生成AI機能
FAQ自動生成
問い合わせ履歴や文書を解析し、AIが質問と回答を自動生成。短時間で高品質なFAQを整備。
生成AI機能満足度
4.0
1
カテゴリーレポート2025 Fall掲載中 Good Response

HRBrainの評判・口コミ 全228件

time

HRBrainのユーザーレビュー・評価一覧

更新日:2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI・操作性

シンプルで視認性の高いインターフェイスにより初見でも操作しやすく、導入後の定着や現場運用が進みやすいと評価されています。

高いカスタマイズ性

評価シートや項目・公開設定、フローを自由に設計でき、既存の運用を反映した柔軟な制度対応が可能と報告されています。

サーベイ・分析機能

パルスやEXサーベイ、部門別集計などが充実しており、課題抽出や施策立案、行動変容の促進に役立つとの声があります。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減・Excel脱却

評価配布・回収・集計や履歴管理をWeb化することで手作業を大幅に削減し、作業時間と入力ミスの低減につながっています。

人事データの一元化と可視化

社員名簿や評価、ダッシュボードで情報を集約し、対象抽出や配置検討など意思決定や人事オペレーションの迅速化に寄与しています。

ワークフローの透明化

提出→承認→振り返りの進捗が可視化され、催促や承認管理の簡素化、運用の見える化により管理負担が軽減されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

初めて導入する/Excel運用から移行したい企業

専任サポートや操作性により、初めて人事システムを導入する企業やExcel運用からの自動化・一元化を目指す組織に適しています。

評価制度を統一・柔軟化したい企業

部門ごとに異なる評価軸や複雑なフローを一元化・カスタマイズして運用したい企業に向いていると評価されています。

拠点や組織変更が多い中〜大規模企業

複数拠点や頻繁な異動などで人材情報の整理・可視化が必要な中堅〜大企業にとって有用とされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

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    • コンサル・会計・法務関連

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    • 人材

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    • 病院・福祉・介護

      (2)
    • 不動産

      (3)
    • 金融・保険

      (4)
    • 教育・学習

      (4)
    • 建設・建築

      (2)
    • 運輸

      (2)
    • 製造・機械

      (30)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (2)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (1)
    • その他

      (10)
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    • ビジネスパートナー

      (1)
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並び順

非公開ユーザー

運輸付帯サービス|総務・庶務|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

相談しやすい環境です。

タレントマネジメントシステム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・「タレントマネジメントシステム」「エンゲージメントサーベイシステム」を主に利用していますが、その機能によっての専門担当の方がいることで、質問がしやすいし、対応も専門性が高いので安心感がある。

改善してほしいポイント

・たくさんの機能がある故に各種登録の仕方が慣れるまでは難しい。
・タレマネにて、盛り込む項目が増えると見えにくくなる。色や強弱などがつけられたり、カスタムプロファイルで異動や職種変更情報が一行で表示できてすっきりと一目で内容がわかるものになるとうれしい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・異動、新規登録のフォローをしていただいている。そのフィードバックが早い。
・サーベイ実施後の報告会を開催していただいている。

検討者へお勧めするポイント

様々なツールがあり、汎用性も高いので、会社ごとのしたいことがやりやすい。困ったことなどがあると相談しやすい。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 多岐にわたる機能で幅広くご利用いただけているとのこと何よりでございます。 また、カスタマーサクセス担当や専門担当などご支援体制についてもお褒めいただき大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、項目・レイアウト編集でのカスタマイズ機能の拡大についてのご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より便利にご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何かご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

外国語会話|営業・販売・サービス職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率が上がった

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

・操作が簡単で分かりやすい
・自分たちで必要な情報等が作りこめる
・情報検索がしやすい
・アンケート機能が使いやすい

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 貴社のご運用に沿ったデータの作成ができ、情報検索がしやすくなったとのこと大変嬉しく思います。 直感的な操作性で便利にご活用いただけているとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、掲示板機能やアンケートでの詳細絞り込み機能についてご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より貴社の作業効率化を実現できる使いやすいサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・自転車|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

システム自体とてもシンプルで直感的な使用や設定が可能なこと

タレントマネジメントシステム,労務管理システム,人事評価システム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

このクラウドシステムを使用することにより当社は1on1の実施が可能となりました。所属部署や所属上長設定などが多岐に渡る会社なので、1on1シートの作り込み、上長設定などが簡単に出来た事が大きくポイントとして挙げさせていただきます。その際、上長へ社内研修を開催し講師を依頼しましたが、非常に分かり易く、聞き手側に多くの気付きをもたらし、満足する研修となりました。また、不必要なサービスに料金を払う事がなく、「人事評価」「社員名簿」「組織図」「労務管理」等、必要な機能だけ選択出来る事も良いです。

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連携して利用中のツール

吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrain導入後に1on1を開始されたことにより、人材育成に重点を置いて取り組む機会が増えたとのこと大変嬉しく思います。 また、シート作成や上長設定が簡単にできたとのこと何よりでございます。 今後もより便利にご活用いただきお役立てができるよう日々アップデートして参ります。 何かご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

