改善してほしいポイント
全員の回答状況の把握には良いですが、自分の所属部署単位での状況の確認方法が分かりずらい。出来るかどうか分かりませんが、わかるようになると、部署責任者としては、有効な機能だと感じています。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
毎年、全社員に対して、安否確認のサービスを利用しているので、安否確認回答率の推移が分かります。毎年回答率が向上してきているので、危機に対しての関心度向上にも役立っていると思います。ただ、日時限定での訓練になっているので、回答率は向上して当然だと感じます。日時限定ではなく、期間限定での訓練も将来的には実施しても良い様に感じています。
検討者へお勧めするポイント
毎年行う事で回答率の推移も確認出来、危機に対しての関心度向上に寄与できます。