SHaiNとは、採用担当者の業務負担、合否を出すまでのスピード感、母集団形成(エントリーが集まらない)
採用基準がバラバラなどの採用における課題を解決するAI面接サービスです。
SHaiNは、スマホ上で面接を実施することができ、AIを用いることで、
・正確なヒアリング
・発言内容の記録
・会話形式で進行
といった特徴があります。
候補者の情報収集などヒアリングをAIが、候補者の評価を専門スタッフがそれぞれ担当し、
面接後は評価レポートが送られてくるので、導入企業は候補者の採用可否の判断のみに注力できます。