食料品・酒屋|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価がしやすくなりました

タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

人事評価機能を運用することで、全社一貫したフローで評価を進めることができ、評価制度の透明性が上がったと感じています。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 高評価をいただけて大変励みになります。 HRBrainご導入によって、一貫したフローで評価を進めることができたことにより、評価制度の透明性が向上されたとのこと嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、キャリアの蓄積を振り返りに活用できる機能の拡大についてご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より便利にご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

その他教室・スクール|経営・経営企画職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

親身なサービスで課題解決に向けて伴走してくれます

タレントマネジメントシステム,チャットボットツールで利用

良いポイント

定期的なmtgで弊社の進捗状況や今後進むべき道、進みたい方向を、しっかりヒアリングしながら進めてくださいます。どうしたら弊社がしたいことが叶うのか、また、機能をどのように使用したら、ユーザーや管理者が使いやすいのかを親身になって考えてくださいます。機能のアップデート依頼にも真摯に向き合ってくださいます。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ペーパーレス化を進めることができ、人材データを可視化できたことにより、良い結果に繋がっているとのこと何よりでございます。 また、弊社のサポート体制について高評価をいただき大変嬉しく思います。 今後の機能アップデートについてご期待いただきありがとうございます。 今後もより便利にご活用いただきお役立てができるよう日々アップデートして参ります。 何かご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

社員のコンディションを可視化できます

モチベーション管理システムで利用

良いポイント

社員のコンディションをA~Fの6段階で判定し、月毎の推移も見れるため、フォローがしやすいです。また、細かく閲覧権限設定もできるため、人事側で集計して別途共有する必要はありません。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainご導入によって従業員コンディションを可視化でき、事前に対策できるようになったとのこと何よりでございます。 また、閲覧権限を細かく設定できることで人事担当者の集計作業時間の削減につながったとのこと大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、パルスサーベイの質問内容をカスタマイズできる機能のご要望ありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、より便利にご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口、または貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。

非公開ユーザー

鉄・金属|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

視覚的な分かりやすさ。

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

外出先で社員情報を確認したい場合でも、スマホで問題なく見ることができるところ。
特に組織図はスマホのほうが使いやすい。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 社員名簿をご活用いただくことによって従業員情報を把握することができ、業務外でもコミュニケーションを取りやすくなったとのこと大変嬉しく思います。 また、スマートフォンの画面でもスムーズに操作できているとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、組織図を展開する際の操作についてご要望ありがとうございます。 お客様に幅広く便利に安心してご活用いただけるサービスとなるよう、日々アップデートして参ります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社担当までご連絡くださいませ。 今後とも、何卒宜しくお願い致します。

非公開ユーザー

鉄・金属|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直感的に使用でき、社員からの評判も上々

タレントマネジメントシステム,モチベーション管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・カスタマーサポートはしっかりしている。
・UIが分かりやすく、使用方法に関する問い合わせはほとんどない。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 わかりやすいUIで直感的に操作いただけていること、また貴社での評判も良いとのこと大変嬉しく思います。 またご導入によって従業員コンディションを可視化でき、退職検知になったとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、ページ読み込みにかかる時間やパルスサーベイの解決のヒントについてご要望ありがとうございます。 今後の開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は貴社カスタマーサクセス担当までお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事評価クラウド

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

この製品を使用するまでは人事評価の工程・設計が属人化していましたが、この製品を使用したことで、人事考課に関わる設計が簡単に作成することが出来属人化も解消できました。また、データのアップロード作業も簡単にできます。人事考課のシートの回収・配布作業に従来数時間かかっていましたが、配布・回収が簡単に出来る点も非常に良かったです。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 ご導入によって業務の属人化の解消や、人事評価の工数削減に貢献できたとのこと大変嬉しく思います。 また、直感的な操作性で便利にご活用いただき、業務の効率化にも繋がっているとのこと何よりでございます。 改善してほしいポイントとして、シートのデザインカスタマイズ機能についてのご要望ありがとうございます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は貴社カスタマーサクセス担当までお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・自転車|経営・経営企画職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポート体制と料金体系がわかりやすい!

タレントマネジメントシステム,人事評価システムで利用

良いポイント

社員名簿機能はフォーマット掃き出しとインポートで任意項目の変更が容易にでき、かつ人事評価への反映も一括登録ができ作業時間が短縮できました。

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吉田康平

吉田康平

OFFICIAL VENDER

株式会社HRBrain|カスタマーサクセス

レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 HRBrainの導入によって集計や作業の時間を大幅に削減できているとのこと何よりでございます! また、サポート体制についても高評価いただけて大変励みになります。 改善してほしいポイントとして、カスタマイズシートで作成された複数のシートを一括ダウンロードされたいとのご要望ありがとうございます。 開発事項の参考として、社内展開させていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際は貴社カスタマーサクセス担当までお気軽にご連絡くださいませ。 機能アップデートも続々と行ってまいりますので、引き続きよろしくお願いいたします。

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