Yoshida Ryota
株式会社ポケラボ｜情報通信・インターネット｜デザイン・クリエイティブ職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
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この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
複数人の採用コメントが確認できたり、
現在どういったステータスになっているかが簡単に確認できる点が良いです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
履歴書や本人情報を確認するUIが使いづらかったり、
応募者のリスト表示に芸がなく、時系列順だけでなく未評価が上に来たり
評価度順に並べるなどが簡単にできると良い。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
スプレッドシートで行なっていた採用管理が専用ツールで出来るため
応募者情報が分かりやすかったり、各担当者のコメントなどが
一元管理できるので良いです。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
各応募者毎の進捗度確認などはしやすいかと思います。
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米村 祐菜
株式会社ビズリーチ｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜1000人以上
HRMOS採用 カスタマーサクセス部の米村と申します。 レビューを記入していただき、ありがとうございます！ 複数人の採用コメントが確認できたり、現在応募者がどのようなステータスになっているかを簡単に確認できることを良いポイントとしてあげていただき、ありがとうございます。 スプレッドシートでは難しい管理において、メリットを感じていただけているようで大変嬉しく思います！ また、改善ポイントとしていただいたご意見は、開発側にフィードバックさせていただきます。 応募者のリスト表示につきましては、検索条件を使用していただけますと未評価者を表示することは可能ですので、ぜひお試しくださいませ。 今後も機能をアップデートしてまいりますので、ご要望をお聞かせいただけますと幸いです！ 引き続きよろしくお願いいたします。