THANKS GIFT

株式会社Take Action

THANKS GIFT
THANKS GIFT

株式会社Take Action

4.5
142
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カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中 Good Response

THANKS GIFTの評判・口コミ 全142件

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THANKS GIFTのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

株式会社岐阜コア・バランス｜介護・福祉｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済
投稿日：

コミュニケーションが増えました！

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

今回このサービスを社内で利用させて頂き、スタッフ同士のコミュニケーションが増えて円滑になりました。
ありがとうという感謝の気持ちや相手の良かった部分を伝えることで、よりスタッフのプラスの行動が増えました。
スマホで手軽に伝えられる便利さもとってもいいです。

改善してほしいポイント

改善点として、なぜか投稿した内容のコメントが閲覧できないバグが発生しています。せっかくの投稿にコメントしたいのですが閲覧ができず残念です。
私の端末だけのバグなのか？とも思ったりしますが…

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

スタッフのコミュニケーションが増えたことで、スタッフ間の小さな衝突が以前より少なくなったと思います。
中間管理職ですのでスタッフから聞き取りをすることが多いのですが、最近はそういったケースが減っています。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

エステ・リラクゼーション｜総務・庶務｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

社内のこれまでにないコミュニケーションツールになってます

ピアボーナスで利用

良いポイント

贈呈した時に自分のコインが減らない、持ちポイント制ではないこと。
また、月の付与枚数に上限がないこと。逆に下限もないこと。
自由度が高く、またやらされている感が出にくい。自分のコインが減らないので、贈呈の敷居が上がらずその点も評価できる。
毎月の贈呈、獲得のランキングが出ること、誕生日が出ること、掲示板機能があることも優れている点。
何よりよかったのがサポートの方によるフォロー体制。
いまいち活用しきれていない時でも、どんなアイデアがあるか？など担当のサポートの方にお伺いし、さまざまなアイデアを頂いた。
また、そのアイデアを実施し、現在に至るまで社内のコミュニケーションが活性化する一助となっている。

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中武 真治

中武 真治

株式会社ALEXCEL｜その他サービス｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

感謝の言葉「ありがとう！」が飛び交う社内に！

ピアボーナス,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

弊社では、今までも社員同士が「ありがとう」と当たり前のことでも感謝の気持ちを忘れないようにと、様々な取り組みをおこなってきましたがなかなか、定着せずいつの間にかなくなっている状態に…
「ありがとう」という感謝を贈ることを行い続けたいと思っていた時に、サンクスギフトを知りました。

アプリという若いスタッフにも直感的に使用できるため、すぐにみんな使用してくれ、お互いにありがとうと言い合える環境になり、院内の雰囲気は今まで以上にとても笑顔が増えた雰囲気に。
また、なかなか現場にいない社長もどのスタッフがどんなことで感謝されているのかを知る機会としてもとても重宝しております。
社内のみんなが見れる仕組みなので、会社にとってや仲間から承認される空間にもなりコミュニケーションもとても良くなりました。
この取り組みを毎月担当者様を交えてのミーティングを行なってもらい、スタッフが運営するためのサポートもあったりととてもありがたいです。
弊社では、サンクスギフトを導入して社内がとても明るくなり、ありがとうの絶えない毎日になりました！
導入してよかったです！

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非公開ユーザー

総合卸売・商社・貿易｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社内コミュニケーションが活性化

ピアボーナス,エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

コロナ禍で社員間のコミュニケーションが取りにくい時期に導入。
一人で悩んでいる社員さんを周りが励ましたり、頑張っている社員さんを上司だけでなく周りのみんなが賞賛したり、色んな場面で活用されており、社員間のコミュニケーションがコロナ禍前よりも逆に良くなったと感じ導入して良かったと実感しています。
また社員数が多いため、新卒社員さんや中途入社社員の紹介が一斉にできるのも利点。
最近はコミュニケーション委員のメンバーがあいうえお順に全社員さんを紹介するリレーも開始してくれており、一人一人のキャラクターを深く知ることができます。

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連携して利用中のツール

田邊 孝介

サカバ食堂大漁一家｜居酒屋・バー｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

担当スタッフのサポートが手厚い！

エンゲージメントサーベイツールで利用

良いポイント

私も含めて、なかなか表立って感謝を伝えたり賞賛する習慣が無く店舗スタッフ間でのコミュニケーションの場として『全員が見える』『もらったら嬉しい』をアプリ内でやり取りできるのがthanks giftだと感じています。
導入して6年ほど経ちますが活用方法は使う側がアイデアを出しながら試すこともできますし、『こんな機能があったら使いやすい』などの要望にもスムーズに対応していただけます。当店では、スタッフの評価基準としてこちらのアプリを活用させていただいており稼働率も常に90%以上をキープしています。仕事のやりとりはthanks gift、プライベートなやりとりはLINE、と使い分けることができるのもスタッフにとってやりやすいのでは、と感じています。

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非公開ユーザー

人材｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

費用対効果も十分期待できます

ピアボーナスで利用

良いポイント

普段恥ずかしくてなかなか言えない感謝の気持ちや本音などをTHANKS GIFTで送り合うことで離れた場所で働いている方々とのコミュニケーションも円滑に進むようになりました。もちろんTHANKS GIFTの内容をリアルでコミュニケーションを取ることもできるようになり、若手とベテランとの目に見えない壁がなくなった気がします。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

