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カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全225件

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HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

株式会社Newbees|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入まで伴走していただいたことで評価作成

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

実際にデモを見て「使いやすそうだな」と思ったので導入を決めました。
まだ導入前の環境整備の段階ですが、カスタマーサクセスチームの皆様には丁寧なサポートをいただいきました。
MBOシート作成期間中、ビデオミーティングによるアドバイスと評価者を対象にした1on1ミーティング勉強会を開催していただきました。
コンサルティング費用は別途という会社が多い中、HRBrainさんは初期費用内で対応していただけたので非常に良心的なサービスだと感じました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

まだ実運用前となるので、すべての機能を把握できていない状態ですが、いまのところは気になる箇所、改善してほしい箇所はありません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

まだ日運用前となりますが、月1回の1on1ミーティング開催を浸透させ、評価に反映させることが当面の目的です。
スタッフの成長意欲や仕事観、ちょっとした心の変化までキャッチアップできるように運用をしていくことで、より導入のメリットに繋がると考えています。

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カスタマーサクセス:川島 舞

カスタマーサクセス:川島 舞

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き、誠にありがとうございます。
 弊社のサポート体制が充実しているとのこと、大変嬉しく思います!
 貴社の課題解決に繋がりますよう、引き続きサポートさせて頂きます。 実際運用される中で、ご要望やご不明点がございましたら、 お気軽に弊社サポート窓口または、貴社カスタマーサクセス担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願い致します!

非公開ユーザー

旅館・ホテル|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価のシステムでは最適なシステム

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入後に、定期的に面談をして頂けるので助かります。他社様の場合には導入後もコンサル料など、プラスのランニングコストがかかりますが、HRBrain様では初期投資費用のみで良心的かと思います。導入してまだ、100%使いこなして無いですが、サポートがあるので徐々にブラッシュアップして行ければと考えています。

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神宮司 楓

神宮司 楓

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き誠にありがとうございます。 定期的な面談サポートと、適宜生じるご質問への対応がスムーズで充実しているとのお声を頂き大変嬉しく思います! 今後もお客様に「HRBrainを利用して良かった」と感じていただけるようなサービスづくり、また自走をご支援出来るような体制づくりに努めてまいりますので引き続き宜しくお願い致します。 何かございましたらお気軽にご連絡くださいませ。

植松 侑子

合同会社syuz'gen|その他|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

導入~定着までしっかりとケアをしてくれるサポート体制

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

基本的に、質問項目の設定を自由に行うことができる上に、被評価者がどこに記入すればいいかが分かりやすいインターフェイスになっています。
評価者も、本人以外のすべての人を設定することができるので、とにかく自由度の高さが魅力です。

また、導入~定着までのリズムを作ってくれるCS担当者のサポートも大変ありがたかったです。

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神宮司 楓

神宮司 楓

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきありがとうございます! スタッフ様の1on1に臨む心構え(準備)のばらつきが減り、有意義な時間になられたとのこと大変嬉しく思っております! 今後は1on1以外の点でもより効果を感じていただけるようにしっかりとサポートを努めさせていただきます。 また下書き等のボタンでの運用については、直近で改善を予定しておりますのでアップデート完了後にご連絡させていただきます! 引き続き宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

株式会社アグリメディア|農林水産|広報・IR|50-100人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

評価システム初導入の企業には特におススメ

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

<大きくポイントは2つ>
①シンプルで分かりやすい
⇒人事だけでなく全社員が使うものなので、全社員にとってストレスがかからないことがとても重要である
②顧客対応の質が高い
⇒1回の会議だけとっても、ゴール設定、アジェンダが明確であり、必要なことを短時間で最大限解決してくれる

<導入の背景と導入してみて>
「評価」に関わる作業の効率化、それによる工数減から評価自体の質を向上させることを目的に導入。導入前の「エクセルやスプレッドシートで管理していた」ことや、「評価が属人化していた」という当社の課題感に対して、まずは作業の効率化と評価の可視化ができはじめている。利用してもうすぐ1年になるが、ピッタリのサービスで利用してよかったと感じている。

<初導入企業には特におススメ>
上記ポイントの2点からも、よくありがちな「システムを導入したが逆に非効率になっていた」「リソースが足りずにシステムを使いきれていない」「結果、コスト増になっている」といったことが起こりにくく、特に当社のように初めて評価系のシステムを導入する企業には、強くお勧めできるサービスであると感じる。

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川島 舞

川島 舞

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き、誠にありがとうございます。 ご担当者様だけでなく、評価者の皆様にも導入効果をご体感頂いているとのこと、大変嬉しく思います! 引き続き、社員の皆様にとって、シンプルで使いやすいサービスとなるよう日々アップデートしてまいりますので、 今後とも、ご要望がございましたら、貴社CS担当や弊社サポート窓口にお伝え頂けますと、幸いです! 宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

その他金融|その他専門職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

とても良いサービスだと思います。

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

何よりもまず簡単に使えること。カスタマーサポートが手厚く、オンボーディングのサポートが充実していること。

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川島 舞

川島 舞

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入頂き、誠にありがとうございます。 貴社の課題と解決策を蓄積できるようになった、とのこと大変嬉しく思います!
 頂いた改善ポイント踏まえ、お客様の組織作りに貢献できるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

