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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

楽楽勤怠の評判・口コミ 全64件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

打刻と申請の一元化

打刻から休暇・残業申請、承認、集計、給与出力まで一連の業務を一つにまとめられ、業務の分散削減と効率化につながるとされています。

使いやすいUI設計

直感的でシンプルな画面構成により幅広い世代が迷わず操作でき、打刻や申請の入力がスムーズに行える点が高く評価されています。

柔軟な勤務ルール対応

個別の労働パターンやシフト設定、ICカード・スマホ・PCなど複数打刻方法に対応し、複雑な就業ルールにも柔軟に適応できる点が評価されています。

改善してほしいポイント
レビュー設問の「改善してほしいポイント」の項目を要約しています。

初期設定と操作性

管理者向けの初期設定や画面構成が分かりにくい点、ヘルプやサポートが限定的で回答に時間がかかる点、スマホ画面の一覧性や申請動線、タイムアウト設定、CSVや出力機能の柔軟性などの改善が求められるという声が多く見られます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

紙・Excelからの置換

紙のタイムカードやExcel管理をオンラインで一元化でき、回収・保管や二重入力の手間が削減され業務負荷が大幅に軽減されたと報告されています。

リアルタイムでの可視化

ダッシュボードやアラートで残業・未承認を早期に把握でき、打刻漏れや申請忘れを締め日前に修正できるようになった点が評価されています。

月次締め業務の工数削減

日々の不備把握や自動集計により締め作業や給与連携が短縮され、以前は数日かかっていた集計業務が大幅に効率化された事例が多数あります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

アナログ運用企業に最適

紙やExcelで勤怠管理している企業にとって導入効果が分かりやすく、業務効率化や作業時間削減を目的とする組織に特に向いています。

外出・直行直帰が多い現場向け

スマホ打刻や位置情報対応、直行直帰運用に適しており、外出や客先常駐が多い営業・サービス部門での利用に向いています。

複雑シフト業務を抱える事業者向け

多様な労働パターンや代休自動連携に対応でき、介護・飲食・現場系など複雑な勤務体系を持つ事業者に適した運用が可能です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

楽楽勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|経営・経営企画職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

残業アラートで労務管理の安心感がアップ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

楽楽勤怠は一覧性の良さ、特にダッシュボードに残業時間の累計や有休残数がわかりやすく表示されるのが気に入っています。36協定の基準値に近づくと自動でアラートが出るため、管理職である自分はついつい見落としがちなので、素早く部下の過重労働に気づけるのは本当に心強いです。PCでもスマホでも操作感に差がなく、直感的に承認やシフト変更ができる点も優れています。

改善してほしいポイント

当社のように工場製造部門とオフィス企画部門で勤務体系が大きく異なる場合、就業規則に合わせた細かな勤務区分の初期設定に少し手こずりました。設定画面のプレビュー機能や条件分岐のシミュレーションがより視覚的に確認しやすくなれば、導入時の設定ハードルがさらに下がると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

全社的な業務改革プロジェクトの一環として勤怠システムの刷新を推進しました。従来は紙のタイムカードや手書きの残業申請書を各事業所から回収し、月末に労務側で手入力していたため、入力ミスや確認の差し戻しが日常茶飯事でした。導入後は申請から承認、CSVによる給与連携までがワンストップになり、毎月の締め処理にかかっていた時間が半分近くまで圧縮され、本来注力すべき事業企画に時間を充てられるようになりました。

検討者へお勧めするポイント

紙やエクセルでの勤怠集計に毎月追われている企業や、多様な勤務体系の管理を一元化したい会社に最適だと思います。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(その他)|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

客先常駐メンバーの勤怠管理が簡単になるツール

勤怠管理システムで利用

良いポイント

現場常駐が多い部署なので、スマホで打刻から残業・休暇申請まで完結するのは本当に助かっています。申請内容にミスがあればすぐエラーで教えてくれるので、「間違いがあるので差し戻します」というようなやり取りがほぼなくなりました。画面もシンプルで、ITに詳しくない管理職でも迷わず使えています。

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非公開ユーザー

その他サービス|社内情報システム(その他)|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直行直帰や夜間対応の多い現場でも、しっかり稼働状況が見える

