Yamasaki Kunito
株式会社マイベスト｜情報通信・インターネット｜会計・経理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ジョブカン勤怠・労務との連携で一つのアカウントで全部管理できて安いところが魅力です。
細かい給料まで設定できる点も良いです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
全体的に精度を上げてほしい。
何ができて何ができないかがわかりにくい。
ログインができないことがあるので直してほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
一つの会社のサービスで勤怠から労務、給料までできるのは魅力的です。
従業員への案内も楽になります。
一連の流れできるので、csv吐き出しがなくなる点が良いです。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
ジョブカンでアプリを揃えたい方にはおすすめです。
非公開ユーザー
医院・診療所｜ITコンサルタント｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
デバイスなど選ばすに、どこからでもアクセスが可能。
UIもわかりやすく、直感的な操作で必要な情報を閲覧することが出来る。
改善してほしいポイント
給与明細のPDF出力が1ヶ月ごとでしか出力できないので、指定した月の明細を一括で出力出来るようにしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
リモートワークを主としているため給与明細、賞与、源泉徴収票等の出社時の配布を待たずに自分の好きなタイミングで閲覧・確認が出来るので煩わしさがなくなった。
検討者へお勧めするポイント
どこでもデバイスを選ばずに使用できる点はユーザー目線からして大変ありがたいポイントです。
UIもわかりやすく、操作面での問い合わせは少ないかと思います。
連携して利用中のツール
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜その他一般職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
給与計算ソフトで利用
良いポイント
ジョブカン勤怠と経費も使っているのですが全て連携できて、
インセンティブを経費で申請、そこで経理が証憑確認・給与に反映（同期）するようになったので
以前はそれぞれバラバラに自社ツールで管理していたのですが
一挙にできるようになって申請も確認も簡単にやりやすくなりました。
改善してほしいポイント
データ出力ができて便利ですが、確定申告や保険の申請などに合わせた
必要項目だけ出力するといったテンプレができたらうれしいなと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
今まで自社ツールでバラバラに行っていた作業が1つでできるようになり、
インセンティブの反映漏れや勤務時間のブレなどがなくなりミスが減ったおかげで正確な情報の確認がすぐにできるようになりました。
年末調整についてもジョブカン内で対応するように配信がきて、
用紙を記入したり印鑑を用意する手間がなくなって作業が軽くなりました。
非公開ユーザー
その他教室・スクール｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
労務、総務関連の社内ツールとして一括で管理できることが魅力だと思います。自分はユーザー側ですが、他社から切り替わっても違和感なく、不便なく使えています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
自分が慣れていない（知らない）だけかもしれませんが、ジョブカン給与へのアクセスが勤怠かメールからしか行けないのは少し不便に感じるところがあります。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
労務、総務関連の社内ツールとして一元化されたことは非常に便利になりました。
作業ごとにツールがばらばらとなっていると覚えたり、記録しておく作業が増えるので以前は煩わしかったです。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜生産管理・工程管理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ジョブカン勤怠管理・労務管理とシリーズで使用し、
連携することで自動で金額計算・給与明細発行・帳票の作成まで行える。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
ジョブカン勤怠管理・労務管理とはシリーズ連携しているが、
ジョブカン経費精算とはシリーズ連動していないのが残念な点。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
給与明細がwebで配布できるので
紙で印刷し配布する手間とコストが削減できる。
源泉徴収票も給与明細同様web配布ができる。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
労務作業の経験が浅いスタッフでも使いこなせる労務管理ソフトなので利用しています。従業員に応じて給与規定を決めれるので業務にあった雇用方法を柔軟に選択できるようになります。とくに便利なのが給与計算をCSVファイルで一括して行える点です。普段使い慣れているExcelでVBAを使って高速に作業を済ませています。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