株式会社CyberBull|広告・販促|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルに目標設定・管理、共有ができる

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

1番は、全チーム、全社員の目標とその進捗、双方の評価をシンプルにオンライン管理できることです。UIもシンプルで使いやすかったことが導入の決め手になります。目標設定のフォーマットも少しずつ柔軟に増えてきたので、半期ごとにバージョンアップさせながら使っています。

経営幹部で閲覧権限をつけて全社員の評価や振り返り面談の状況を適時確認することも可能なため、目標の方向性や高さ、方針が変わったときにすぐ目標変更を対応しているか、など、社員の状況を深く把握することができます。

最終的な評価のための目標管理ももちろんですが、
月単位に落とした目標の振り返りや目標進捗に対する自己評価を毎月社員に振返ってもらい、入れてもらっているので、成果や評価のズレを把握するのにも便利だと感じています。

特に全体を把握したい、人事などの方は導入されると管理が非常に楽になると思います。

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神宮司 楓

神宮司 楓

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます。 ・UIがシンプルで使いやすかったことが導入の決め手 ・全社員の評価や振り返り面談の状況を適時確認することも可能 ・成果や評価のズレを把握するのに便利 などのお声をいただき大変嬉しく思っております! 頂いたご要望に関しては、社内に挙げさせていただ開発のご参考にさせていただきます。 今後もバージョンアップを続けてまいりますので、引き続き宜しくお願い致します!

非公開ユーザー

株式会社MATCHA|情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

人事制度改善に寄り添ってくれるサービス

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社内の人事制度を導入するにあたり導入しましたが、導入までサポートや導入後の運用サポートがとても丁寧でいつも助けられております。
導入時には、口頭で社内の人事制度について説明することで、弊社の運用に適した評価シート雛形を作成いただき、運用フェーズでは細かな仕様についての質問や改善提案をいただき、円滑に評価制度の構築を行うことが出来ました。

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神宮司 楓

神宮司 楓

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただき誠にありがとうございます! ・サポートが丁寧 ・制度構築に役立った とのお声を頂き、大変嬉しく思います。 「今後導入企業が増えても、今のような手厚いサポートが続いてくれることを願っています。笑」 →こちら、もちろんでございます!! ご導入いただいている企業様に常に伴走し、「HRBrainを導入してよかった!」と思っていただけるよう日々努めてまいります。 引き続き宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

株式会社nicori|その他サービス|その他専門職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

現場での問題を解決

人事評価システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

スタッフ自身が目標を設定し、目標を自己評価してくるフローが作れたこと。
いつでもどこでも。どの端末でも、目標を簡単に確認、入力ができる。

サポート体制もしっかりしており、弊社の課題に対して、的確にアドバイスも頂けます。

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神宮司 楓

神宮司 楓

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|Customer Success

レビューをご記入いただきありがとうございます! スタッフ様が主体性を持って目標設定をされるようになったことで一人ひとりのお悩みやキャリアイメージなどを評価者様が把握できるようになり、マネージャー様のスキル向上にも繋がられたとのことで、大変嬉しく思います。 また、サポートもしっかりしているとのお声もありがとうございます! おっしゃっていただいた通り、HRBrainではお客様が使いやすいシンプルなサービスづくりのため、日々アップデートや改善を行っております。 ご要望やご不明点がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。 引き続き、宜しくお願い致します!

非公開ユーザー

一般機械|社内情報システム(開発・運用管理)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

社内の人事評価に利用しています

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・評価シートや評価者紐づけリストのCSVアップロード機能

その理由
・テンプレートでないカスタマイズされた評価シートを利用しており、個人毎に評価シートの内容も変わる為、CSVアップロード機能を重宝しています。エラー時も何行目がエラーなのか分かるので助かっています。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

このたびは貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 CSVアップロード機能についてご評価いただき、大変嬉しく拝見いたしました。カスタマイズされた評価シートでのご利用にお役立ていただけているとのこと、社内一同の励みになります。 社員データのエクスポート時に顔写真も含めたいとのご要望につきましても、実際の運用を踏まえた大変有用なご提案として今後の改善・機能開発の参考とさせていただきます。 今後とも、より使いやすく価値あるサービスを目指してまいりますので、引き続きご意見・ご要望をお聞かせいただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事考課がよりスムーズに

人事評価システムで利用

良いポイント

自分が入力すべきシートのみ管理画面に出てくる、かつ入力フォームも必要なところしか入力できないようになっているため入力ミス等が起きづらい。使い慣れていない人でも感覚的に使うことができるので導入しやすいと思います。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

この度は貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 操作画面の分かりやすさについてご評価いただき、大変嬉しく存じます。 一方で、「更新ボタン」と「完了ボタン」の役割が分かりにくく、誤って操作されてしまう点につきまして、貴重なご意見を賜わりまして重ねて御礼申し上げます。 いただいたご指摘をもとに、ボタンの名称や配置など、より直感的にご利用いただけるよう改善を検討してまいります。 今後とも、より使いやすいプロダクトをご提供できるよう努めてまいりますので、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

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