳細な情報を確認できるので、社内情報に疎い働き始めて日が浅いに人とっても役に立つと思います。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

今期から導入。操作性はいいです

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

わかりやすいUIで、スムーズに使えました。
チームメンバーも見れ、承認フロー、入力項目、性格も見れて面白いです。

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