他のジョブカン製品もで無料で試すことができるので導入を検討していたのでありがたかったです。迷っている方に是非オススメします！
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
複数の社員の給与計算は繰り返し作業になるのでExcelのマクロ機能でパパッと終わらせたりと、作業の使い分けも臨機応変にできるので使い心地がとっても良いです。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 無償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
・給与計算の基礎的な知識があれば、勤怠や基本給などの基本データを入れるだけで簡単に給与明細が完成する
・年末調整機能と連携しているので、給与計算と別のソフトを使用しなくて良い
・サポートの回答が早い。また、こちらが曖昧な質問をしても、どこでつまづいているのか推測して回答をもらえたのでとても助かった。
改善してほしいポイント
・給与一覧のページの上部に、これまでに確定した給与の情報が十数件並んだその下に、当月の給与作成欄が表示される。
これまでに確定した給与の情報はあまり必要ないので、当月の給与作成欄をページ上部に置いて欲しい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・昨年初めて対応した定額減税に関して、きちんと給与明細や年末調整に反映できるか不安があったが、ヘルプやサポートの方の丁寧な回答により、1人で対応することができた。
検討者へお勧めするポイント
サポートの回答が早くて質が高い点がおすすめです。
非公開ユーザー
その他｜会計・経理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
給与計算ソフトで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・社会保険料の自動計算
・FBデータの作成
・ジョブカン勤怠との連携
その理由
・ジョブカン給与のいいところはジョブカン勤怠と連係すれば出勤情報が読み込まれるので給与計算に必要な数字がすべて自動で計算されるということです。
社会保険料も各従業員で等級を設定すれば金額は協会けんぽなどで定められている最新の金額に変わりますし、等級変更が必要な人はアラートで教えてくれます。
一通り計算が終わった後はネットバンキングで給与振込を行う際に必要なFBデータを吐き出してくれるので、最後まで楽々に給与振込が行うことができます。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・ジョブカン経費との連携
・CSV取込をした際に社会保険料の自動計算が適用されなくなるところ
その理由
・ジョブカン経費との連携は今のところできないので立替経費は手動で入力する必要があります。
これに時間がかかっているのでそこも連携することにより自動で数字が入ればかなり時間が節約できます。
立替経費等を入力する際に一度給与データをCSVで出力してそこに入力して取込をする機能があるのですが、CSV取込をすると社会保険料や所得税の自動計算がされなくなるので改善してほしいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・社会保険料や所得税の計算間違え
・大幅な工数改善
課題に貢献した機能・ポイント
以前はエクセルで一人一人等級一覧表や、所得税控除一覧表を確認して入力していたのですがそこはすべて自動計算になったので時間の大幅削減になりましたし計算ミスはゼロになりました。
給料日が月の前半でしたので月次決算と被ってしまい残業時間もかなりあったのですが、給与計算に係る工数がかなり減ったので月次決算に割く時間が増えて経理としてはかなり助かっています。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
スマートフォン、パソコンに限らず、出退勤の情報をその場で登録できることで、会社支給のPCでの出退勤登録がリアルタイムに登録することができるようになっており、離れた場所にいる管理者が勤務状況を即時確認できる仕組みなどのハードルが下がっているのがとても良いと感じている。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
お試し期間がもう少し長いと良いと思いました。
社内で確認する人がおおいと時間が必要になってしまいます。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
社内システムを構築していますが最近の制度改正のスピードに追いつかない中に迅速に対応してもらえるサービスは非常にありがたい
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
導入目的を明確にしてから使うのがよいと思います
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ICカード、LINEなどのチャットで打刻ができるのはとても助かります。
忙しい時でもわざわざパソコンにログインしないで打刻ができて、デスクワークの人以外の店舗とか営業の人とかには便利だと思う。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
遅刻や早退等の申請方法の手順に決まりがあるところは改善していただきたいです。有給処理ができていないなどのアラートの設定を柔軟にできるようにしてほしい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
交通系ICカードで打刻が出来る、修正項目もシンプルでわかりやすく、ユーザー受けが良かったため、スムーズに使えた。
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