勤怠管理システムで利用

良いポイント

楽楽勤怠は、スマホから位置情報付きでサッと打刻できるので、客先への直行直帰や夜間の緊急対応時でも手間なく記録できます。備考欄や勤務区分を活用して「どの案件のサポートに入ったか」を残せるため、単なる出退勤管理だけでなく、メンバーごとの大まかな稼働バランスや工数の把握にも流用できて重宝しています。画面もすっきりしていて、ITツールに不慣れなメンバーでも迷わず使えているのも良いポイントです。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直行直帰がしやすくなった勤怠アプリ

勤怠管理システムで利用

良いポイント

楽楽勤怠は、スマホでログインしてボタン一つで出退勤できるので、直行の日でも打刻を忘れにくいのが良いポイント。申請時に不備があるとエラーで教えてくれるので、差し戻しもほぼなくなりました。有休残日数も自分で確認できて、総務に聞く手間が減りました。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

人材|社内情報システム(その他)|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入も運用も驚くほどシンプルな勤怠クラウド

勤怠管理システムで利用

良いポイント

複数のクラウドサービスを管理していますが、楽楽勤怠は管理画面が直感的で、権限設定やアカウント管理がとてもシンプルです。新しいスタッフが加わった際のID発行や権限付与もすぐに完了するため、情報システム側の負担が少ないのが嬉しいポイントです。セキュリティ面も、アクセスログや二段階認証がしっかり備わっているため、社外からのアクセスが多い業務でも安心して使えます。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

直行直帰が多い部局でも打刻と労務管理が楽に

勤怠管理システムで利用

良いポイント

画面設計がとてもシンプルで直感的に操作できるため、デジタルツールが苦手なベテラン層から若手までマニュアルなしですぐに馴染めました。特に気に入っているのはスマホ打刻のスムーズさです。業界特有の撮影立ち会いやクライアント先への直行直帰、テレワークなど多様な働き方をしていても、外出先から手軽に打刻や残業申請が行えるし、管理者は部下の残業状況をリアルタイムで把握できるのが頼もしいです。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|その他情報システム関連職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

画面が見やすく残業管理も一目瞭然

勤怠管理システムで利用

良いポイント

導入前は操作が複雑かなと少し身構えていたのですが、良い意味で裏切られました。ボタン配置や文字サイズがすっきりしていて、どこを押せば何ができるのかがひと目で直感的に分かります。今月どれくらい残業しているか、有給休暇が何日残っているかがダッシュボードで常に把握できるため、自分自身の健康管理やスケジュール調整がしやすいし、申請承認もスムーズに行えています。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

人材|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

別システムからの移行

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠入力システムです。インターフェースはわかりやすく操作も簡単で、入力すべき事項は明確です。勤怠管理の項目から残業や休日出勤、有給休暇の申請なども簡単に行えます。

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非公開ユーザー

広告・販促|デザイン・クリエイティブ職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

有給管理が自動化でき、管理の手間が減った。

勤怠管理システムで利用

良いポイント

全体的にきれいなデザインで、見やすく従業員からとても好評です。
有給管理などが自動的に従業員に付与されて、有給申請で自動的に残日数も管理されるため、声掛けも減りました。年次有給も5日取得させないといけないのですが、まだ5日取得していない従業員を一覧で把握できるため重宝しています。

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非公開ユーザー

精密機械|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

複雑な勤務形態、手当に対応

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

当社の勤務形態がかなり複雑になっているため、競合他社では、対応できないことが多くあったなか、kinnosukeでは対応できるとなった為、契約し、運用を開始した。仕様策定時は、担当SEと密に連絡が取れ、運用開始までの期日が厳しい中、どうにか対応できた。非常に感謝しています。

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楽楽勤怠
3.8
64

株式会社ラクス

ラクスのクラウドサービス累計導入社数108,000※社 「楽楽勤怠」は株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。 ※2026年3月末時点 「楽楽勤怠」を導入することで年間約150万円のコスト削減※を期待できます。 ※社員数200名の場合の年間の導入効果(ラクス調べ) また、機能が豊富であり、...

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