株式会社ＦＩＳ｜保険｜総務・庶務｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社内での感謝の気持ちを伝えるコミュニケーションツールです。

ピアボーナスで利用

良いポイント

リモート勤務や出社しての勤務、本社、支店等、様々な環境で仕事をしていくうえで、最高のコミュニケーションツールです。
感謝の気持ちをコインで伝えることはもちろんですが、掲示板機能を利用しての情報共有も活発におこなっています。

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連携して利用中のツール

マーケティング事業部

マーケティング事業部

OFFICIAL VENDER

株式会社Take Action｜マーケティング

レビューのご投稿ありがとうございます！また、各種機能をご評価いただきありがとうございます。 「リモート環境下での社内コミュニケーション」という課題解決において、THANKS GIFTがお力になれているとのこと、非常に嬉しく思います。 いただきましたご要望に関しましては社内に共有を行い、今後のプロダクト開発の参考にさせていただきます。 今後とも貴社のより良い組織づくりに貢献できますよう取り組んでまいりますので、引き続きお気軽にご意見・ご感想いただけますと幸いです。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜人事・教育職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

社内コミュニケーションの活性化・従業員同士の相互理解促進に！

ピアボーナスで利用

良いポイント

コロナ禍でリモートワークが多くなり、やや社員間のコミュニケーションが希薄に
なってきたタイミングで、何か従業員同士の接点を作れる仕組みがないか探していた
ところ、THANKS GIFTを知りました。

従業員同士で気軽にサンクスカードを送ることができるだけでなく、掲示板を用いて社内報を
作成したり、新入社員紹介等を全社に向けて行うこともできるためTHANKS GIFTを開けば
会社の情報が漏れなく把握できる、という状態にすることができております。

定期サポート付きのプランに加入しているため、自社の状況や課題がどのような状態なのかを
客観的にFBいただき、知ることができるのも良いと思います。

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連携して利用中のツール

マーケティング事業部

マーケティング事業部

OFFICIAL VENDER

株式会社Take Action｜マーケティング

レビューのご投稿ありがとうございます！また、各種機能をご評価いただきありがとうございます。 「社員間のコミュニケーション希薄化」という課題解決において、THANKS GIFTがお力になれているとのこと、非常に嬉しく思います。 いただきましたご要望に関しましては社内に共有を行い、今後のプロダクト開発の参考にさせていただきます。 今後とも貴社のより良い組織づくりに貢献できますよう取り組んでまいりますので、引き続きお気軽にご意見・ご感想いただけますと幸いです。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

小西 亘

小西 亘

株式会社セミナーインフォ｜その他サービス｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

賞賛の文化が加速度的に上昇！

ピアボーナスで利用

良いポイント

出社が前提だった当社が急遽リモートワーク比率８割となり、コミュニケーション不足を口にする社員がたくさん居ました。THANKS GIFTを導入したことで、ちょっとしたことでも感謝を伝え合う文化が育まれ、仕事が円滑に回るようになりました。感謝すると気持ちイイ、感謝されると嬉しい。ありがとうを伝える基準が下がり、感謝が身近になりました。副次効果として相手の良いところに目が行くようになり、コミュニケーションの質が格段に高まったと感じています。獲得ランキング、贈呈ランキングがリアルタイムで可視化されるため、コインを贈り合う後押し効果として機能しています。

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マーケティング事業部

マーケティング事業部

OFFICIAL VENDER

株式会社Take Action｜マーケティング

レビューのご投稿ありがとうございます！また、各種機能をご評価いただきありがとうございます。 リモート環境下での社内コミュニケーション不足という課題解決において、THANKS GIFTがお力になれているとのこと、非常に嬉しく思います。 いただきましたご要望に関しましては社内に共有を行い、今後のプロダクト開発の参考にさせていただきます。 今後とも貴社のより良い組織づくりに貢献できますよう取り組んでまいりますので、引き続きお気軽にご意見・ご感想いただけますと幸いです。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

小崎 昌平

株式会社　ニューヨーク・ニューヨーク｜床屋・美容院｜営業・販売・サービス職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

不確定要素だった「ありがとう」を確定要素にするツール

ピアボーナスで利用

良いポイント

「ありがとう」を伝えるのは簡単なようで、難しい項目です
言葉で伝えているつもりでも、相手には中々伝わっていないのが実情だと思います
そんな伝えにくい「ありがとう」を伝えれるだけでなく、それぞれの想いが集計出来るツール
それがとても良いです
誰がどれだけ贈呈出来たか、誰がどれだけ獲得出来たか
どんな出来事が職場であったのか
とてもわかりやすいツールです
贈呈数が少ない社員は、おそらく何らかの悩みを抱えていたり
職場での問題ごとも浮き彫りになり事前に相談に乗れたり対策を打てたりするのが
とても良いです

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マーケティング事業部

マーケティング事業部

OFFICIAL VENDER

株式会社Take Action｜マーケティング

レビューのご投稿ありがとうございます！勤労感謝の日のイベントにもご参加ありがとうございました！ また、各種機能をご評価いただきありがとうございます。 社内コミュニケーション活性化、離職防止という課題解決において、THANKS GIFTがお力になれているとのこと、非常に嬉しく思います。 いただきましたご要望に関しましては社内に共有を行い、今後のプロダクト開発の参考にさせていただきます。 今後とも貴社のより良い組織づくりに貢献できますよう取り組んでまいりますので、引き続きお気軽にご意見・ご感想いただけますと幸いです。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

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