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SmartHR労務管理の評判・口コミ 全258件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI

直感的でシンプルな画面構成により初めての利用者でも迷わず操作でき、スマホ対応で確認やダウンロードも容易です。

年末調整の簡素化

アンケート形式などで専門知識不要となり、従業員の入力負担と管理側の確認作業が大幅に軽減されます。

情報の一元管理とペーパーレス

従業員情報や給与明細、入退社手続きなどをクラウドで一元管理し、紙やExcel運用から解放されます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

事務工数削減

年末調整や入社手続き、給与明細配布などの手作業が大幅に削減され、管理側の作業時間や外注コストが低減されます。

提出忘れ防止

リマインド通知や提出状況の可視化により提出忘れや書類紛失が減り、回収・確認の手間を軽減できます。

入社手続きの効率化

入社前からの書類回収や電子申請により初期手続きが短縮され、情報の一元化で引継ぎや管理が容易になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務効率化を重視する中〜大規模企業

ペーパーレス化や年末調整の簡素化、従業員情報の一元管理により労務負荷を減らしたい中〜大規模企業に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|ITコンサルタント|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

年末調整や給与確認が簡単になった!

労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

年末調整を紙で記入していたころと比べると、簡単に記入できるようになった。
PCやスマホアプリなどで入力のため、記入ミスが減り、入力サポートがあるため、
人事部に記載内容を確認することも無くなり、本当に便利だなって感じます。

改善してほしいポイント

住宅ローン控除の記入時、紙に記入した写真を貼った過去の経緯があったため、
先に紙を記入してから、アプリで入力を始めた。
その際に、銀行からの住宅ローンの借り換えがあった場合、記入内容が変わることに気づいた。
そのため、紙の資料の修正が必要になってしまった。
アプリの最初のほうで、住宅ローン借り換えをしている人に注意喚起するような機能があったら良いのではないかなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

年末調整の記入において、以前は紙で記入しており、記述ミスをすると、訂正しなければならないなど本当に手間だった。
アプリやWebで入力できることで、その手間が無くなり、効率的になったなと感じた。

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非公開ユーザー

幼児教室|宣伝・マーケティング|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日:

とてもわかりやすく、素早く年末調整の対応ができます

労務管理システムで利用

良いポイント

SmartHRを利用していないときは、紙の対応をしていました。
間違えると面倒ですし社員が印鑑を忘れたなどで社内の対応も大変そうでした。
こちらでは間違えてももちろんデータ上で消してもう一度入力すれば問題ないですし、
とても便利です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

非常に優れたUI/UX

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

画面の構成がシンプルで非常に使いやすいです。また、画面表示にもたつきが無いため、ストレスを感じることなく操作・閲覧することができます。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

労務周りの効率化クラウドシステム

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで紙で提出をしてきた扶養手続きなどもWEB上で手続きが全て行うことができるようになった。また給与に関してもネットから確認ができるのでペーパーレスにつながっている。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|プログラミング・テスト|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

人事とのやりとりが激減

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

給与明細の受け取りや住民票・マイナンバーの提出など人事関連のやりとりを電子化でき、状況の把握もWebサイト上で行えるため人事とのやりとりが激減しました。

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motoki masaya

株式会社POL|情報通信・インターネット|開発|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

とても簡単に様々な申請を行うことが可能

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

年末調整などとても面倒な作業をとても簡単に行うことができるのが魅力的。
また直感的に利用でいるようなUIになっているので、申請途中で迷うということがないので、とてもいいサービスだと感じている。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他情報システム関連職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

ベンチャーの業界標準になりつつある

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

各種申請がオンラインで対応することができます、入社前にマイナンバー含む申請を完了させることができるので、入社時に色々と持参したりすることがなくなりました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

圧倒的に使いやすい決定版だと思います

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

今まで紙でもらっていた給与明細、源泉徴収が、
WEBでいつでも確認できるようになった点。
また年末調整も複数の質問に回答するだけで完結するので非常に楽です。

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菊池 俊平

Retty株式会社|情報通信・インターネット|製品企画|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

とても使いやすい人事労務管理ツール

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

とても使いやすい人事・労務の管理ツールです。給料や社会保険周りの管理を、クラウド上で簡潔に、そして安全に行なえます。

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酒井 大輔

株式会社Quesqu|その他金融|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

社員管理に必須のツール

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

社員が入社、退社したさいにすべきことや提出すべき資料を作成することができるため、社労士の費用を削減できる。

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SmartHR労務管理
4.1
258

株式会社SmartHR

【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】 雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活...

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