JOB Scopeは、従業員のキャリアアップと組織の成長を同時に支援するタレントマネジメントシステムです。
日本企業に最適化されたジョブ型人事制度をクラウドサービスとして提供。
採用管理から適職性診断、人材配置、1on1面談、生成AIを活用したサーベイ、評価制度と賃金テーブルの連動、さらにキャリアマネジメントまで、組織と人材を最大限に活かすための多岐にわたる機能を搭載しています。
■特徴
①日本企業に最適化されたタレントマネジメントサイクル
等級制度・評価制度・報酬制度を基盤に、各機能がシームレスに連携。 社員の成長サイクルをサポートし、組織全体のパフォーマンス向上を実現します。
②職務の形式知化で成長を支援する仕組み
従来の個々の社員の能力管理から脱却し、職務を中心としたジョブ型タレントマネジメントを実現。社員一人ひとりが組織のビジョンに沿った具体的な成果を生み出す仕組みをつくり、全体としての成長を加速させます。
③評価の不満をなくし、自律型人材を育成
職務内容と評価基準を明確化することで、不透明な評価や報酬を解消。社員が評価に対して納得感を得られる仕組みづくりにより社員が成長を実感でき、能力向上、モチベーションアップにつながります。
④クラウドサービス×人事制度改革コンサルティング
システム導入だけでなく、経営者が描く理想の方向性を企業文化として定着させるために、人事制度改革のコンサルティングも提供。経営層と現場をつなぎ、組織の一体感を生み出します。
⑤導入支援と手厚いカスタマーサクセス
導入時はもちろん、運用後もオンボーディング支援やカスタマーサクセスチームによる個別サポートを提供。 企業ごとの課題やニーズに合わせて、スムーズな制度構築と運用をサポートします。
